县卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试工作实施方案

闂佸搫鍊稿ú銊╂偟閻戣棄缁╅柟顖涙緲閻庮參鏌″鍛悙闁革綆鍨堕弫宥夋晸閿燂拷50闂佺ǹ楠忛幏锟�/1婵炴垶鎼╂禍婵嗭耿閳ь剟鏌ㄥ☉铏100闂佺ǹ楠忛幏锟�/婵炴垶鎸撮崑鎾搭殽閻愯埖褰х紒鎲嬫嫹200闂佺ǹ楠忛幏锟�/婵炴垶鎸搁ˇ顖炲礋妤ｅ啯鏅柨鐕傛嫹300闂佺ǹ楠忛幏锟�/濠殿喗锕㈤弲鑼不濞嗘挸违闁跨噦鎷�闂佺粯鍔楅、濠勬崲閺嶎厽鐓傞悘鐐靛亾閺嗘粌霉閻欏懏瀚�闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栫偛瀚夌€广儱鎳庨～銈吤归崗娴庮亝绻涘澶嬫櫖闁跨噦鎷�闂傚倸鍟幊鎾活敋娴兼潙瀚夋い鎺戝€昏ぐ鏌ユ煙绾版ê浜鹃梺鍝勭墕椤︿即寮搁崘顏嗗崥闁绘ɑ褰冨鍧楁煛閸屾碍绁紒鎲嬫嫹闂佺ǹ绻楀▔娑㈡偩閻樿缁╅柟顖涙緲閻庮厾绱撻崘鈺佺仼闁绘繍鍨跺顒勫炊閳哄啫濞囬梺鎸庣☉閺堫剟宕瑰⿰鍕浄妞ゆ巻鍋撻柡浣圭墵瀹曟繂鈽夊Ο铏圭泿婵炴垶鎸搁鍫澝归崶顒€违闁跨噦鎷�

闂佺粯鍔橀～澶愵敆濠靛洨鈻旈悗锝庡幗缁佺増鎱ㄥ┑鍕偓婵嬪Υ婢跺海鐤€妞ゆ劧绲界粊褰掓煛閸屾粍鍤€缂佹唻鎷�闂侀潧妫岄崑鎾绘煟閹搭厼寮俊顐墴瀵€熺疀閺囩喓鐛ラ梺鎸庡喕閹凤拷濠殿喗蓱閸ㄥ磭鈧潧鐭傞幃浠嬫偄閸涘ǹ浠ф繛鏉戝悑閼归箖顢氶鈧幃陇顦虫い銉ユ嚇瀵濡烽敂鐣岀▌闂佸搫鍋婇幏锟�

标题：县卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试工作实施方案

**县**年卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试工作实施方案

为组织好**县**年卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试工作，根据《**市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔**〕3号）和《**市**年卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生公告》精神，结合我县实际，特制定本工作方案。
一、组织领导
为切实加强对**县**年卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试工作的领导，成立**县**年卫生健康系统专项招聘面试工作领导小组：
领导组下设办公室在县卫生健康局，由**同志任办公室主任，负责处理日常事务。领导小组下设九个工作组，分别为考务组、巡视监督组、命题组、考官工作组、后勤保障组、医疗保障组、面试组、疫情防控组、业务培训组。具体如下：
（一）考务组：组长由县人社局局长**和县卫健局局长**担任，组员从纪检监察、b_m、公安等部门抽用。
主要职责：拟定面试方案，抽调各类工作人员（含公安、b_m、纪检监督、考场监督等人员，不含考官和命题专家），培训面试考官和工作人员，拟定面试评分标准，提供面试各类表格和器材，组织考生面试，联系面试地点，负责考场布置工作。
（二）监督组：组长由县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组组长**担任，组员从纪检监察工作人员、人大代表、政协委员中抽用。
主要职责：负责面试重点工作环节的工作监督、纪律监督和考场巡视。
（三）命题组：组长由县卫健局局长**担任，组员从纪检监察、b_m、公安等部门抽用。
主要职责：联系命题场所，抽调面试命题工作人员，收集面试教材，抽取并接送命题专家，组织管理入闱命题工作和题本印制，负责入闱人员餐饮等保障工作。
（四）考官工作组：组长由县疾控中心主任**担任，组员从纪检监察、b_m等部门抽用。
主要职责：收集面试考官库名单，抽取面试考官，通知面试考官。
（五）后勤保障组：组长由县卫健局副局长李松担任，组员从卫健系统抽用。
主要职责　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1397字，正式会员可完整阅读）……　

