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| 标题：关于推进模范机关创建工作的思考与建议 |
| 关于推进模范机关创建工作的思考与建议 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，新形势下，中央和国家机关党的建设的使命任务是以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。 为认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，履行好机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，*局组织开展模范机关创建工作课题研究，采取资料查阅、蹲点调研、座谈交流、个别访谈、问卷调查等方式，对直属党委所属*个基层党委、*个党支部，*、*、*等市县系统单位进行调研，旨在从实践层面对如何推进创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”进行总结分析，有针对性提出对策建议。 一、主要做法 近年来，*局深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为抓手，探索推进“一带一促”党建模式（即以机关带系统、以系统促行业），推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进，各项工作呈现出良好的发展态势。 （一）聚焦政治铸魂，推动理论武装实现新提升 始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握忠诚拥护“两个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1092字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦创新提质，推动党建质量迈向新台阶 坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化高质量意识，对标高质量要求，采取高质量举措，全面提升机关党建质量。一是加强机制_创新。坚持“党建+”为组织赋能，将党建引领贯穿电视剧申报立项、剧本创作、拍摄制作、宣传推广等全流程，积极探索推进“一带一促”党建模式，构建“一二三四五”党建工作新格局，着力推进模范机关建设，相关案例连续四届在全省机关_机制创新优秀案例评比中获奖。二是加强基层组织建设。深入开展“达标创星”“一支部一特色”活动，不断提升党支部规范化标准化建设水平，*个党支部获评省直机关“达标创星”示范党支部，*个集体和*名同志分别获*省委、省直机关工委“两优一先”表彰，积极推进近邻党建和在职党员“回家日”机制，与共建社区建立供需项目清单，帮助贫困家庭圆梦“微心愿”。三是加强群团共建。围绕疫情防控、扶危帮困等，开展“同心抗疫”“我们的节日”“我在近院有亩田”等系列志愿服务活动，组建*个兴趣小组常态化开展文体活动，进一步增强干部职工凝聚力和战斗力。近两年局机关蝉联全国文明单位，*个单位获评省级文明单位，*个青年集体获评“一星级全国青年文明号”，*个青年集体获评省级青年文明号。 （四）聚焦作风锤炼，推动机关建设开创新局面 深化增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，有力有效有序推进各项工作。一是强化作风建设。组织开展“八*新风、清廉机关”廉政教育活动，制定落实“五廉工程”方案，打造“清风广电·廉洁机关”。组织开展“作风建设提升年”系列活动，扎实推进“根在基层”主题实践活动，组织党员干部深入行业一线单位宣传解读政策，查找问题短板，锤炼工作作风，提高履职能力。二是强化队伍建设。落实党管干部、党管人才原则，印发干部队伍建设三年工作计划，建立我省首批“两个人才”档案信息库，组织开展*省第一届广播电视播音主持职业技能竞赛，着力提升广播电视人才队伍的整体素质和专业水平，组织开展广电媒体人“直播带货”培训，帮助基层广电媒体人补齐“直播带货”技能的短板。三是强化效能建设。出台广播电视和网络视听领域稳住经济一揽子举措，优化常态化疫情防控审批服务，开展“倾情服务、马上就办”新风正气*“名片”活动，将广播电视节目制作经营、电视剧制作许可等审批项目的承诺时限从*个工作日压缩至*个工作日。2022年，办结行政审批服务事项**件，办结率、满意率均达**%。 二、存在问题 从实践情况看，近年来*局创建模范机关工作取得了较好成效，但我们在调研中发现，思想认识、实践经验、工作创新、责任落实等还存在着不少问题和薄弱环节，主要表现为以下必须直面的现实问题。 （一）思想认识不够深刻 创建模范机关先进单位，这项工作在省直机关层面是近两年正式部署推动的，时间不长，大部分党组织积累的有效创建经验还不多，创建氛围还不够浓厚。个别基层党组织思想认识上还存在一定误区，对于模范机关“抓什么、怎么抓”等问题，片面认为创建模范机关就是抓机关党建工作，对模范机关的内涵理解过于狭隘，必然影响模范机关创建的质量。 （二）实践经验不够丰富 创建模范机关涉及政治、思想、组织、作风、纪律等各方面建设，虽然不是全新的工作内容，但涉及的内容较广，主观经验不足，必然影响实践效果，在实践过程中需要各职能部门、各党组织协同合作、共同推进，然而，在创建过程中相关责任部门往往各自发力，未能形成有效合力，统筹整合力量效果不明显。 （三）工作创新不够有力 从一些基层党组织推进模范机关创建工作情况来看，实质性创新不够的问题一直存在，个别党组织没有发挥职能优势，结合广播电视和网络视听重点工作、重大任务开展创建活动还不够多，“抓创建、促发展”的途径和办法思考不多，没有系统性的创新思路和创新举措，缺乏与时俱进的创新创造。 （四）责任落实不够到位 在推进模范机关创建工作中，责任压力传导不足，没能很好的解决“谁来抓”的问题，个别基层党组织自然而然就把创建责任、创建工作交给党务部门或党务干部，存在表面重视，但具体研究不够、实质性举措不多、推动落实不够到位。个别党支部负责同志“领头羊”作用发挥不明显，未能充分调动相关部门或者发挥支部党员的积极性创造性，导致一些创建模范机关措施在基层单位落实得还不够紧实。 三、对策建议 针对上述存在问题， ……（未完，全文共5895字，当前只显示2838字，请阅读下面提示信息。收藏关于推进模范机关创建工作的思考与建议） 上一篇：落实高校意识形态工作要求加强学生思想政治教育 下一篇：关于新发展阶段村镇银行的化险增效：问题、原因与对策 相关栏目：模范 七一党建专题 机关 创建活动 调研报告 文教论文 综合论文 计划规划 |
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