全军党的建设座谈会指出，要切实突出能力建设这个重点。作为党委书记，提高领导能力和水平，很重要的是要结合工作实践，在不断解决矛盾中有所作为。我体会比较深的有三点：
第一点体会是，要在勇于正视矛盾中准确把握形势
科学判断形势是对领导干部素质能力的基本要求。而勇于正视矛盾是正确认识部队建设形势的前提。作为一名领导，如果不能正视矛盾，就不可能对部队建设形势得出正确的估价，从而陷于盲目性，导致决策失误。矛盾是普遍的、客观的，存 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略369字，正式会员可完整阅读）…… 建设放到推进中国特色军事变革的大背景下来审视，用实现“两个确保”的高标准来衡量。经常用总部首长给我们提出的“走出宜兴天地宽、闯出二师强手多”的要求警醒大家，并多次组织团以上干部到江阴基地、第1集团军、苏州工业园区等单位参观见学，帮助大家开阔眼界，拓宽视野，提升标准，跳出自己与自己比、现在与过去比的思维框框。在进步中找问题、在赞扬声中找差距、在成绩中找缺点，已经成为“一班人”的共识。这些年，我们每次分析部队建设形势，都突出查找薄弱环节；每逢部队完成重大任务，都重点分析存在问题；每当部队取得荣誉、受到上级表扬，都主动反思差距和不足，不断增强如履薄冰、不进则退的忧患意识。我感到，师全面建设之所以发展比较平稳，与我们“一班人”始终坚持揭露矛盾，保持清醒头脑，准确把握形势是分不开的。
正视矛盾、准确把握形势，对领导干部来说并不是件容易的事。现实生活中，往往有些同志担心矛盾揭多了，会否定自己的政绩，影响自己的脸面。尤其在一个单位任职时间长了，这方面的?si腔岣亍Ｋ裕揖醯么蟮ń衣睹埽嵌粤斓几刹康承缘目佳楹投土丁Ｗ魑澄榧牵伎嘉侍獗匦氪硬慷咏ㄉ璧淖罡呃娉龇ⅲ鹌鋈怂叫脑幽睿τ煺用堋⒔饩鑫侍獾牧己梅瘴А＝衲昱诒侄油庋凳保⑸黄鸪盗臼鹿省Ｔ谑鹿蚀砩希械耐镜Ｐ模涸鹜庋档目瞥ごΨ忠媳ㄗ懿浚跋毂冉洗螅ㄒ樽鞲黾觳樗懔恕Ｎ蚁耄绻略斐捎跋於淮Ψ郑圆慷拥姆缙统ぴ督ㄉ杷鸷Ω蟆Ｓ谑牵颐恰耙话嗳恕蓖骋凰枷耄峋霭垂娑ǜ饷刹可媳舜Ψ帧Ｕ饧改辏颐且恢背肌胺⑾治侍馐撬剑饩雒苁悄芰Α保灾鞫衣恫⑷险娼饩雒艿模蛔魑嘧拥奈侍舛源⒋笳牌旃牡亟行铮欢员ㄏ膊赜恰⒁魑侍獾模友喜榇Γ共慷咏舱婊氨ㄊ登椤⒍⒆盼侍?……（未完，全文共3981字，当前只显示958字，请阅读下面提示信息。收藏在不断解决矛盾中提高领导能力）
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