2023年支部书记抓基层党建工作述职报告

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标题：2023年支部书记抓基层党建工作述职报告

2023年支部书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就2023年抓基层党建工作情况述职如下，请评议。
一、2023年主要做法及成效
（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任
牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，切实把党建抓在手上、扛在肩上。一是强化了工作的统筹部署。全年主持召开支委会32次，专题研究党建工作4次，制定出台了2023年支部工作要点，专题召开了2023年全面从严治党暨党风廉政建设、纪律作风建设会，坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核。二是加强了支部自身建设。按期完成了支部换届，及时调整优化了党小组设置，初步形成了以支部为统领、3个党小组齐头并进的党建工作格局。三是强化了工作的督促督导。对党小组学习情况进行了监督检查，对1名党员同志进行了约谈，与13名同志开展了“不作为”、“慢作为”专题谈话。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略638字，正式会员可完整阅读）……
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，节假日发送廉政短信300余条。三是形式多样开展支部活动。组织全体党员到**开展教育，与**联合开展了主题党日活动，充分运用“学习强国”、“七一书院”等学习平台强化了党员干部的日常教育，积极参加了局机关工委组织的微宣讲、知识竞赛和“青年谈”微视频录制，1名同志被表彰为优秀党务工作者、6名同志被表彰为优秀共产党员。四是认真做好党员发展和谈心谈话工作。发展党员1人，确定发展对象4人，班子成员与全体党员全覆盖深层次进行了谈心谈话。
（四）坚持党建引领，切实推动党建与业务工作深度融合
实现委托业务收入1000万元，与**签订了科研工作战略合作协议，与**联合开展了科技部重点专项的申报。申报市级以上课题6个，结题2个，发表科技论文8篇，获批专利6个。
（五）坚持正确方向，牢牢把握意识形态工作领导话语权
始终坚持党管意识形态不动摇，狠抓意识形态阵地管理，严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作始终摆在重要议事日程。一是加强组织领导。开展专题研判2次，组织自查1次，主任办公会上每周汇报意识形态情况，确保意识形态可管可控。二是强化教育引导。以意识形态教育为专题，开展“国j-a全教育”“b_m宣传教育”等主题党日活动3次，组织“网络信息数据安全意识”专题学习1次；建立党外知识分子思想状况动态研报机制，定期分析研报，做好政治引领。三是严格日常管理。制定《公共区域LED显示屏播放审核制度》，出台《加强干部职工“8小时以外”监督管理实施细则》，设立网l监察员，严守阵地及队伍，加强了微信群、QQ群的管理，邀请专业技术人员对办公电脑进行了梳理清查。
二、存在问题及原因分析
一是落实“一岗双责”还有差距。个别支委成员“两个责任”不强，党建业务知识不熟，责任范围内的党建业务工作抓得不牢，存在“重部署、轻督导检查落实”现象。二是抓党建工作特色不够明显。支部活动大多是按上级要求开展，缺乏结合实际的思路创新、工作创新，在推动党建与业务工作的深度融合上、提升理论学习的质量和效果上还显得思路不宽、办法不多、创新不足。三是群团组织的作用发挥有待进一步加强。中心虽已建立青委会、团支部等群团组织，但活动开展不多，吸引力、影响力不强；工会活动缺乏创意，与中心发展大局有机衔接不够。四是作风建设还需久久为功。个别同志服务意识不强，服务态度不好；与企业的要求、产业发展的需求还存在较大差距。
以上问题的存在，其主要原因在于：一是政治站位不高。对党建业务工作重视不够，调查研究、深度思考不够，在精力投入、时间分配上存在差距。二是能力水平有待进一步增强。尤其是在加强党建引领、建立健全“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”工作机制上，结合实际深度思考不够，办法措施还有待进一步完善。三是工作督促不够到位。安排部署多，检查督促少，个别工作抓得不够有力，实际效果与工作要求存在差距。
三、2024年目标举措
（一）抓班子，进一步落实“两个责任”。聚集主责主业，层层压实责任，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同考核、同检查，推动党建与业务工作深度融合。 ……（未完，全文共2756字，当前只显示1659字，请阅读下面提示信息。收藏2023年支部书记抓基层党建工作述职报告）

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