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标题:2023年履行全面从严治党述廉述责述职报告 |
2023年履行全面从严治党述廉述责述职报告 一、履职情况 (一)举旗定向讲政治,扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线,以开展主题教育为契机,坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度,组织学习活动33余次,学习研讨11次,带头讲党课22次,下沉支部领学督学41次,确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。牵头制定《落实全面从严治党责任清单》,开展“一对一”谈心谈话,同党委班子,关键岗位人员谈心32人次,形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”。三是严格组织生活。主持召 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略462字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、存在的主要问题 (一)全面从严治党方法缺乏创造性。随着经营规模增长、业务量拓展,面对发展中出现的风险和困难,解决问题的方法有限,缺乏具有创造性的工作举措。面对开展党员的思想教育、落实全面从严治党要求等问题,仅仅满足按照规定动作进行部署,致使各党组织、省外党支部墨守成规,创新能力薄弱,面对新形势、新发展,思想转变较慢,难以满足从严治党的新发展、新要求。 (二)全面从严治党制度未能结合实际作出改变。如何将纪检工作有效融入进日常运营管理中,缺乏有效的抓手和措施,具体工作方式、方法,结合各权属子公司实际未能及时作出调整和改进,各项制度需结合实际业务流程进一步修订和完善。对集团及权属子公司党支部,党建工作的系统谋划、统筹考虑不充分,深融合、树品牌、创一流的思路和举措,跟不上新时代发展的脚步,围绕中心不紧密、主题策划不系统、矩阵联动不主动。 (三)全面从严治党新要求、新标准认识不充分。对自身要求停留在之前的标准上,未能结合发展新情况,及时做出改变,习惯于过于老办法老经验,“习惯”问题越发突显,对管理中普遍存在的共性、个性问题,解决手段不多。对如何加强各党组织、党员全面从严治党上,严要求,划红线,定规矩,对各归口负责人、关键岗位人员要求少,对加强全面从严治党的全局性认识不足。 三、下一步工作打算 (一)抓责任落实。在公司党委的集中统一领导下,进一步完善党组织书记、班子成员和各党支部全面从严治党责任清单,建立健全,思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制,确保层层传导压力,层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会,分析研判形势,明确工作重点,推进工作进展,解决存在的问题,全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。 (二)抓学习教育。充分发挥党委班子带头作用,开展多种形式的党风廉政教育活动,发挥党组织先锋模范作用,教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育,不断提高党员干部遵 ……(未完,全文共1997字,当前只显示1202字,请阅读下面提示信息。收藏2023年履行全面从严治党述廉述责述职报告) 上一篇:纪委书记在传达学习上级会议精神专题会上的总结讲话 下一篇:2023年度民主生活会个人对照检查材料 相关栏目:工商 述廉报告 述职报告 |
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