在全市财政系统党风廉政建设工作会议上的报告

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标题：在全市财政系统党风廉政建设工作会议上的报告

在全市财政系统党风廉政建设工作会议上的报告

同志们：
今天，我们在这里召开全市财政系统党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实二十届中纪委三次全会、十届省纪委五次全会、全省财政党风廉政建设工作会议和九届市委十一次全会、九届市纪委五次全会决策部署，回顾总结2023年全市财政系统全面从严治党和党风廉政建设工作，安排部署2024年工作任务。一会儿，四伟书记和市纪委监委第五监督检查室的*主任还要讲话。
下面，我首先代表局党组作全市财政系统党风廉政建设工作报告。
2023年，全市财政系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委市政府决策部署，坚持以党的政治建设为统领，着力提升党建质量和水平，推动全市财政系统全面从严治党进一步向纵深发展，党风廉政建设取得了新成效。
一是坚持理论武装，扎实开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。局党组始终把搞好主题教育当做加强党的建设的一项紧迫而重大的任务来抓，认真把主题教育总要求融汇于财政全面工作，坚持把理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全过程。领导班子开展集中交流互学*次，组织全体党员干部集体学习*次。梳理出立行立改问题*个、第一轮检视问题*个，县级干部梳理问题*个，研究制定整改措施*项，坚持即知即改，确保整改到位。各级党组织坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同频共振，同行共进，各级财政领导干部做到了真学习、真投入、真带头，使主题教育成果不断向工作实践转换，有力推进了全面建设，取得了实质性成效。二是压实主体责任，落实“一岗双责”。局党组坚持把落实全面从严治党主体责任与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了落实全面从严治党主体责任工作要点和责任清单，明确目标任务，细化具体措施，确定党组、党组书记　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1321字，正式会员可完整阅读）……　

