| 首页登陆 | 会员注册 | 代写文章 | 本站帮助 | 站内搜索 | 会员增值 | 欢迎投稿 |
| 文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。 |
|
|
| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：专题民主生活会个人对照检查发言提纲 |
| 专题民主生活会个人对照检查发言提纲 根据**领导小组办公室《关于认真开好**专题民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕弘扬伟大建党精神、脱贫攻坚精神和抗疫精神，紧扣这次民主生活会主题，按照“**”和“**”目标要求，集中时间深入学习**思想、**精神、**重要讲话重要指示精神、**大会重要讲话精神，深学深悟**等重要讲话精神，认真学习《党章》和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件精神，扎实开展学习研讨，与班子成员、各乡镇党委书记、县直单位主要负责人深入开展谈心谈话，向群众、向基层广泛征求意见建议，梳理汇总为6个方面16条，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析问题根源，靶向发力深刻反思，力求问题整改落得细、改得实。现对照检查如下。 一、存在的问题 （一）在**方面。 1.“党的理论”学懂、弄通、做实上下功夫不够。自己虽通过县委常委会（扩大）会议等方式开展集中学习，能够做到理论书卷摆在案头、放在眼前，也能够保持天天学、日日看，但经常受事务性工作打断，选择性、重点性学习较多，满足于掌握基本观点、基本内容，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，带着问题学、联系实际做下功夫不够。比如，在推进省级开发区建设、**产业转型升级、农业特色产业发展、文化旅游品牌打造等工作上，如何把“上情”与“下情”紧密结合方面创新思考不深、实招不多。 2.“两个确立”领会、感悟、转化上自觉性不足。自己通过参加理论学习中心组学习、聆听专题辅导报告、带头宣讲等方式，不断深化对“两个确立”决定性意义的领悟，但对标要求，对“两个确立”决定性意义理解不透彻、把握不精准、实践不深入，没有真正把上级决策部署转化为具体工作目标、工作标准和工作方法，更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，对深层次、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1289字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… （四）在**方面。 9.化解风险能力不足。对**当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控，有时遇到突发紧急事件，出于求稳考虑，在化解风险的行动上也慢了半拍，一些可以初期化解在基层，消除在萌芽状态的风险，因反应不够灵敏、措施不够有力，导致不得不走“回头路”，甚至要以多于之前数倍的精力去解决。比如，**镇**yq，虽然第一时间发现，第一时间进行了处置，但从了解到的情况来看，还是抓得不紧，未引起乡镇足够重视，使工作变得被动。 10.改革攻坚能力不强。当前**正处在突围突破、脱胎换骨、改革攻坚的关键时期，利益关系复杂、矛盾问题多元、工作难度倍增。自己由**调任**，面对没有先例可循的新工作时，眼睛亮、见事早、行动快，在敢走前人没有走过的路、做前人没有做过的事上没有做好完全的心理准备和行动准备，在用“千方百计”化解“千难万险”，用战略眼光和全新思维看待和处理问题上做得不够。虽然在基层治理体系方面推动出台了系列规章制度，但在把制度优势转化为实实在在成效方面还有很长一段路要走。比如，在生态环保整改方面，虽然制定了一系列规范制度，但真正转化为落实能力仍存差距，干部用制度管事、用制度推进治理仍没有形成习惯、成为日常。 11.斗争精神底气不足。自己任职**以来，对工作中存在的“关键是不担当、尤其是不作为”作风顽疾能够做到底气足、腰杆硬，善于发现问题、敢于指出问题，义无反顾地唱“黑脸”、当“包公”，但有时也存在好人主义思想，对工作中发现的问题，看到同志们当个科级干部不容易，存在“放过”思想。比如，对**镇干部。 （五）在**方面。 12.汲取党史经验养分不足。学习和体悟党史中的思想方法、工作方法和伟大建党精神不够全面和充分。作为班长，向班子成员系统性地“传道解惑”“交流提升”做得还不够，在改进工作作风方面有所欠缺，效果没有达到最大化。比如，在讨论全县重大事项时，带动班子成员站在全局考虑问题、发表意见不够。 13.作风建设真抓真管不实。自己坚持带头转作风抓落实，注重抓班子带队伍，亲自教方法教思路，着力解决基层不愿抓、不敢抓、不会抓的问题，但一些基层干部机械化、显象化、政绩化地开展工作，存在压力衰减、责任“空转”的问题。比如，在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，仍存在抓工作标准不高，抓落实用心不够，工作始终浮在面上，个别巩固拓展脱贫成果资料存在应付检查现象。