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标题:公司党委书记在政研会秘书长工作会议上的发言 |
公司党委书记在政研会秘书长工作会议上的发言 各位领导、同志们: 近年来,公司政研会始终围绕国家重大战略部署,紧密结合各个阶段任务目标,充分发挥思想政治工作“生命线”作用,持续深化党建思想政治工作研究。特别是加入中国政研会以来,在各级领导的指导帮助下,站位视野更加开阔,研究领域更加多元,课题质量有了质的提升,较好地发挥了政研会的思想库和智囊团作用。 一、服务中心工作,坚持问题导向,始终把企业发展改革难题作为课题研究方向 我们确立并坚持“融入中心、服务大局、立足应用、指导实践”的工作思路,紧密结合新形势下企业发展所面临的新情况、新任务和新要求,有针对性地开展课题研究,研究活动以基层为主,研究课题以当前为主,研究目的以应用为主,强化问题意识。近年来先后开展了“传承铁道兵精神”“亏损项目思想政治工作探究”“跨文化融合研究”“强化项目思想政治工作为企业提质增效提供有力保证”“公司加强党的建设的重大意义及实现路径研究”等课题研究,形成经验案例、创新做法 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 三、紧抓队伍建设,强化业务培训,着力培养一批擅长课题研究的骨干人员 我们始终把培养和团结凝聚人才作为思想政治工作研究的重中之重,组建了贯通总部、局集团公司、工程公司、基层项目的四级工作网络,成立了以各级宣传干部为骨干的工作团队,聘请了一批实践经验丰富、理论功底扎实的特邀研究员,为打造精品研究成果提供有力保证。各级政研会秘书处发挥综合协调作用,科学指导、紧密依靠会员单位开展研究工作。注重通过多元的业务培训提升队伍能力素养,在组织安排骨干人员参加各级政研会组织的培训班外,把本级课题的各个阶段推进会作为一大抓手,邀请专家授课,夯实以练代训,参会人员互相提意见、提想法,整理思路、取长补短,在研究中开拓眼界,提高能力。我们还创建了“五客”(控客、谋客、创客、播客、监客)机制,按照分工组建各类人才库,以项目制形式开展课题研究,一项课题就是一个项目,控客作为牵头人,以团队领导者身份负责整合资源、把控研究效果,其他人员发挥自身优势,参与相关工作,共同推进课题研究取得实效。 四、聚焦重点课题,统筹内部资源,全过程跟进推动课题研究质量 在历年的课题研究工作中,我们根据会员单位的申报情况,按照合并同类项的原则,整合研究资源,划分和确定重点课题和联合课题,明确牵头单位、时间进度和质量标准。对涉及层面较高、覆盖范围较广的重点课题,我们安排总部有关人员牵头,抽调精干力量,在物力、财力上给予支持保障,确保重点课题研究深入、广泛,积极为把握大局出点子、为重大决策当参谋、为破解难题出良方。以青年员工流失情况调研报告为例,我们依托本级骨干力量,联合总部相关职能部门,以线上调查问卷和线下座谈、访谈的方式,对35周岁及以下青年员工开展调研,全系统101550名青年员工、所属单位序列中排名前28家的二级集团的197名人力资源部负责人填写了线上调查问卷,还精心挑选6家有代表性的公司、项目部相关人员以及部分离职人员进行座谈、访谈,报告形成初稿后,又向内部有丰富管理经验的人员征询意见,并邀请外部专家学者提出专业建议,最终形成了科学、客观、有价值的调研报告。 五、注重借脑引智,加强对外合作,联合推出一批有份量的研究成果 我们高度重视对外的沟通合作,各二级单位政研会积极参加地方省市政研会的课题立项和研究工作,有的还承担有关委托课题,所属中铁十一局、中铁十二局、中铁十四局、中铁十六局、中铁十七局、中铁二十局等单位政研会和个人多次获得驻地省市政研会表彰。我们积极与高校、外部智库等研究机构开展交流合作。为做好中央企业海外公司跨文化管理研究,我们安排所属外经单位国际集团、中土集团牵头,与北京交通大学成立联合课题组,开展理论与实践双重层面探索研究,课题成果获评中国政研会优秀研究成果、全国企业文化优秀成果。所属中铁二十局与人民智库合作,形成的《以党建引领国企高质量发展的中铁二十局实践》取得良好反响。所属中铁二十一局以参与的东乡县建设为样本,协作学术机构完成《国有企业参与乡村振兴的路径探索》,获评2023年中国社会学年会成果。所属中铁十四局、中铁十五局分别与南京大学、北京科技大学的马克思主义学院建立长期合作关系。所属中土集团与尼日利亚非洲媒体中心智库合作的“联合培养赴华留学生思想调研”“拉各斯蓝线轻轨产生的经济社会影响力”两个课题、所属国际集团与阿拉伯商业卫视 ……(未完,全文共3378字,当前只显示1876字,请阅读下面提示信息。收藏公司党委书记在政研会秘书长工作会议上的发言) 上一篇:讲稿:深刻理解和把握金融高质量发展 下一篇:公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 文秘 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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