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标题:全市消防救援队伍2024年“火焰蓝”季度比武暨擂台争霸赛实施方案 |
全市消防救援队伍2024年“火焰蓝”季度比武暨擂台争霸赛实施方案 为进一步推进全市消防救援队伍岗位练兵工作,检验执勤岗位练兵成果,在全市消防救援队伍中掀起全员练兵热潮,树立“敢打必胜、争优夺旗”的争先意识,提升队伍灭火救援攻坚打赢能力,支队决定举行全市消防救援队伍2024年“火焰蓝”季度比武暨擂台争霸赛,具体事项通知如下: 一、参赛人员 全市消防救援人员,比赛分为机关、大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略321字,正式会员可完整阅读)…… (三)每季度比武内容安排。 四、比武形式 1.擂台赛。采取推荐+抽签的形式,推荐组由各单位推荐1-2名消防救援人员参加比武;抽签组由支队按照各单位花名册序号随机抽选; 2.挑战赛。由各单位组织挑战者发起定向挑战,对擂台赛比武个人项目前三名进行挑战,发出挑战书(挑战书由发起单位个性设计),挑战双方同场竞技。 五、比武规则 (一)全程使用电子计时和人工辅助相结合的方式。单位总得分以参赛队员得分累加执行,所有项目按照统一排名的方式进行赋分,单项第一名得100分,第二名98分,依此类推,当出现成绩相同时,得分相同,名次顺延,项目不合格者得0分。 (二)抽签组按照机关、大队、消防站、直管专职队花名册编排序号,分组进行抽签,抽签组会操人员抽到上一季度参加人员顺排下一位。 (三)奖励方法。团体奖和个人取前三名进行表彰,并为团体前三名颁发流动奖杯,个人前三名颁发流动奖牌和纪念证书。比赛成绩纳入全年执勤岗位练兵考核成绩加扣分项并作为单位、个人评功评奖依据。 六、工作要求 (一)高度重视,严密部署。开展比武竞赛活动主要检验各单位岗位练兵和尖兵培养成效,各单位要高度重视,充分做好比武竞赛的各项准备工作,在营区训练场醒目位置、支队网站、公众号等统一设置“龙虎榜”(支队统一设置模板),将支队比赛项目前三名人员成绩进行公布展示,发挥先进引领作用,营造良好的训练氛围,提高单位比武竞赛重视程度和集体荣誉感。 (二)精心组织,狠抓落 ……(未完,全文共1387字,当前只显示835字,请阅读下面提示信息。收藏全市消防救援队伍2024年“火焰蓝”季度比武暨擂台争霸赛实施方案) 上一篇:在研究中心理事会成立大会上的讲话 下一篇:在全区“三农”工作中期推进会暨乡村振兴现场会上的主持词 相关栏目:消防 公安 季度半年 计划规划 |
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