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| 标题：某市直单位党员干部2023年度专题组织生活会个人对照检查材料 |
| 某市直单位党员干部2023年度专题组织生活会个人对照检查材料 各位同志： 根据上级《关于开展专题组织生活会和民主评议党员的通知》精神，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习“四个以学”相关内容，积极开展谈心谈话，对照“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入检视、查找问题，剖析思想，梳理根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、查摆出的主要问题 1、检视在“学习贯彻党的创新理论”方面。第二批主题教育活动开展以来，我通过个人自学、参加局机关人事股组织的集中学习、机关党支部开展的党课讲座等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记的重要讲话、指示批示精神等，通过学习教育，个人思想认识得到提高、政治理论素养得以提升，工作作风得以转变，工作能力得到增强，基本达到了“以学铸魂、以学增智，以学正风、以学促干”的目标。但检视分析，对标对表先进，还存在一些差距不足，体现在以下“三缺乏”：一是理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入，满足于完成上级指定的“规定动作”，没有进行相应的理论学习延伸拓展，“自选动作”缺乏，对一些新政策、新规定的学习，带着思考学、带着问题学、带着业务学做得还不够，个人的理论体系框架还未真正搭建完善。二是政治站位缺 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1003字，正式会员可完整阅读）…… 3、在检视“联系服务群众”方面。作为一名共产党员，我牢记初心，不忘使命，我坚持以“以人民为中心”的发展思想，自觉践行群众路线，树牢宗旨意识，围绕办公室工作，认真践行“三服务”，较好地完成了一年来的工作任务。但对照更高标准和更严格的要求，经检视分析，还存在以下差距不足：一是同基层群众联系还不够经常。在“四下基层”中，能够做到积极开展调查研究，深入一线掌握实情，但关注基层群众冷暖还不够积极主动，围绕办公室工作，到基层搞蹲点解剖麻雀式调研不够多，对干部群众的真实想法把握的还不准确，调研的实效性还需加强。二是创新群众工作方法做的不够。习近平总书记指出：“群众工作是我们的看家本领，我们党靠群众工作起家，同样要靠群众工作实现长期执政。”运用法治思维和法治方式深化为群众服务的理念还不到位；通过网络走群众路线的能力还需要加强；三是服务群众质量还有待提高。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，比如因为调研力度不够，没有完全掌握群众在“想什么、盼什么、急什么、要什么”，以至形成公文材料、推动解决“急难愁盼”问题解决力度还不够，这也是宗旨观念不强的一种体现。四是对照群众的新期待新要求，在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在以文辅政，解决群众关心问题方面做得不够精准。 4、在检视“发挥先锋模范作用”方面。党章规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。作为党员，理应吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。一年来，我注重以优秀党员、时代楷模的标准要求自己，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真履职，在生产、工作、学习和社会生活中努力起先锋模范作用。但自我检视，还存在以下差距不足：一是对自己的要求还不够严。作为一名办公室工作人员，手中有虽没有什么权力，但有时对一些下级机关在三办中发挥了一些指导作用，因而存在被请吃的现象，自己又没有完全予以拒绝，这是没有严格执行工作纪律的体现；二是对标对表标准不够高。有时办公室加班加点，写材料、办会务，有发牢骚的现象，有时又因赶工作任务，对办公室工作没有做到精益求精，优中更优，与高标准的精品意识要求还有一定差距；三是自己分管的宣传报道、新闻信息、政务微博、微信等新媒体建设方面虽小有成就，但“亮点”、“美点”工作还不十分突出。 二、剖析问题根源 经检视分析，我认为问题来源主要是由以下几个方面原因造成的： 1、理论学习抓得不紧。对党的创新理论学习的重要性缺乏清醒的认识，虽然也能按照规定要求开展理论学习，但总体而言，对理论学习抓得不够紧，走心不深，内心深处存在较强的功利思想，现学现用，即学即用，没有一个对理论学习的统筹规划，形成自己的理论体系构架，加之事务性工作较多，对理论学习投入的时间精力相对较少，对党的创新理论在学懂弄通、学深悟透、学用结合上做得还不够好，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还有一定差距。也导致不能灵活自如地运用蕴含其中的马克思主义立场观点和方法，持续改造主观世界、提高理论素养、增强政治能力，不能充分运用党的新理论灵活自如地解决实际具体问题。 2、宗旨意识树得不牢。检视反思，全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，由于考虑自己人微言轻，自己的能力力量都有限，因而在具体工作落实上没有把以“人民为中心”的发展理念体现到方方面面上，没有很好地处理好对上负责与对下负责的关系，加之长期在机关工作，无形中有一种高高在上的感觉，对上级政策要求考虑的多，“四下基层”少，对基层群众真正的真切感受调研掌握得不够。 3、修身律己不够严格。对标对表比先进，自我要求不够严、标准不够高，在自重、自省、自警和慎独、慎初、慎微方面做得还不够到位，不能时时刻刻以先进典型、模范人物来对照提升自己，执行中央八项规定及其实施细则还不够精细。 4、担当作为不够有力。考虑自己的年龄和工龄，存求稳怕乱的思想，不能时时刻刻做到工作上高标准、严要求。推进工作的方式办法还不够灵活多样，创新的意识不够强、力度不够大，有时候习惯于凭既往经验考虑问题，按部就班，用老办法解决新问题。迎难而上解决问题、推动发展的魄力不够大，对难啃的“硬骨头”，有等政策、等指示的想法。 三、今后努力方向和整改措施 通过认真的对照检查和党性分析，自已深刻认识到，以上存在的种种问题，根源在于主观方面，反映出自我要求有所放松、标准有所降低，在今后工作中，我要牢固树立问题导 ……（未完，全文共4695字，当前只显示2609字，请阅读下面提示信息。收藏某市直单位党员干部2023年度专题组织生活会个人对照检查材料） 上一篇：镇2023年新时代文明实践工作开展情况的报告 下一篇：县纪委书记2024年在纪委全会上的工作报告 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 工商 共青团 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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