县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言

闂備礁鎼崐绋棵洪妸鈺傚仧闁绘垼妫勭紒鈺呮煙椤栨稒绶查柣搴弮閺屸€愁吋閸涱喗鎮欓梺闈╃秵閸ㄥ爼寮澶嬫櫢闁跨噦鎷�50闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/1濠电偞鍨堕幖鈺傜濠靛棴鑰块柍褜鍓熼弻銊モ槈閾忣偄顏�100闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/濠电偞鍨堕幐鎾磻閹炬惌娈介柣鎰煐瑜把呯磼閹插瀚�200闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/濠电偞鍨堕幐鎼佀囬鐐茬濡わ絽鍟弲顒勬煥閻曞倹瀚�300闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/婵犳鍠楅敃銏ゅ疾閼碱剛涓嶆繛鍡樻尭杩濋梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂備胶绮崝妤呫€佹繝鍕床闁哄稁鍘介悡鍌炴倶閻愰潧浜鹃柡鍡樼矊闇夐柣娆忔噺鐎氾拷闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍仜鐎氬鈧箍鍎遍幊搴綖閵堝悿褰掑礂濞村寒浜濈换娑橆吋婢跺娅栭梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂傚倸鍊搁崯顐﹀箠閹炬椿鏁嬪ù鍏兼綑鐎氬銇勯幒鎴濃偓鏄忋亹閺屻儲鐓欑痪鐗埫禍楣冩⒑閸濆嫮澧曟い锔垮嵆瀵悂宕橀鍡楀触闂佺粯蓱瑜板啫顕ｉ崸妤佺厸闁稿本纰嶇粊顐ょ磼閹插瀚�闂備胶枪缁绘鈻斿☉銏″仼闁绘ǹ顕х紒鈺呮煙椤栨稒绶查柣搴幘缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佺粯绻嶉崹璺侯嚕椤掑嫬鐐婇柍鍝勫暙婵炲洭姊洪幐搴ｂ槈闁哄牜鍓熷畷鐟扳堪閸曨収娴勫銈嗗坊閸嬫捇鏌℃担鍦⒌鐎规洘绻傞埥澶娢熼搹鍦晨濠电偞鍨堕幐鎼侇敄閸緷褰掑炊椤掆偓杩濋梺璺ㄥ櫐閹凤拷

闂備胶绮崝姗€锝炴径鎰垫晢婵犻潧娲ㄩ埢鏃堟倵閿濆骸骞楃紒浣哄閹便劌鈹戦崟顐熷亾濠靛违濠㈣泛娴烽悿鈧銈嗗姧缁茬晫绮婅ぐ鎺撶厸闁稿本绮嶉崵鈧紓浣瑰敾閹凤拷闂備線娼уΛ宀勫磻閹剧粯鐓熼柟鎼幖瀵喗淇婇顐㈠⒋鐎殿喖鈧喓鐤€闁哄洨鍠撻悰銉╂⒑閹稿骸鍠曢柟鍑ゆ嫹婵犳鍠楄摫闁搞劌纾埀顒勬涧閻倿骞冩禒瀣亜闁告稑枪娴犙勭箾閺夋垵鎮戦柤褰掔畺椤㈡岸顢氶埀顒勫箖闄囬ˇ铏亜閵夈儲鍤囩€殿喖顭锋俊鐑芥晜閻ｅ瞼鈻岄梻浣告惈閸嬪﹪骞忛敓锟�

标题：县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言

县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言

近年来，我县坚持把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的有力抓手，紧扣城市基层社会治理需要，着力在体系建设、教育管理、关心激励上积极谋划、创新举措，不断提升社区工作者专业能力和综合素质，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，切实为推动县城市基层治理能力体系和治理能力现代化提供人才支撑。
一、注重体系建设，做好工作保障。一是建强社区队伍。印发《县城市社区工作者首次认定工作方案》，对双江、凯德街道94名城市社区“两委”成员中的专职工作人员进行首次认定后，纳入城市社区工作者管理。同时，突出政治标准，采取公开招聘方式，从高校毕业生、退役军人、西　……（快文网http://www.fanwy.cn省略537字，正式会员可完整阅读）……　

