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标题:公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 |
公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法(即:员工基本素质、思想状况、家庭情况必知,产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈,行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访),聚力用好“传家宝”,为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划,并根据实际,不断创新工作方法,及时调整工作方式。2022年至今,探索推出了“心”关怀计划,将传统的思想政治工作中的“被动干预”向“主动引领”转型,以“四心”关怀为着力点,持续提升员工凝聚力、责任感。走出了一条“EAP”+“三四五”工作法相结合的路子,奏 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略592字,正式会员可完整阅读)…… 激发思政“三全”活力。思想政治工作是全方位的,是融入式、嵌入式、渗入式的,无处不在、无时不在。**公司通过“三全联动”做好日常关怀、重大战役关怀和突发事件关怀,增加思政工作的广度,让思想政治工作“活”起来。全面协同抓实日常关怀。党办、纪委、工会、人资等几个部门紧密配合推动“三四五”工作做实。如员工在某个条线发生变故,条线必须通过系统触发“三四五”信息,及时通过行政提醒发送到相应党组织,并督促他们完成“三四五”工作。**公司的“三四五”不仅覆盖员工,还覆盖到全省三级经理和二级经理,实行层层负责制。如省公司党委书记负责省公司部门二级正,二级正负责二级副,分公司党委书记负责县公司支部书记和分管部门支部书记,省、分两级党委委员负责分管部门支部书记,支部书记负责本单位员工。全员助力重大战役关怀。高校 ……(未完,全文共2558字,当前只显示1540字,请阅读下面提示信息。收藏公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言) 上一篇:政法委在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 下一篇:在2024年基层党校工作年中推进会上的讲话提纲 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作汇报 个人总结 会议发言 |
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