国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告

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标题：国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告

国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告

根据省委组织部开展全省党员队伍建设专项调研工作的安排以及集团《工作提醒》相关要求，公司党委结合实际对党员队伍建设工作进行深入思考和认真研究。现将相关情况报告如下：
一、基本情况
经历*年的发展，为抓好党建工作，有效提高党建工作质量，公司从党支部升格为党委，下设*个党支部。到2024年，公司党员队伍从成立之初的*人壮大到*人，含预备党员*人，占公司总人数的*％。其中，女党员*人，占*％；少数民族党员*人，占*％；大专及以上学历党员*人，占*％。总体来看，公司党员队伍结构基本合理，党员人数逐步增加。
二、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略478字，正式会员可完整阅读）……　

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年开始，严格把好入党申请人确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。科学制定
年度党员发展计划。
（四）强化党员先锋作用，在行动上抓出实绩。严格落实各项党内制度。自2021年开始，组织在职党员深入社区开展“我为群众办实事”“双报到”活动，引导广大党员进一步提升党性修养，发挥先锋模范作用。严格按照《中国共产党党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，专人负责，登记造册，做到账账相符、账长款相符。
三、存在的问题
一是党组织活动与形势及现实结合还不够紧密，工作内容缺乏新意，工作质量、效率和要求还不够高。二是公司下属党支部区域分散，多为民族地区、边境地区，在党员队伍的管理和监督上经验不足。
四、改进工作意见建议
（一）从严传达压力，强化责任落实。要严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议、党务公开等各项制度，不简化、不变通、不走形式，做到全覆盖，使严格党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。各基层党组织必须把加强党的政治建设作为重大政治责任，牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，以高度的政治责任感和使命感大力加强“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”教育，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。领导班子成员要切实履行党建工作责任制，落实“一岗双责”，带头到本人所在党支部落实双重组织生活、到联系点单位讲党课、指导党建活动开展，对分管部门落实党建工作任务情况进行监督检查，不断压紧压实党建工作责任。
（二）抓好自身建设，提升党建质量。要切实增强基层党组织政治功能和组织能力，健全完善党建和业务联动互促工作机制，推动党建和业务同向聚合、深度融合，发挥好基层党组织在各项任务落实中的战斗堡垒作用。补齐短板弱项，抓好偏远边境地区党员的教育工作，通过严查党员参加组织生活的出勤率、签订党员x-教问题责任书以及经常性开展谈心谈话等形式，充分掌握党员思想动态和存在的困难，全面提升党员队伍整体素质。要发挥好考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，以高质量考核促进高素质干部队伍建设，牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”，及时调整能力偏弱、不胜任现职的中层干部，及时将想干事、能干事、会干事的人员选拔到干部队伍 ……（未完，全文共2064字，当前只显示1242字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告）

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