| 标题：国企党建创新交流材料 |
| 国企党建创新交流材料 习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话强调：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对构建“高标党建”工作格局的部署要求，*公司（以下简称：*）始终坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力推进党建创新，努力构建与高质量发展相匹配的党建工作新格局，推动党建工作效能持续提升。 一、打造面向全新_机制的“1＋5”多模态适配方案 *围绕打造面向未来发展需要的_机制，启动了全面改革工作，打造跨组织、跨区域、跨专业领域的组织形态和管理模式，确保公司改革中党的组织建设实现有效覆盖。在党委层面，创新1种多元化党委班子配备模式。结合改革任务特点，*对于党委直接管理的常驻所属公司， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略622字，正式会员可完整阅读）…… 三、“三重三保”提升党建保障能力 *以重大保障、重点项目、重大节点为核心，构建三大党建保障机制，调动党建资源要素，把党建创新贯穿到工作全过程，为公司全面深化改革、抢抓战略机遇提供坚强的思想和组织保障。围绕重大保障任务，持续推动党建工作创新。一是运用重大保障仪式造势模式，策划实施*保障誓师动员大会，借助党委书记动员讲话、为党员先锋队和青年突击队授旗等活动，引导全员在*保障任务中践行实干价值观。二是构建立体宣传教育模式，通过线上答题、学习标兵海选、线下总决赛、与年度党建工作会融合等方式打造年度党建盛典，打造一体化、融合化的宣传教育新模式。三是打造数智党建解决方案，通过党的二十大学习，向外进行党建学习能力输出，助力基层党建工作形式创新，并在全国基层党组织进行推广，推动党建与业务融合见成效。围绕重点项目专保，构建常态化党建主题活动机制。在北京*专保任务中，*构建组织、机制、宣传等全链条全场景解决方案，以党建赋能*运转。一是组织配套创新，坚持“支部建在连上”，围绕*专保组织架构同步进行实现党组织全覆盖，确保了组织工作和重大专项的深度融合。二是党业融合创新，紧跟*专保工作进程，强化党建引领，在实践中形成组织模块、人员模块、宣传模块等全场景解决方案。三是宣传机制创新，首创编辑部模式，组建*报道团队，开创以媒体方式做党建宣传模式，持续30天不间断报道一线动态，共计推出报道150余篇，亮点做法3次被报送国务院国资委《宣传工作》简报。围绕重大节点专保，实现党建主题活动升级。一是在“七一”“五四”专保任务中，*党委探索建立“党建联合体”模式，圆满承接、协同完成集团公司专保任务，以及青创先锋工作室申报工作，较好地营造了工作共融、资源共享、发展共赢的大党建工作局面。二是围绕“改革”主线，持续创新内容和形式，从展示形式创新（多重场景剧、外部访谈等）到突出改革主线的主题设计和开展专题党课，*实现了全方位创新升级，做到了高质量完成重大节点专保任务。 四、创新“三位一体”机制 为落实党中央关于全面从严治党战略决策部署，深化纪检监察_改革，*创新“三位一体”机制建设，有力推动公司治理体系和治理能力现代化。贯通联动“三个责任”。以贯通协同主体责任、监督责任、合规管理责任为抓手，依托党建工作领导小组、监督工作协调小组 ……（未完，全文共2684字，当前只显示1615字，请阅读下面提示信息。收藏国企党建创新交流材料） 上一篇：试用期满考核个人工作总结 下一篇：国企特色党建工作典型案例 相关栏目：七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |