公司党支部组织委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

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标题：公司党支部组织委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

公司党支部组织委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

根据习近平总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”和“三个实实在在”的重要指示精神，按照省公司党委《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*〔2024〕*号）要求和市公司党委《关于*分公司组织召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*〔2024〕*号）要求，自主题教育开展以来，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，围绕学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等4个方面，我认真进行查摆，深挖问题根源，明确整改重点和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、上年度整改落实情况
2022年度组织生活会上，我对查摆出的6个方面12个问题均明确了整改措施，目前已整改完毕，主要整改情况如下：
（一）加强党性修养，用理论武装头脑。通过集中学习和个人自学，加大理论学习力度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，更加注重求真务实，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，2　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1003字，正式会员可完整阅读）……　

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脑，给理论素养加点“知识储备”方面还有一定差距。例如，目前从事销售线条，但对营销方面、消费者心理学方面知识欠缺。
问题2：学习成果转化与指导实践还不到位。
具体表现：我对习近平总书记关于网络强国的重要论述理解领悟不够，没有努力内化为科学的世界观、方法论，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措，用理论指导实践中还存在薄弱环节，只停留在表面处理问题，未能从深层次矛盾出发破解工作中遇到的难题。例如，深知“*”，但在推进该项工作中，方法单一，思维固守，单一看待*等问题，没有从*等全方面推进，导致*。
（二）对照提高党性修养方面。
问题3：维护意识形态安全做得还不够到位，政治敏锐性还有待提高。
具体表现：我在维护意识形态安全方面的斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对、当面指出。
问题4：锤炼党性修养的自觉性还有待提升。
具体表现：在新时代新形势下，我作为支部组织委员，从思想上锤炼党性修养不够，经常对于如何探索和发掘，如何运用丰富的学习手段来提升工作效率还远远不够，总是在单位统一组织学习时才被动认真学习一下，只停留在学过、看过、学习不深不透，理解与实践上都有一定的差距。例如，习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想，要坚持以人民为中心，从人民根本利益出发，全心全意为人民服务，但目前我们在服务水平上，还存在未把客户问题放在第一位，没有想客户之想，急客户之急，需要我们不断提升一线服务能力。
（三）对照联系服务群众方面。
问题5：造福人民的政绩观还需要进一步树牢。
具体表现：我在践行四个走进上努力不够，未经常走进触点、走线服务中心，关心关注解决群众实际问题的努力不够。例如：未按期召开*沟通会，未深入了解*在发展过程中存在的问题，关心指导不够。
问题6：服务群众的能力有待提升。
具体表现：作为工会主席，我在服务员工方面，对员工群众更为多元与复杂的精神文化需求，关注度还不足，还需要强化责任意识，将工会工作与*发展相结合，有效推动工会工作新跃进。
（四）对照发挥先锋范作用方面。
问题7：落实中央八项规定精神不到位。
具体表现：在平时工作生活中，我总认为中央八项规定精神已经耳熟能详了，对其老生常谈也不以为意，自认为离自己很远，对中央八项规定精神的长期坚持、持续执行缺乏敬畏和自律，对于身边的人和事有违反中央八项规定精神的倾向时，也没有做到及时批评。例如：中央八项规定精神要求，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验，研究问题，解决困难，我在指导一线、向一线学习、向实践学习方面做得不够。
问题8：坚决抵制形式主义做得不到位。
具体表现：作为党建指导员，我在指导基层党支部党建工作上，特别是在“规定动作”落实上，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，没有结合基层实际开展工作，只图完成党建指导员的规定任务。
四、重大事项报告
按照相关文件规定，我已如实向党组织报告个人有关事项，与上年度无变化。自上年度专题组织生活会以来，我没有接到巡视反馈、组织约谈函询，没有虚假贸易业务等相关情况。
五、产生问题原因分析
针对查摆出来的问题，从4个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
（一）理论武装有待进一步加强。我在主观上对加强理论学习的紧迫感不足，经常以工作忙为借口，把学习当作一项任务，没有真正当成一种习惯。平时对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神都进行了学习，也仅仅满足于了解一些基本的概念观点，深入研读和理解把握还不够，仅仅停留在表面，导致政治理论根基不深。学习上还缺乏“挤”和“钻”的韧劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）宗旨意识有待进一步加强。我深入基层调研还不够，业务工作布置多，帮助和指导少，主动与一线党员干部沟通交流少，激励引导不够。与群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，放松了践行群众路线、接受群众监督的自觉性，放松了对群众工作经验的总结提炼，工作的积极性、主动性和创造性不高。
（三）工作作风有待进一步加强。工作开展我不够大胆，与时俱进、开拓创新的思路树立得不够牢固，工作上还缺乏前瞻性、科学性，思考、分析问题和综合管理能力还有待进一步提高。对待工作任务时，满足于基本完成，对发展中的新情况新问题缺乏深入分析，政治上的高度、定力、危机意识不强，思路、眼界不够宽，不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不够牢固。
（四）廉政建设有待进一步加强。我对执行党的纪律的极端重要性的认识不 ……（未完，全文共4694字，当前只显示2608字，请阅读下面提示信息。收藏公司党支部组织委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料）

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