更多相关文章：县卫生健康系统面向全国专项招

县委书记在全县卫生健康事业高质量发展大会上的讲话

交流发言：创新推进全县卫生健康工作

在全县卫生健康系统党建工作座谈会上的讲话

县卫生健康局2023年上半年工作总结和下半年工作计划

县卫生健康局党建工作总结

县卫生健康局2023年上半年工作总结及下半年工作计划

县卫生健康局2022年工作总结和2023年重点工作计划

县卫生健康局2022年党政主要负责人法治建设述职报告

县卫生健康委员会2022年上半年工作总结

县卫生健康局在妇幼保健院建设项目质量安全生产标准化现场会议上的发言材料

县卫生健康委员会“十三五”时期推进临床路径管理工作总结

县卫生健康局2021年上半年工作总结及下半年工作打算2篇

县卫生健康局2021年上半年工作总结及下半年工作打算

，交由县卫健局报市卫健委备查。
（五）县公安局负责面试期间的各项安全保卫和治安管理等工作。
（六）县人民医院负责面试当天的疾病防控和卫生医疗应急保障。做好考生、考官、工作人员紧急病情处置应对预案；安排2名医务处置能力强的正式医务工作者，配备相应药品和器械，做好紧急病情现场处理应对准备；面试期间，安排1辆救护车备用。
（七）县城市管理综合执法局负责做好面试期间考点学校周边环境的治理和监督，加大对建筑施工、市民娱乐等噪音污染的_，确保周边环境安静有序；做好其他需要配合的工作。
（八）县电力公司负责面试期间考点学校的电力保障及电力设备的维修维护等工作。
（九）县教体局负责面试学校校区各面试场所布置、保洁、安保等人员安排，提前做好学校电路安全排查，确保考场监控等设备正常，做好其他需要配合完成的工作。
三、面试原则
1.接受纪检监察部门及社会和有关部门全程监督。
2.“公开、公平、竞争、择优”原则。 3.“尊重知识、尊重人才、学以致用、注重能力”原则。
4.回避原则。面试考官、工作人员、监督员凡与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应回避；考生认为存在其他影响考试公平公正的情形，考生可以提出回避请求，经调查属实，考官、工作人员、监督员应回避。
四、面试人员
报考**县**年卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生考试，经审核确定已取得面试资格的人员。
五、面试时间地点
1.面试时间：**年6月20日。
2.面试地点：**县实验中学。
六、面试方式和面试分组
1.本次面试考核采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，考官根据面试的评分标准当场评分并亮分，计时记分员当场唱分。7名考官总分去掉一个最高分和一个最低分后，得出的平均分即为考生面试得分（面试得分保留到小数点后两位数）。
2.本次面试设10个组。
3.每个组面试完毕，由引导员将本组考生带至考后休息室。
七、面试内容
基础医学能力和水平。
八、面试的组织和实施
（一）面试信息发布。
由县卫生健康局于面试资格复审当天通知考生，做到考生应知尽知。
（二）面试场地设置。
本次面试在**县实验中学设置考场10间，备用考场1间，候考室6间，考后休息室1间，考官抽签室1间，工作人员及考场监督员抽签室1间，考点办1间、命题专家工作室（封闭隔离室）1间。
1.每间考场设置考官席7个，分别摆放主考官和考官桌签；设置计时记分员桌签、考场监督员桌签、考生席桌签。
2.计时记分席摆放时钟1个、计算器1个、考场相应材料1套。
3.考场内设手机信号屏蔽器1台。
4.考场门口张贴红底黑字的考场标志。
5.面试场地由考务组统一组织布置。
（三）面试题本命制和管理。
面试题本的具体命制工作由县卫生健康局负责组织开展。一是成立命题小组，组织命题人员入闱命题。二是命题小组在深入分析招录岗位性质和测评要素的基础上，科学、规范命制面试试题。三是面试题本应包括面试试题、评分要点等内容。
1.命制。
（1）面试命题专家于**年6月20日上午7:00从**县医疗卫生专家库中抽取，于上午7:30前到达指定地点封闭（共抽取16名命题专家，其中：临床、预防医学、麻醉学、检验、中医、药学、影像、口腔各2名）。
（2）每个专业命制2套（A、B）面试题目，由命题组工作人员将面试题本按照每个考生和每个考官1份的标准，印制面试题本。
（3）命题封闭工作人员由b_m人员1名、纪检监察人员1名、公安安保人员1名、县卫生健康局工作人员2名（负责命题组织、管理和题本制作）组成。
