首页登陆  |  会员注册 | 代写文章 | 本站帮助  |  站内搜索  |  会员增值 | 欢迎投稿
文章收费标准:50元/1个月,100元/一年,200元/三年,300元/永久。点这里支付本站服务优势:阅读本站所有文章全文;其它收费网站文章,我们尽力帮下载。
点此下载此页快捷方式 热门栏目:民主生活会对照检查材料
标题:关于推进国有企业思想政治工作与文化建设融合的思考与建议
关于推进国有企业思想政治工作与文化建设融合的思考与建议

随着社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念和生活方式也发生了深刻的变化,国企也在新形势下迎来了前所未有的发展机遇,这就对国企政工工作提出了更高要求。在新时代背景下,国企要高度重视企业文化建设和政工工作之间的有机融合,努力实现二者相互促进、相互提升,推动国企发展。
一、政工工作与企业文化建设融合的重要性
政工工作与企业文化建设的融合,首先,有助于塑造积极健康的企业文化,提高员工的归属感和责任感,激发员工的积极性和主动性,从而提升企业的竞争力和综合实力。其次,有助于构建共同的价值观念和行为准则,增强企业内部的凝聚力和团结力,使员工更加紧密地团结在企业周围,形成共同的目标和行动方向。再次,有助于推动企业的长期可持续发展。通过政工工作,可以引导员工树立正确的价值观念和职业道德,提高员工的综合素质和职业技能,为企业的长期发展提供有力的人才保障。最后,有助于企业履行社会责任,提高企业的社会形象和公信力。通过政工工作,可以引导员工树立正确的社会责任感和公共意识,积极参与社会公益事业和公共事务,提高企业的社会形象和公信力。
二、政工工作与企业文化建设融合的现状
(一)思想教育弱化。首先,在当前形势下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略896字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号
…… 
  更多相关文章:关于推进国有企业思想政治工作
  • 关于提升基层消防安全治理的思考与建议

