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标题:在国有企业实施“青马工程”专题推进会上的讲话
在国有企业实施“青马工程”专题推进会上的讲话

同志们:
培养青年马克思主义者事关党的执政根基牢固稳定,事关党的伟大事业薪火相传。在国有企业开展青年马克思主义者培养工程,对团结引领广大青年坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业具有重要意义。今天,我们在此召开国有企业实施“青马工程”的专题推进会,旨在进一步推动这项具有深远意义的工作在我们企业深入开展,为企业的发展培养更多优秀的青年马克思主义者。下面,我强调几点意见。
一、肯定成绩,进一步坚定国有企业实施好“青马工程”的信心
“青马工程”是一项着眼于党的事业后继有人、兴旺发达,旨在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干的战略性工程。在国有企业中深入实施“青马工程”,是加强党对国有企业的全面领导,巩固党执政的青年群众基础的必然要求;是培养造就高素质国有企业青年人才队伍,推动国有企业高质量发展的迫切需要;也是引领国有企业广大青年坚定不移听党话、跟党走,在全面建设社会主义现代化国家新征程中建功立业的重要举措。近年来,我们企业在推进“青马工程”方面做了一些有益的探索和尝试,也取得了一定的成效。
突出理论学习,提升理论武装。一是把学习马列主义经典原著作为基础课,把深学细悟习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略900字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 学习同实践锻炼结合起来,引导学员主动服务国家战略,推动能源装备高端化智能化绿色化发展。聚焦提升企业科技创新、产业控制和安全支撑“三个作用”发挥等重点任务,围绕集团公司落实落地“五个领先”战略(人才领先、技术领先、质量领先、成本领先、产业领先)开展课题研究,撰写课题报告,让学员在各领域各方面工作中争当排头兵和生力军,以实际行动助力集团公司开辟新领域新赛道,切实扛起推动集团公司高质量发展的重任。三是抓好实践推广运用,积极推动“青马工程”在集团公司各二级企业全面开展,持续推动“青马工程”提质扩面,融入企业人才体系和培养体系,并逐步向三级企业延伸覆盖,进一步彰显青马学员“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用,为企业高质量发展赋能。
    突出模范带动,提升示范效应。一是设置以青马学员为组长的“青马小组”,引导青马学员在重点任务、重大工程、重要项目等“急难险重”工作中挺膺担当。选优建强宣讲队伍,组织“青马小组”加强对党的创新理论“青年化”研究阐释,积极开展有特色、接地气、直抵人心的宣讲,让党的创新理论接地气、冒热气、有人气。二是选树优秀学员先进典型,充分发挥青马学员的引领和“传帮带”作用,加大对先进典型的宣传力度,讲好青年奋斗故事。通过“以点带面”的形式,层层递进、面面辐射,实现“在马言马、在马传马、在马行马”,引导广大青年学先进比先进当先进。三是强化考核评价管理,突出过程评价与结果评价相结合,将理论考核、实践考核、业绩考核与能力考核结合起来,实行理论学习、实践锻炼、课题汇报等量化考核,将培养期间考核结果与评优选先、选拔任用、岗位晋升等重要指标挂钩,并将学员表现用于人才举荐工作,将优秀学员推荐至不同领域、不同岗位和更高平台学习锻炼。
    二、正视问题,切实增强国有企业实施“青马工程”的紧迫感
    目前,“青马工程”主要围绕其重要性、价值定位、培养机制、育人路径等方面展开,且现有课题大多是针对高等院校的研究,对国有企业“青马工程”的研究成果总体偏少。这与国有企业对“青马工程”的重视程度和青年发展的迫切需求有一定差距。主要体现在以下四个方面。
    一是培养机制固化。随着“青马工程”在国有企业不断深入推进,一些国有企业在开展过程中存在认识不足、缺乏相关经验等问题,对“青马工程”的实施没有制定长远目标,程序化、重复化、形式化问题较为明显。有的采用“一揽子”“粗放式”“短平快”的培养方案,缺少组织管理、考核问效和跟踪发展等培养机制。
    二是培养定位模糊。国有企业“青马工程”作为一项引领工程,对于青年思想引领、政治锻造、价值实现意义重大。但有的国有企业缺乏对“青马工程”培养定位的系统规划,没有建立起完善的培养体系,具体实施策略不够清晰;有的追求短期速成,忽视了人才培养的长期性、科学性与延续性。
    三是培养对象单一。实施“青马工程”,目的在于团结引领青年、提升青年素质、巩固党执政的青年队伍。但一些国有企业仅吸纳职务较高的青年干部参与,对基层一线、车间班组等青年_关注较少,学员相对固定化,没有引导广大青年加入学习研究马克思主义理论的队伍之中,缺乏人才培育的多样性。
    四是培养方式传统。有的国有企业将“青马工程”作为团干部的专题培训,培养针对性、实践性不强,培养方式老套,参与度不高。有的对“青马工程”培养追求“高大上”,不注重“接地气”,开设的理论学习过于教条化、课本化,开设的实践课程没有结合企业发展实际和工作特点,大多停留于表面、流于形式,应付式、形式化等现象严重。
    三、靶向施策,不断汇聚推动国有企业“青马工程”的工作合力
    实施“青马工程”是共青团为党培养青年先锋分子的战略性、引领性和标志性工程,要把握特点、突出重点、加强考核、完善机制,确保“青马工程”不断取得实实在在的成效。应着重从以下三个方面下功夫。
    一要在高度上下功夫。突出党建引领,充分发挥党建带团建优势,切实将党的领导和党的建设贯穿于“青马工程”全过程各方面,抓好部署安排和组织落实,确保“青马工程”取得实绩实效。突出标准引领,坚持高标准严要求,强化对党忠诚、政治表现和思想品德考量,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,用党的光辉旗帜指引青年,用党的优良作风塑造青年,把政治立场坚定、政治素养过硬作为“青马学员”推荐的首要条件。突出思想引领,创新培训内容和方式,注重把习近平总书记关于青年工作的重要思想 ……(未完,全文共4210字,当前只显示2338字,请阅读下面提示信息。收藏在国有企业实施“青马工程”专题推进会上的讲话

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