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2024年党风廉政建设暨纪检监察工作要点

对局机关借调工作人员进行规范化管理，努力从源头上预防、从日常工作中整治组织人事工作中的各种问题。2023年，在局机关选拔正科级领导干部*人；在局属事业单位选拔干部*人；职级并行选拔干部共*人。干部选拔过程中，认真落实新时期干部管理标准，严格按照有关程序进行，自觉接受驻局纪检部门监督，公示公开选拔情况，树立了良好的用人导向，财政干部组成结构进一步优化。六是支持配合驻局纪检组工作。积极配合驻局纪检组开展干部权力清单、廉政风险点排查工作，修订完善了各项内部管理制度。加强与纪检组沟通，在用房安排、经费支出、设施添置、公务用车保障等方面提供全方位支持。主动接受纪检组监督检查，全力配合开展工作，切实履行全面从严治党主体责任，为派驻监督创造良好条件。
过去的一年，在市委、市政府的正确指导下，在全局各级党组织和广大党员干部的共同努力下，全市财政系统全面从严治党和党风廉政建设工作成效显著，为做好全局财政工作提供了坚强政治保障。但我们也要清醒的认识到，工作中还存在一些薄弱环节：
一是管党治党意识有待增强。有些基层党组织对财政事业发展存在片面理解，认为业务工作是中心，其他工作包括党风廉政建设是副业，把履行党建工作职责等同于开会讲话、签字发文，“一岗双责”就没有落到实处。二是敢管敢严力度有待加大。圈子文化和好人主义思想还存在于我市各级财政系统中，严重损害了党性原则与政治纪律、政治规矩；对苗头性、倾向性的问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，缺乏细抓的定力。三是考核评价体系有待完善。考核党建工作内容偏虚，不同于业务工作，无法物化、难以量化，考核内容多以“成立领导小组、发文情况、活动内容”为主，难以客观公正反映党建工作实效，一定程度上容易造成“形式主义”滋生。考核结果普遍对干部的激励作用不大，导致考核结果运用没有实效。四是严实的工作作风还有差距。有的单位工作不细不实，大而化之、流于形式，对重要事项、重点工作盯得不紧，推一推、动一动，积极作为意识不强，存在等靠思想；一些干部平时研究问题少且浅，情况摸得不透不全，分析研判不足，视野不够开阔，工作缺乏前瞻性；调查研究不深不实，不善于总结经验、提炼观点，对工作中的难点症结把握不准，不注重学习借鉴外面的先进做法，提出的意见建议“不疼不痒”，针对性不够、操作性不强。五是财政治理效能不高。预算编制不细、刚性约束不够，执行不严肃、随意性较大，支出进度慢、资金等项目的现象频有发生；绩效管理基础薄弱、指标系统不完善，一些领域资金低效无效、闲置浪费等问题较为突出，绩效导向树得不牢；个别财政资金使用效益较低，引导撬动作用发挥不够；一些县区风险防范意识不够，隐性债务规模较大，落实“三保”支出不及时。六是数字财政建设水平有待提升。不少财政干部对互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术的重要性认识不够；部分市县预算编制、预算执行等核心业务标准不统一、业务流程不规范；多数市县仍习惯线下办理支出业务，财政数字化程度不高；大数据应用能力不足，运用数据发现、分析和解决问题的能力不强。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真抓好各项工作落实。
2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，要以党的政治建设为统领，不折不扣贯彻中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署，要把“严”的主基调长期坚持下去，着力推动财政系统全面从严治党向纵深发展，为统筹推进经济社会发展、奋力实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务提供坚强保障。
一、全面加强政治建设，自觉践行“两个维护”
要牢固树立政治机关意识，坚持把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，将政治标准和政治要求贯穿党的建设和财政各项业务的全过程和各方面，以具体行动和工作实效坚定自觉践行“两个维护”，始终牢牢把握好财政事业改革发展的正确方向。
一要强化理论武装。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。持之以恒强化党的创新理论武装，始终带着信仰、带着感情、带着责任、带着好的学风学。要持续深化主题教育经验做法，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、长期任务，特别是要深入学习习近平总书记视察河南时的重要讲话精神，努力在常学常新中提升理论修养、坚定理想信念、筑牢初心使命。多组织开展经常性、针对性研讨交流，引导党员干部更加自觉地学理论、用理论，推动学深悟透习近平总书记重要讲话精神实质和核心要义。牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决打好防范化解意识形态领域重大风险主动仗。
二要强化政治担当。全市财政系统要提升政治站位，深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进安全和发展的一系列重要讲话精神，按照市委十届十一次全会各项部署要求，迎难而上，主动作为，积极有效发挥财政职能作用，确保决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会等各项目标任务圆满完成。要以竞进姿态抓“六稳”、促“六保”，在落实落细中创发展新局面。
三要强化政治能力。在领导干部的所有能力中，政治能力始终是第一位的。提高政治能力最重要的一条就是要善于从政治上分析问题、解决问题，只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。财政党员干部要持续加强理想信念淬炼、政治生活锻炼、工作实践历练，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在谋划财政改革、制定财税政策、推进财政工作时，都首先用政治标尺量一量，站位高不高、方向准不准、有没有偏差，自觉与中央、省、市委决策部署和要求对标对表。
四要强化政治纪律。2019年4月份，习近平总书记在陕西视察时特别强调指出：“要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。我们财政党员干部必须严守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，始终将“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，坚定不移、不折不扣地贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，对于总书记反复强调、紧盯不放、亲力亲为的事，比如中部崛起、黄河流域生态保护和高质量发展两大国家战略，比如减税降费、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等，要步步紧跟、一抓到底。
二、提高财政治理能力，推动经济社会向好发展
权力规范有效运行，关键要靠“制度＋执行力”，也就是治理能力。今年是我国发展历程中极不寻常的一年，发展环境、经济形势十分严峻复杂，矛盾问题 ……（未完，全文共8561字，当前只显示3435字，请阅读下面提示信息。收藏在全市财政系统党风廉政建设工作会议上的报告）

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