基层党组织书记抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现将 2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
一是持续压实“第一责任人”职责。组织专题研究基层党建工作*次，制定年度基层党建项目清单，联系点实地调研基层党建工作*次，到协挂社区党支部调研基层党建工作各*次。亲自主持召开述职评议会议、落实一述一评要求，研究制定2023年度述职评议考核反馈问题整改落实到位。抓党建促营商环境优化。组织开展优化营商环境学习研讨*次，研究制定领导班子重大民生实事计划、班子成员为民办实事清单、党员为民办实事清单，承诺事项完成率100%。组织党员到政务大厅、服务窗口体验办事流程*次。二是认真推进思想政治建设。组织召开党组理论中心组学习*次，党建知识培训*期，传达学习党的二十大精神累计*次，党员领导干部联系点讲授二十大专题党课*次，完成工委下达“万名党员进党校”培训任务*期，按照要求高标准开好民主生活会和组织生活会，开展党内政治生活质量 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略711字，正式会员可完整阅读）…… 展调研指导*次，定期听取驻村工作队员工作情况汇报。二是局班子坚持实事求是找问题挖根源，梳理出问题*条，班子成员联系分管工作和自身实际主动认领整改责任，梳理出问题*条，对查摆出来的问题，建立“三个清单”，明确时间表、路线图。三是局班子成员带头开展作风建设行动监督检查*次，对查找问题不实、整改落实不力的有针对性下发整改通报，以问题整改促进业务工作高质量完成。组织按时完成“三服务”内容，开展“学法规、学政策、学经验”活动*次，制定方案、召开动员部署会、按月组织学习。
（二）机关书记特色项目。着力打造“党旗领航，四型四建”**机关书记特色党建品牌。在实施“创学习型党组织，建智慧财政”项目中。严格规范党组会议“第一议题”、三会一课“第一专题”、党员干部培训“第一课程”制度。及时组织学习贯彻党的二十大精神。加强与联系点搭建党建共建平台，开展双向讲学、红色教育、走访调研等党建共建结对活动。在实施“创服务型党组织，建魅力财政”项目中。一体推动党建业务同部署、同检查、同考核。深化抓党建促营商环境，多措并举帮扶和壮大民营经济，在减税降费、融资贷款、工作流程等方面不断加力。进一步深化挂包帮扶责任，对挂包村**户监测户实行全覆盖结对帮扶。充分发挥县级预算单位会计核算中心作用，进一步加强财政资金管理。在实施“创法治型党组织，建示范财政”项目中。进一步健全完善财政内部控制制度和财政廉政风险防控机制，开展“学法规、学政策、学经验”活动和寻标对标活动。在实施“创发展型党组织，建高效财政”项目中。围绕“对标先进、争创一流”主题实践活动，将党建成果体现在队伍建设和业务建设上。组织党支部支委委员到联系点交流学习不少于*次，到联系点讲党课不少于*次。
三、存在的问题及原因
（一）存在问题表现：一是研究新时期党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务上，面对新形势对党建工作的新要求，特别是对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求还有很大差距。真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设、开展多样化党员活动投入的精力不足，更多是浮于表面，过于依赖基层党建部署安排，主动谋划少、被动作为多。二是党员队伍监督制约不够严格。作为党建工作第一责任人，对党员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入，更多依赖制度管理和其他班子成员约束，个人直接管理相对偏松，导致个别党员不积极参加组织生活会，把机关党组织安排的党建活动当作一种负担，消极被动应付，有的甚至寻找各种借口逃避了事。三是党支部开展活动效果不明显。主题活动质量还不够高，虽每月都开展主题党日活动，但多数是学习指定内容、收缴党费、过政治生日等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。
（二）存在原因剖析：一是学习主动性有所减弱。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟。所以不自觉地导致了抓组织学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。二是工作标准有所降低。对于求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位, 不能很好的结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通。三是党性修养有所减弱。对政治纪律、政治规矩执行标准不够高，仅满足于干好分内之事、确保不出事，在维护大局 ……（未完，全文共3327字，当前只显示1848字，请阅读下面提示信息。收藏基层党组织书记抓基层党建工作述职报告）
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