某国企2024年上半年党建工作总结
今年以来，*党委紧紧围绕*党委的决策部署和主题主线，创新开展*活动，围绕基层党建*，持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，促进党建与生产经营深度融合，为*高质量发展提供坚强保证。
一、强党性守“初心”，照亮“奋进之路”
一是理论学习落到实处。坚持“第一议题”制度，制定全年党委理论学习中心组学习计划，每月组织党委理论学习中心组专题学习。采取中心组引领学、每月集体学、支部常态学、擂台比拼学等形式，全方位、立体式、多层次推进理论武装。相继举办书记讲坛、党员讲堂，开展庆 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略436字，正式会员可完整阅读）…… 工作的切入点，精心设计并组织开展*等各具特色的党建活动，紧贴中心工作“见缝插针”“有机嵌入”，确保党建工作自始至终贯穿到中心工作全过程、各方面。二是搞活素质提升方法。举办党务干部素质提升培训班，进一步加强锤炼党性、开拓视野、提升能力。积极打造“书记论坛”“书记项目”“书记课堂”“书记实训”“书记现场”五大平台，推动“以讲促学、以学促干、以训促能、以比促优”。三是用活党员教育载体。积极推进“理论课堂”+“现场教学”，增强党员教育的针对性和感染力。
三、强素质修“匠心”，走好“赶考之路”
一是强化党委领航。完善党委委员包保联系点责任区，深入基层开展经常性联系调研，推动工作质效提升。坚持“书记抓、抓书记”，建立基层党组织书记党建责任清单，通过开展党建工建工作部署会、党建工作例会，分管领导检查指导基层党工建工作，确保党建工作抓具体抓深入抓到位。深入推进*“书记项目”，进一步提高基层党建工作质量，做到党建“强基固本、融入发展、提质增效”。二是强化支部领路。开展基层党建“强基提质”行动，不断加强党建基础管理工作。持续开展基层党组织“星级化”管理，通过制度化推进、清单化考核、常态化评估，选树先进支部、提升中间支部、督促后进支部，促进基层党组织建设提档升级。三是强化党员领头。抓好党员+项目、党员+生产、党员+服务“一点一岗”创建，健全党员设岗定责、承诺践诺、先锋引领等制度，打造*等一系列具有鲜明特色的党员示范岗。
四、强纪律筑“廉心”，铺平“从严之路”
一是压实政治责任。召开专题会议研究部署全面从严治党工作意见和任务安排，签订《全面从严治党责任书》，推动主体责任落地落实。对新提拔及青年干部集体廉洁谈话*人次，促进履职尽责。全面开展自查自纠和管理诊断工作，排查出*等领域的风险*条，促进企业规范管理。二是聚焦重点监督。“嵌入式”监督*项目，督促项目推进。扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿学习教育，打造自身正、自身硬、自身廉的纪检铁军。三是拓宽教育阵地。瞄准关键节点,组织开展*等活动，营造廉洁过节氛围。组织开展*警示教育活动，引导 ……（未完，全文共1883字，当前只显示1133字，请阅读下面提示信息。收藏某国企2024年上半年党建工作总结）
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