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| 标题：景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告 |
| 景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告 按照要求，现将2023年度书记抓基层党建情况报告如下： 一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况 2023年，*景区管理办公室党总支扎实推进党建促发展工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，*景区管理办公室上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。 一是抓实党建责任落实。以开展主题教育为契机，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、头等大事来抓，引导党员干部深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”。牵头谋划基层党建工作，压实党建工作责任不悬空。召开专开党风廉政、意识形态等党建重点学习会议32次；锚定“一支部一品牌百强支部创建”、“四联四促”、“书记项目”等党建重点任务要求，开展“党建引领春满新城”、“强国复兴有我赓续红色血脉”、“双报到、双服务”“冬季送温暖”等党建主题活动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略689字，正式会员可完整阅读）…… 一是加强组织领导，做到强引领壮队伍。定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导，全年未发生重大负面yq事件。切实增强抓意识形态工作的职责意识和使命担当，凝聚思想共识，营造有利工作环境，达到统一思想，齐抓共管的目的。 二是加强理论武装，做到强信仰固基础。认真学习习近平总书记关于意识形态工作相关重要论述以及中央、省市区关于意识形态工作的部署要求，牢牢把握正确的政治方向，在思想上行动上同党中央保持高度一致。认真学习《b_m法》、《网络a全法》等法律法规，积极拓宽学习渠道，利用学习强国、江苏先锋网等党建平台，开展形式多样的学习活动，进一步筑牢党员干部信仰之基。 三是加强宣传教育，做到抓落实强氛围。深入开展s_m及敏感信息等安全b_m检查工作，对本单位涉及存储、处理、传输s_m类文件信息开展排查和宣讲，严防违规操作，进一步提高干部职工的b_m意识和底线意识。多篇关于新城生态、项目推进的新闻稿件被《中央电视台》、《新华日报》等媒体采用，营造了良好的宣传氛围。 不足之处：一是对意识形态领域理论理解的还不够透彻。有时会因为工作任务繁忙而减少理论学习任务，在理论学习水平上有待提高。二是学习的灵活性还不够。学习缺乏系统性和计划性，集中学习时，常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，研讨交流不够充分深入。三是信息宣传队伍还不够强。面对新形势新任务，提高引导舆论的本领需要进一步增强，宣传思想队伍的综合素质和能力还有待进一步提升。 下一步：*景区管理办公室党总支将继续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、中国共产党信访工作条例精神等；及时传达中央和省市区委的重要决策部署及指示精神，切实提高政治站位及业务水平。定期召开意识形态专题会议，研究解决重要问题，坚持监督检查严要求，及时排除风险点，解决问题，抓牢抓实意识形态工作。 三、落实党风廉政建设责任制情况 2023年，*景区管理办公室党总支坚定不移推进全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，营造风清气正政治生态为目标，以党建促发展，为事业高质量发展提供坚强政治保证。 一是持续推动全面从严治党。制定年度全面从严治党责任清单并细化分解，定期召开专题党风廉政建设会议。作为*景区管理办公室党总支党风廉政建设的第一责任人，始终把加强干部队伍的党风廉政建设作为开展*景区管理办公室工作的前提和基础，坚持贯彻落实中央八项规定精神和省市区委各项规定，驰而不息纠“四风”、树新风，不断筑牢廉洁防线，在重要节日、节点与党总支委员、党员同志开展廉政提醒谈话，筑牢廉政防线。 二是持续加强政治理论学习。加强政治理论学习是提升担当使命能力的需要，*景区管理办公室党总支始终重视党员廉政教育工作，组织开展廉洁自律警示教育活动6次，观看廉政文化纪录学习教育专题片，赴*旧居等实地考察学习，努力营造风清气正的机关文化。 三是持续加强党纪国法约束。党纪国法是永远不能触碰的底线、红线，坚持挺纪在前，推动谈话提醒常态化、规范化。全面开展廉政风险点排查工作，梳理 ……（未完，全文共2975字，当前只显示1790字，请阅读下面提示信息。收藏景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告） 上一篇：区委老干部局党支部书记抓基层党建述职报告 下一篇：单位2024年党建暨党风廉政建设工作要点 相关栏目：管理 办公厅室 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |
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