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标题:2023年专题民主生活会自查剖析报告
2023年专题民主生活会自查剖析报告

根据县局**专题民主生活会的部署要求,本人围绕“**”的要求,进行了深入的反思,认真查找剖析自身存在的突出问题,深刻分析问题根源。下面,我就这些方面情况做认真地总结,将在今后的工作加以改进。
一、存在的主要问题
(一)对照“***”,查摆自身存在的问题:
1.思想解放不彻底。面对新形势新任务的要求,自己也结合***工作实际做了一些思考和探索,但依然存在“稳”字当先、经验主义的问题,思想上还比较保守,创新的意识还不够强、思路还不够宽、层次还不够高,举措不够新,工作不够大胆,还没有完全脱离过去的老路子。主要体现在工作中,思维固化,惯用老办法、老眼光看待和解决问题;在解决复杂问题和局面时,守摊有余,创新不足,不求有功,但求无过;盲从权威,沉溺于听招呼、守规矩,唯书唯上,凡事找依据,等上面、看外边等。
2.学习思考深度不够。前期,本人也认真学习了***等,但对照***之后,本人也切实感受到自己之前对***等的重要性和必要性的认识还是处于一个比较肤浅的阶段,没能主动把***要求和当前***工作结合起来,面对***工作中不断出现的新情况、新问题,在思想和工作方法上理性发展、科学发展的思考不够、思路不 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略879字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 县局管党治党工作责任落实机制实施一年多以来,在履责方面都形成了一些有效做法,但在该项工作的落实上,还存在着主体责任和压力的传导呈“上紧下松、中间不均”的态势。反思自己的工作,在日常督导上,尽管自己每个季度也带队到各基层单位去检查落实情况,但除了每季度检查、通报、纳入考核等措施外,中间缺乏经常性的督导和提醒,没有形成一些有效的日常督导方式,致使压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。
    3.纪律执行有时不严。虽然本人能够从自身做起,严格执行各项纪律规定,但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象,如在公务用车使用方面,看到未规范使用公务用车的情况,有时碍于情面未要求立行立改。有时,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的是采取口头提醒、纠正等方式,但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理。
    (三)对照***任务,查摆自身存在的问题:
    1.主动服务的心劲不足。***全会围绕***的重大问题,部署了**项攻坚任务。本人通过学习,对*委*政府对***未来的战略布局感到由衷地振奋,但在***、***、***等具体任务的落实上,结合自身工作围绕中心服务中心的谋划思考不够,在思想理念、工作方法上还是比较被动地适应***的新要求。
    2.沉底调研的钻劲不足。平时把过多的时间和精力放在事务性工作、各种会议及工作协调沟通上,导致浮在上面忙于事务性工作时间多,深入基层调查研究少,对基层一些工作或问题没有静下心来,深入研究探讨。平时到基层***调研,每次安排时间比较紧,走点多、蹲点少,也多是听取基层单位领导汇报,和普通干部直接交流谈心较少,导致了解面上情况多,发现深层次问题少。比如在调研队伍作风问题工作时,有时一天跑三四个***,没能把队伍真实情况吃准、摸透。
    3.久久为功的韧劲不足。工作中,本人始终坚持主动担责,踏实完成工作,总体是用心的,敢于担责的,但是从具体工作执行情况来看,由于日常事务多、特别是今年来***工作任务重,有时存在浮躁、急躁现象,持之以恒、一抓到底还不够,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。如一些工作,缺少系统性安排,阶段性工作目标不是特别明确,有时候会出现虎头蛇尾现象。抓工作方法有时没对路,没持久性,导致努力是努力了,但成效和亮点体现不出来。反思起来,是自身的工作韧劲不够,有时忙于应付,对具体如何抓长久、抓全面、抓深入思考比较少,统筹谋划、弹好钢琴运用还不够。
    二、产生问题的根源剖析
    针对存在的问题,结合自己的思想根源、工作作风和个人修养,深刻剖析自己产生问题的根本原因,主要有以下几个方面:
    (一)学习广度深度不够。由于工作头绪多,事务性工作多,难以静下心来集中学习,缺乏活到老、学到老的精神和劲头,特别是对上级政策和文件的领悟和把握还浮在表面,虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,思想上止步于学过即可,认为党的理论知道了解就行了,没有花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象,造成有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,有时借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。
    (二)理念上没有俱进。在***大发展的环境下,对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底,小进即满、小安即足,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大,考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题还不够,有在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏突破条框的勇气,用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够,缺乏自我革新的冲劲。
    (三)进取精神有所懈怠。随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法;缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;没有在强化大局意识、中心意识和发展意识的前提下,立足于工作短板、横向对标找差距,纵向对比找不足,积极开动脑筋思考、学习,争取劣势 ……(未完,全文共4114字,当前只显示2286字,请阅读下面提示信息。收藏2023年专题民主生活会自查剖析报告

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