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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：公司中心党支部主题教育民主生活会对照检查材料 |
| 公司中心党支部主题教育民主生活会对照检查材料 一、专题组织生活会准备情况 党支部统筹安排、精心组织，结合支部实际召开支委会研究布置了组织生活会和民主评议党员工作方案。前期通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等相关材料，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。充分利用谈心谈话这一载体，本着指出问题、交换意见的原则，广泛深入开展谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照六个方面，党支部委员会和党员深入查摆检视问题，形成问题清单。 二、上一次组织生活会以及专项整治、巡视巡察发现问题整改落实情况 （一）补足理想信念之“钙”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，支部班子发挥“头雁效应”，先学一步、深学一层，列明支部学习任务清单，明确时间节点。扎实开展学习实践“12字”精神活动，在学深悟透上着力、在学用结合上发力、在融会贯通中用力，切实以“12字”精神特质引领、指导和推动工作。 （二）抓好服务群众之“本”。坚持党的事业第一、人民利益至上，进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径。做优服务工作，重点优化营商环境，想民之所想、急民之所急。开展客户诉求溯源分析，重点加强全渠道客户重复诉求、不满意工单治理。不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题。 （三）强化党建融合之“＋”。发挥专 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1094字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… （五）是恪守律己，持续抓好党风廉政建设。对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以及公司落实全面从严治党主体责任清单、2023年落实全面从严治党主体责任重点任务，严格履行全面从严治党工作第一责任人职责，强化廉政建设。严格遵守中央八项规定，无违规收受礼品礼金、违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响等情况；坚持以身作则、公私分明，没有利用职权为“身边人”谋取利益，没有从事与本行业相关的经商行为，坚决把好廉洁自律关口。 四、检视剖析发现的具体问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习得不够深入、不够细致、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。 二是距离弄通有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，导致了政治理论学习效果不明显。 （二）维护党中央权威和集中统一领导方面。 一是政治执行力不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警愓性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。 二是政治敏锐性不够强。贯彻意识形态工作责任制落实不够到位，有时候更多的是关注本职工作，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。 （三）履行全面从严治党政治责任方面。 一是在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，对基层支部的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多。 二是廉洁文化氛围不浓。政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。 （四）求真务实、狠抓落实方面。 一是创新工作的动力不足。不敢闯，不敢干，缺乏干事创业的使命意识和责任意识。在转变工作作风方面，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对身边个别党员干部“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象，未能很好落实政治思想教育工作领导责任，导致工作时有拖延滞后的情况。 二是改革攻坚的活力不足。思想不够解放。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在工作中，还不能完全具备利用党的创新理论分析问题，认识问题、解决问题的能力，理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。 （五）践行宗旨、服务人民方面。 一是宗旨意识不够强。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把“群众满意第一标准、企业感受第一评价”作为检验工作的唯一标准。 二是解决问题不够多。日常工作中也是停留在看材料、听汇报等浅层次上，还没有俯下身“沉下去”，缺少主动“沾土气”“接地气”，对于职工反映的问题没有及时有效的解决。 （六）以身作则、廉洁自律方面。 一是作风建设不够深。工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在“大事化小、小事化了”心态。 二是廉洁自律不够狠。有时在思想上放松了自我要求，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐有所淡化，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐，在“三公”经费支出的管理上要更为严格，过“紧日子”的思想还需要进一步扎牢。 五、产生问题的根源分析 一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够 ……（未完，全文共5908字，当前只显示2845字，请阅读下面提示信息。收藏公司中心党支部主题教育民主生活会对照检查材料） 上一篇：区审计局主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料 下一篇：国企纪检队伍建设交流材料 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 财政 共青团 七一党建专题 教育 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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