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标题：在2024年全市组织系统就业帮扶工作专题推进会上的汇报发言
在2024年全市组织系统就业帮扶工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县强化党建引领，充分发挥基层党组织服务功能，摸清底数、优化培训、加强输送、拓展服务，切实解决群众急难愁盼的就业问题。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
提高精度清底数，“外出就业”向“就近就业”转变。规范建设就业平台，建成由乡镇（街道）党（工）委统一领导的村（社区）就业平台17个，做到有场地、有人员、有设　……（快文网http://www.fanwy.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　
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    • ，建立县级行业部门、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、村小组党支部四级联络机制，定期入户开展就业信息、培训需求采集，逐级反馈培训需求，掌握县内企业用工需求，实现培训内容和务工需求的精准匹配。通过县委人才工作领导小组，按照市场和个人需求，统筹整合组织、人社、农业农村等行业部门培训资源，科学设置培训内容，开展订单式、定向式技能培训或适应性就业培训。今年以来，**县共开展农村劳动力引导性培训6050人、技能培训1203人次，让外出就业困难人员利用空余时间提升专业技能，真正实现工作生活“两不误”。
    加大力度强输送，“人找岗位”向“岗位找人”转变。推广“幸福里”村（社区）就业服务新模式，解决产业发展、企业用工、群众就地就近就业增收“三难”问题。依托党群服务中心和党支部活动室两个阵地，成立村级党员“帮办员”服务队，服务下沉，负责群众就近就业代办事项收集，有序与乡镇（街道）、县级人社部门进行对接，让居民群众不出家门解决问题，做到服务零距离。深化“就业先锋行”系列活动，开展2024年**“百日攻坚行动”专项服务行动，举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，开展“就业大篷车下乡”“三下乡”等活动，组织县内缺工企业到乡、村（安置点）巡回招聘，把岗位“送”到家。开展“直播带岗”活动，青年党员、基层治理专干、驻村工作队员等线上“吆喝”，展示“靓岗位”、宣传“好待遇”，吸引35000余人次就地就近就业。
    拓宽广度优服务，“适岗就业”向“看岗择业”转变。村（社区）党组织围绕回归农业、项目吸纳、创新业态、扶持创业等方向，强化农民工就地就近就业支持政策落地，以“人力资源产业园+零散工市场+劳务专合社”的模式，着力以党建聚合 ……（未完，全文共1535字，当前只显示924字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市组织系统就业帮扶工作专题推进会上的汇报发言）

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