编办驻村人员“五天四夜”工作制度落实不够，*名驻村干部夜间不在岗。也有群众向我短信反映，个别部门和窗口单位“门好进、脸好看、事难办”的现象仍然存在，说明我们的作风建设仍存在盲区，需要常态化坚持下去。 14.落实主体责任不够。自己在领导、检查、督促各级各部门落实主体责任方面存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致。比如，在管好管住一把手、以点带面提升主体责任落实不够有力，对一把手和领导班子的责任需进一步压实。当前，各乡镇、县直单位主要负责同志都能按照县委、县政府安排部署做好落实，但在各单位班子成员、干部队伍建设上，部分单位还存在责任不够清晰、措施不够具体、制度不够健全等现象，上紧下松的状态没有从根本上扭转，任务落实“最后一公里”仍没有完全打通。 （六）在**方面 12．对全县**工作重视不够。**上任已来，已近*年，几乎把全部的精力用在了安全生产、生态环境问题整改、民生改善等守底线任务上了，偏重于推动高质量发展，没有精力照顾到全方位，导致对**重视不够，主动研究**的意识不强，推进不力。 13.对**责任落实监督不够。本人对**是重视的，每次较大型会议都要作出安排部署，但实地走访察看应急物资储备，详细了解**、**入库、质量检测、**管理、**等情况做得不够，压紧压实地方主体责任、部门监管责任和企业执行责任做得不到位，推动建立**管理规范化、精细化、制度化上存在短板，需要补齐。 （七）上年度民主生活会剖析问题整改情况 略 （八）个人报告事项及需要说明的问题 1、意识形态工作职责制落实情况。略 2、个人有关事项报告。略 二、原因分析 思想问题不解决，行动落实就跟不上。对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下六个方面。 （一）理论武装不够扎实。在学习上缺乏持久性、系统性、全面性，更多的侧重于工作实践，按需学的多，在学习的广度和深度上有所欠缺，全面系统掌握不充分，以致在灵活运用科学理论成果，分析新情况、解决新问题、推动新发展上做得不够好。 （二）党性锤炼不够经常。回顾自己的成长经历，经历过各种风险考验，自己始终能够保持政治上的清醒和坚定，保持路线方向原则上的坚定立场，保持重大问题上的旗帜鲜明，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但锤炼党性没有做在经常，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，距离高标准、严要求还有一定差距，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不够。 （三）工作作风不够深入。自己始终倡导真抓实干、务求实效的工作作风，能够“一竿子插到底”，深入基层，全面细致开展督查调研，在一线发现问题、解决问题。认真反思起来，自己对基层一线和群众反映的诉求了解不够深入全面，在研究部署抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面措施还缺乏精准度、长效性，以法治思维和法治方式解决具体问题的思路不够宽、办法不够多，总感觉教了方法、定了任务、压了担子，让分管领导放手去干，对具体抓落实情况跟踪问效不够，以致一些工作与期望要求相比存在差距。 （四）宗旨意识不够牢固。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但把群众关心关注的热点难点问题时刻放在心坎上做得不够。有时想问题、做决策、办事情未能完全站在群众的立场去思考问题和开展工作，“为官一任、造福一方”的公仆意识，立党为公、执政为民的理念仍需强化。 （五）担当作为不够有力。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，有时或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想，对一些涉及改 ……（未完，全文共6959字，当前只显示3350字，请阅读下面提示信息。收藏专题民主生活会个人对照检查发言提纲） 上一篇：土地流转合同协议书 下一篇：在全县软弱涣散农村党组织整顿暨基层治理重点村整治工作推进会上的讲话 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 会议发言 |
| |||
| 返回首页 | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 代写文章 | 本站帮助 | 汇款方法 | |
| 中华人民共和国信息产业部ICP备案序号：鄂ICP备18027574号-2 Copyright © 2002-2025 快文网 请记住本站域名fanwy.cn 本站会员客服：胡老师 会员客服微信号：fanwycn 〖代写专用微信号：W912986 代写专用QQ：524523809 代写专用邮箱：zyouxian@126.com〗 |
     |
站内文章搜索