2.使用。
**年6月20日上午12：00，由考生代表现场抽取本专业1套题本作为当天面试题目。
3.管理。
按照b_m纪律和有关要求，面试题本以绝密级进行封存保管，严格按照规定的程序要求进行印制、封装、传递、交接、保管、分发、使用。面试题本使用完毕，立即回收，保存至面试工作结束后，按照国家b_m规定进行销毁。
（四）面试考官抽调及培训。
1. 抽调、封闭。
（1）封闭考官人员由1名纪检监督人员、2名公安安保人员、2名工作人员组成。
（2）面试考官从**县医疗卫生单位具有中级及以上职称人员中抽取。
（3）每组面试考官由7人组成，并从中抽取1名为主考官。
（4）本次面试分为10个面试组，1个备用面试组，共抽取77名考官。
（5）面试考官在纪检监察部门的监督下抽取，于**年6月20日上午07:00前到达面试学校，通过安检、测体温后到考后休息室封闭。
（6）考官进入面试学校封闭后，将通讯工具交纪检监督人员保管。
2. 培训。
**年6月20日上午11:00，对考官进行纪律强调、业务培训和警示教育。
（1）**年6月20日上午11:30考官用餐。
（2）考官用餐后，立即进行抽签。工作人员按主考官和考官分类组织抽签，考官抽签完毕后，由计时记分员引导进入相应面试考场做好面试准备。
（五）工作人员的抽调及培训。
1.抽调。工作人员主要从县卫健局、县人社局、县卫生监督所、县委机要和b_m局、县公安局等单位抽调。工作人员详细名单以面试工作手册安排为准。
2.培训。**年6月19日21:30在县卫健局召开全体工作人员业务培训会。县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组组长强调纪律要求，县卫健局分管领导强调工作要求，县人社局进行业务培训。
（六）工作资料、设备及服务保障。
1. 工作资料。
面试工作手册、培训手册、相关表册等相关资料及工作设施设备、面试工作用品由县卫健局统一制作、采购和布置。
1.工作设备。
（1）15台手机信号屏蔽器由面试学校提供，分区域重点布控，对考场范围内的手机信号进行干扰和屏蔽；
（2）4支金属探测仪由面试学校提供，用于考官、考生和各类工作人员安检。
2.服务保障。
县卫健局负责接送考官，确保面试当天考官接送正常，并负责联系供电公司、自来水公司，确保面试期间考点学校水电供应正常；县公安局负责面试期间的安全保卫。
（七）面试的实施。
面试的实施工作以“安全”为底线，以“公平、公正”为生命线，从评判标准的统一、人员场地的匹配、程序步骤的规范、流程环节的严密等方面，努力确保面试结果公正，维护社会公平和正义。
1.考官构成及岗位安排。
每个考场有7名考官，其中主考官1名、考官6名。报考同一岗位的考生原则上安排在同一时段、同一考场，使用同一套面试题本进行面试，原则上由同一组考官按评分要点进行测评，做到同一岗位的考生测评内容一致、测评标准一致。
2.面试时间要求、形式。
每名考生面试时间10分钟，计时计分人员负责在面试7分钟时提醒考生。面试采取结构化面试形式进 ……（未完，全文共7540字，当前只显示3630字，请阅读下面提示信息。收藏县卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试工作实施方案）

上一篇：县健康扶贫工作成效总结：全力推进健康扶贫助力决胜脱贫攻坚
下一篇：县卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生面试突发事件应急预案

相关栏目：卫生医院模范五一和五四节日专题七一党建专题学校毕业毕业相关公务员计划规划

浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

绔欏唴鏂囩珷鎼滅储


杩斿洖棣栭〉 \| 璁句负棣栭〉 \| 鍔犲叆鏀惰棌 \| 鑱旂郴绔欓暱 \| 棣栭〉鐧婚檰 \| 浼氬憳娉ㄥ唽 \| 娆㈣繋鎶曠ǹ \| 浠ｅ啓鏂囩珷 \| 鏈珯甯姪 \| 姹囨鏂规硶

涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn

銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠ｅ啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠ｅ啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