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标题:经验交流:多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍” |
经验交流:多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍” 县坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手,不断创新工作思路,强化工作举措,优化激励机制,为全面推进乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。 一、聚焦筑牢基层战斗堡垒,锻造乡村振兴“主心骨”。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略217字,正式会员可完整阅读)…… 二、聚焦优化提升基础队伍,培育乡村振兴“生力军”。将村干部培训纳入全县干部教育培训总体规划,按照“缺什么、补什么,学什么、干什么”原则,分级分类举办村党组织书记培训班27期,全覆盖培训村“两委”干部、驻村干部600余人。大力实施“一村一名大学生村干部计划”,支持并鼓励89名村干部参加大专学历提升教育,大学生村干部配备村占93.02%。择优选派31名政治素质强、业务精、作风硬的优秀干部担任乡村振兴重点村、党组织软弱涣散村驻村第一书记或工作队员,9名选调生、14名优秀金融人才到乡村一线挂职锻炼,持续壮大乡村振兴“力量源泉”。 三、聚焦后继有人根本大计,建强乡村振兴“智力库”。紧扣乡村振兴人才需求,制定出台“黄金6条”引才新政,通过校园签约、考核招聘、岗位特设等方式,引进农业、教育、卫生等领域急需人才156名。建立县级领导结对联系专家人才机制,建成“拎包入住”人才公寓157套, ……(未完,全文共938字,当前只显示565字,请阅读下面提示信息。收藏经验交流:多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍”) 上一篇:经验做法:聚焦“五力”提升,推动日常监督提质增效 下一篇:2024年管理局党组党建工作要点(通用) 相关栏目:经验交流 |
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