更多相关文章：县委社会工作部部长在社区工作

在青年干部座谈会上的发言：争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年

在干部选育培用机制建设调研座谈会上的发言

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做良好政治生态的有力促进者

在市林业局局长一行莅垫调研座谈会上的讲话

纪检组在2024年国资国企纪检监察工作座谈会上的交流发言

在2024年机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

县委书记在全县优秀年轻干部座谈会上的讲话（培训党课）

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者

在“机关党建+自贸试验区建设高质量发展”座谈会上的讲话

在中国红十字总会督导调研座谈会上的讲话

在全市人才工作座谈会上的讲话

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做矢志为民造福的无私奉献者

在2024年全市组织系统干部选任监督工作座谈会上的交流发言

、职业道德、履职能力、工作作风等方面培训内容，依托县乡两级党校、双江和德旺党性教育现场教学点，举办村（社区）党组织书记（村委会主任）能力提升培训班、城市社区工作者岗位培训，并采取以老带新跟岗学习、案例教学、现场观摩等多种方式，进一步加强社区工作者思想政治、政策法规、履职尽责等方面重点教育，逐步构建涵盖履职培训、初任培训、岗位培训、示范培训的社区工作者培训体系。2023年来，共组织11名社区党组织书记参加省内外培训，举办县内培训班5期300余人次。2024年村（社区）党组织书记（村委会主任）能力提升培训班拟于6月举办。二是突出培养锻炼。深化“五个一批”工作举措，在组织村（社区）党组织书记开展交叉任职、跟岗锻炼等基础上，鼓励双江、凯德2个街道每年选派一定数量年轻优秀、有发展潜力的社区工作者到街道跟班学习或到其他社区挂职锻炼，明确工作经验丰富、优秀能干的驻村帮扶干部、街道干部或社区“正职”与社区工作者结对子，通过“1+1”结对帮带模式，帮助社区工作者从思想、工作、业务等方面进行强化提升。2023年来，选派7名社区党组织书记赴东莞挂职锻炼，组织29名村（社区）党组织书记开展交叉任职、跟岗锻炼等，30余名社区工作者到街道跟岗锻炼，成功结成帮带对子25对。三是加强履职监督。严格落实党务、居务、财务公开制度，充分发挥居务监督委员会作用，加强居民群众对社区工作者履职的监督，进一步强化社区工作者纪法意识和行为约束。同时，建立社区工作者“全岗通”工作机制，积极推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等，全面提升社区干部服务群众能力，切实增强社区居民对社区工作的认可度和满意度，推动社区工作者更好履职尽责。
三、注重关心激励，激发干事活力。一是政策上激励。在发展党员、选拔人才、公务员和事业单位工作人员招录（聘）、“两代表一委员”以及各级表彰奖励等方面加大对社区工作者的倾斜力度，对在急难险重任务中表现特别突出、贡献特别重大的城市工作者，可按规定程序解决事业人员身份、给予相应表彰奖励，连续任职满两届、表现特别优秀的社区党组织书记可通过换届选举等选拔进入乡镇（街道）班子成员，符合推荐条件的，可按规定推选为各类代表候选人。截至目前，2名村（社区）党组织书记按程序进入乡镇（街道）班子成员。二是氛围上营造。加大对社区工作者的关心关爱力度，通过谈心谈话、走访慰问、电话微信聊天等形式，详细了解其工作、生活情况和身心健康，及时帮助解决社区工作者反映的困难和问题。大力宣传社区工作者先进典型，通过视频展示、图文并茂的形式，依托梵净山红、微视*等微信公众平 ……（未完，全文共2319字，当前只显示1395字，请阅读下面提示信息。收藏县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言）