  • 党课:增强党的领导力 推进国企大发展

  • 关于基层党建工作的思考与建议

  • 关于农村意识形态工作的思考

  • 中心组交流发言:以自我革命的精神推进国企改革深化提升行动

  • 一个资深纪检人对审计和纪检监察工作的思考

  • 关于全流程精进主审业务能力的思考

  • 关于进一步提升国有企业内部审计工作的思考与建议

  • 关于合理配置审计项目资源的思考

  • 领导干部关于在文化思想指引下推进文化自立自信自强的思考

  • 关于提升国有企业巡察工作质效的思考与建议

  • 关于提升巡察整改工作质效的思考与建议

  • 经验交流:以高质量政治监督推进国企全面从严治党

  • 会转型和经济结构调整时期,人们对于国企政工工作提出了更高要求。首先,要通过开展各种形式多样、内容丰富、寓教于乐的活动来提高员工的思想政治教育水平,如讲座、研讨会等,提高员工的学习兴趣和参与度。其次,加强教育队伍建设,要建立一支高素质的教育队伍,以政工干部为引领,提高员工的教育质量和学习效果。同时,要注重实践教育,如在国家或企业遇到重大困难或事故时要积极组织党员和员工捐款捐物等,通过这些活动让员工深刻理解思想政治教育的内涵。最后,要定期评估教育效果,通过考核、反馈等方式,不断提高员工对国企政工工作重要性的认识和理解,在提高企业员工思想政治教育水平的同时,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高员工的政治素养和思想水平,推动国企政工工作的创新发展。
    (二)规范管理,促进企业文化建设持续发展。通过规范国企内部管理,可以营造良好的企业运营环境,增强员工的归属感,为企业文化建设提供有力支撑。首先,制定明确的管理制度,包括人事管理、财务管理、业务流程等方面,确保企业内部的各项工作有章可循、有规可依。同时,严格执行管理制度,确保各项规定得到有效落实。其次,加强团队管理,包括团队建设、培训、激励等,提高团队的合作力和创新力,推动企业文化建设工作的深入开展。同时,建立科学的绩效考核机制,激励员工积极参与文化建设。再次,建立良好的沟通渠道,包括员工建议箱、内部交流平台等,鼓励员工提出意见和建议,及时了解员工的思想动态和需求,增强企业文化建设的针对性和实效性。最后,加强企业文化建设,通过开展文化活动、树立先进典型、宣传优秀事迹等方式,营造积极向上的企业氛围,提高员工的归属感。同时,将政工工作与企业文化建设相结合,推动企业文化建设的持续发展。
    (三)文化引领,促进国企政工工作创新。首先,要重视职工文化建设。其中包括:第一,建立完善的职工文化体系,如职工文化政策、文化活动、文化教育等,推动职工文化的规范化、制度化发展;第二,加强职工文化宣传,通过各种渠道宣传职工文化。第三,提高职工文化的知名度和美誉度,增强职工的归属感和自豪感,开展丰富多彩的文化活动,如文艺比赛、音乐会、运动会等,让员工积极参与文化活动,提高职工的文化素质和身心健康。其次,要丰富政工工作内容。第一,在政工工作中加入新时代元素,结合时代特点和企业文化,开展具有时代特色的政工活动,如组织员工参加新时代主题学习、开展新时代主题演讲比赛等;第二,结合企业特点和价值观,开展具有企业文化特色的政工活动,如组织员工开展企业文化主题交流会等;第三,引入现代管理理念,如以人为本、精益管理、创新驱动等,将这些理念融入政工工作中,增强员工的管理意识,推动政工工作的深入开展。例如,中国船舶集团在企业文化建设中注重以社会主义核心价值观为底色,广泛开展以核潜艇精神、航母精神、载人深潜等为代表的中国船舶精神文化教育。其与央视合作拍摄电视剧《功勋之黄旭华的深潜》,生动地展示了“共和国勋章”的幕后故事;组织多个机型“两总”在央视《对话》《开讲啦》《军工记忆》节目中,发出舰船报国的良好呼声。最后,要创新政工工作方式。传统的思想政治工作模式已经不能适应时代发展要求,必须创新政工工作方式。第一,建立信息化平台,可以将政工工作与信息技术有机结合,提高政工工作的效率和质量,平台可以包括文件管理、新闻发布、在线培训、在线调查、留言板等模块,方便政工工作者进行信息管理和交流;第二,利用社交媒体,扩大政工工作的覆盖面和影响力,在微信、微博等社交媒体上开通官方账号,发布政工工作相关的信息、新闻、政策等,通过社交媒体收集员工的意见和建议,加强与员工的互动和沟通;第三,利用信息化手段开展在线培训,可以提高政工工作的针对性和实效性,通过网络直播、在线课程、教学视频等形式,针对不同的对象及其需求,开展多样化的培训和教育,提高员工的思想道德素质和政治理论水平。例如,中国船舶集团利用党组织与群团组织宣传思想优势,积极适应新形势,利用互联网思维,走网上群众路线宣传企业文化。所属第七O一研究所在微博上围绕舰船设计师故事开展了一系列“党旗映我心”宣传活动,让全体员工通过微党课来体会军工精神的时代价值。大船集团党组织与群团组织共同策划《我和我的祖国》主题快闪活动,大船集团劳模_及100多名基层职工倾情演唱,激发干部职工的爱国情怀和报国 ……(未完,全文共4191字,当前只显示2328字,请阅读下面提示信息。收藏关于推进国有企业思想政治工作与文化建设融合的思考与建议

    上一篇:镇党纪学习教育工作情况汇报
    下一篇:某集团在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言

    相关栏目:公司 企业讲话 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 文化 建筑 调研报告 文教论文 综合论文 计划规划 



    付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 刷新此页

    返回首页 | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 代写文章 | 本站帮助 | 汇款方法
    中华人民共和国信息产业部ICP备案序号:鄂ICP备18027574号-2

    Copyright © 2002-2025 快文网 请记住本站域名fanwy.cn

    本站会员客服:胡老师 会员客服微信号:fanwycn


    〖代写专用微信号:W912986 代写专用QQ:524523809 代写专用邮箱:zyouxian@126.com〗