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| 标题：在2024年国资国企系统思政工作现场推进会上的汇报发言 |
| 在2024年国资国企系统思政工作现场推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司牢记习近平总书记“能源安全是须臾不可忽视的‘国之大者’”的殷殷嘱托，自觉把“大思政课”建设与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化有机结合，为企业高质量发展提供强力的思想支撑。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、立足国企职工政治定位，搭建思政教学体系 **公司坚持立足政治定位，创新搭建“三维四类五级”思政教学体系。 一是用“三维课程”塑造价值观念。**公司坚守讲好新时代新思想这个根本，以“理论素养+专业发展+津电示范”为架构，体系化搭建政治属性突出、符合发展要求、具有行业特色的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略509字，正式会员可完整阅读）…… 二、立足国企职工思想定位，锻炼思政育人队伍 **公司充分发挥企业高学历职工比例高、素质优、专业强的人才优势，着力锻造上下协同、专兼结合、全员参与的思政育人队伍。 一是着力培育两级书记“引领者”。**公司依托各级书记贴近职工的群众优势，通过“幸福圆桌会”“书记走进门”“书记谈心日”等主题实践，把“思政课”送到职工身边、讲在工作日常。强化党组织书记第一责任人职责，开发“书记讲思政”精品课程8讲，编制《聚力用好传家宝——书记讲思政案例集》，形成场景式、实用化、可推广的思政“工具库”，培育既想做会做、也善做善成的行家里手。 二是着力培育专兼师资“传播者”。**公司以企业党校师资力量为依托，通过“送出去”参加理论培训、外部授课，“请进来”与高校专家教授签订“师徒协议”、内训授课技巧等方式，建立起一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的专职师资队伍。广泛搭建兼职师资讲堂平台，推动领导干部讲形势、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、纪检干部讲廉政、优秀青年讲奋斗，实现全员参与、全面提升，让思政教育活起来、强起来。 三是着力培育先进典型“示范者”。**公司发挥“时代楷模”“改革先锋”张黎明等一批先进典型的示范引领作用，大力培育选树“全国道德模范”“中国好人”“全国理论宣讲先进”，广泛开展跨地域的先进典型交流学习，运用报告会、短视频、事迹展播、文艺创作等形式，打造职工身边可亲可敬可看可学的思政榜样。拓展“楷模进一线”“道德讲堂”“榜样直播间”“百名青马 百场宣讲”等多样化的思政课形式，让有党性的人讲党性、让有信仰的人讲信仰、让有担当的人讲担当。 三、立足国企职工社会定位，打造思政实践阵地 **公司贯通思政小课堂与社会实践大课堂，发挥阵地集群效应和辐射作用，打造一批可学习、可实践的思政“实景课堂”。 一是打造“动起来”的实训实践阵地。**公司发挥属地优势，依托习近平总书记来天津调研考察足迹及对能源电力发展的重要论述精神，编制“研习路线图”，组织职工沉浸式体验党的创新理论一脉相承的实践源头、发展脉络。打造特色亮点多、示范作用强、覆盖范围广的党建实训阵地，开展主题鲜明、配套完善、串点成线的“主题参观+特别活动”开放日活动，分层分众组织职工现场教学，以“行走的思政课”强化日常浸润效能。 二是打造“实起来”的成果成就阵地。**公 ……（未完，全文共2198字，当前只显示1323字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年国资国企系统思政工作现场推进会上的汇报发言） 上一篇：地市级单位关于开展党纪学习教育工作总结的报告 下一篇：在纪检监察机关党支部党纪学习教育集体学习会上的发言 相关栏目：思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |
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