上一篇：在2024年上半年全市民政工作推进会上的讲话
下一篇：在全市整治形式主义为基层减负座谈会上的表态发言

相关栏目：党委共青团五一和五四节日专题大学生社会实践社区乡镇社区建筑会议发言

濠电偛顕慨鍨仚闂佹悶鍔岄崐鍨嚕閸涘﹦鐟归柍褜鍓熼崺鈧い鎺戝€搁弸搴ｇ磼鏉堛劌鐏撮柡灞芥嚇閺佹捇鏁撻敓锟� 闂備胶顢婇崺鏍哄⿰鍕粴闂備礁鎲″缁樻叏瀹曞洦顫曞ù鍏兼綑瀹告繈鏌ㄩ悤鍌涘 婵犵數鍋涢ˇ顓㈠礉瀹€鍕埞闁跨噦鎷� 闂備浇鐨崘鍓у悑濠碘剝鎷濋幏锟� 闂備胶鍎甸崑鎾诲礉韫囨侗鏁囩憸鐗堝笒绾偓闂佸搫娲ㄩ崰搴ㄋ夊┑瀣仯闁规澘澧庨悾杈╂喐鐢喗瀚� 闂備礁鎲＄敮锟犲绩闁秴钃熷┑鐘插亞濞间即鏌曢崼婵愭Ф闁逞屽墾閹凤拷

濠电偞鍨堕幖鈺呭储閻撳海鏆﹂柡鍥╁枔椤╂煡鏌ｉ幋鐐ㄧ細婵絽鐭傞弻娑滅疀閹惧疇鍩為梺纭呮腹閸楀啿鐣烽崼鏇炵闁瑰搫绉剁粻姘舵⒑鐠団€冲季闁割煈鍨遍〃銉╁炊閵娧€鏋栧┑顔角瑰▔娑㈠礉椤у粙P濠电姰鍨煎▔娑樏洪敃鍌樷偓浣割吋閸℃ê鍔呴棅顐㈡处閹稿憡绻涢崶顒佺叆婵炴垼娅曠€氾拷闂傚倷绶￠崹顖炴儉婵変赋濠电姰鍨奸鎰板箯閿燂拷18027574闂備礁鎲￠悷閬嶅箯閿燂拷-2

Copyright © 2002-2025 闂傚⿴鍋勫ù鍌炲磻閸涙潙鍑犻柛鎰典簽绾鹃箖鏌ㄩ悤鍌涘 闂佽崵濮村ú銊╁蓟婢舵劦鏁婇柛銉ｅ妽婵挳鐓崶銊︹拹闁圭柉浜槐鎺楀籍閳ь剟鎮烽妷鈺傚亗婵炲棙鎸哥憴锕傛煥閻曞倹瀚�fanwy.cn

闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ☉椤曡鲸鎱ㄥ鍡楀闁哥姴鎳橀幃妤呯嵁閸喚浠惧┑鐘亾闁搞儺鍓氶弲顒佹叏濡搫鏆遍柛鏃€鐗犻弻銈嗭紣娴ｄ警妲紓浣广仜閸嬶拷濠电偞娼欓崥瀣嚌妤ｅ啫绠熺€规洖娲犻崑鎾荤嵁閸喚浠惧┑鐘亾闁搞儜灞芥濡炪倖妫侀濠勬崲閸℃稒鐓曟繛鍡楃箰濞堚晝绱掓潏鈺傜彽anwycn

闂備線娼уΛ娆撴偋閺冨牆鑸规い鎺戝缁€鍐╃箾閸℃鎹ｉ柣鐔叉櫊閺岋綁鍩€椤掆偓婵＄厧霉濠婂嫭绀冪紒宀勪憾閸ㄩ箖宕橀幓鎺嗘瀼闂備焦瀵х粙鎺楁偤閿燂拷912986闂備線娼уΛ宀勫磻閹捐秮褰掓偑閸涱垰鍩岄梺鍝ュ枑閹歌崵绮欐径鎰闁肩ǹ鐏氬▓锟�QQ闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷524523809闂備線娼уΛ宀勫磻閹捐秮褰掓偑閸涱垰鍩岄梺鍝ュ枑閹歌崵绮欐径鎰闁肩ǹ鐏氬▓銏ゆ⒒娓氬洤寮鹃柛鐘冲哺椤㈡瑩宕奸妷锔芥珫濠殿喗绻勭粣濯渦xian@126.com闂備線娼уΛ鎾箯閿燂拷