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| 标题：在2024年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发言 |
| 在2024年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市大力启动“**青蓝接力”工程，深入实施新生代企业家“511”培育工程，加强思想引领、系统培育、精准服务。目前，全市**集团、**集团等中国民营企业500强企业均已顺利接班，民营企业中新生代负责人跃升到65%，在市、县工商联领导班子中占比达25%，标志着**民营企业代际传承进入新阶段。现将有关工作进展情况汇报如下： 思想引领强根基，让新生代“政治上有方向”。构建“红船+”宣教矩 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略405字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 事业引领提能力，让新生代“经营上有本事”。健全“点对点”培育机制。制定新生代企业家“511”培育目标，在全省首创新生代企业家联席会议制度，推出联席会议成员单位联系新生代企业家机制，健全覆盖重点乡镇的新生代企业家联谊会组织三级立体模式。创新政府部门挂职制和导师制，已有149名新生代企业家赴市、县部门参与锻炼，受到企业和部门的双重欢迎。创新“手拉手”导师帮扶。组织17名市县知名企业家担纲“匠心传承导师团”，联合市经信、商法、金融、司法等9部门组成“政策帮扶导师团”，以“1+2”手拉手培育模式，帮助新生代企业家获取管理经验、政策辅导等软性资源。**创新导师网格结对机制，将新生代企业家按行业、区域等特性划分成30个网格，每个网格落实1名结对导师，已有270位新生代企业家参与。搭设“面对面”锻炼平台。举办新生代企业家创业创新论坛、新锐**论坛，组织参与中小微企业创新创业大赛，引导新生代企业向“专精特新”方向发展。 服务引领解难题，让新生代“发展上有保障”。畅通亲清互动渠道。市县创设“亲清直通车·政企恳谈会”“亲清夜沙龙”“亲清下午茶”等载体，畅通党政部门与新生代企业家面对面交流渠道，大力宣讲、跟踪推动各项惠企政策落地落实落细，全市累计举办政企恳谈活动173场，参与企业1859家，解决问题1035个。**市委常委会、市政府常务会议等，邀请当地新生代企业家代表列席，**县每年举办“与县长面对面”活动，增强新生代企业家对党委政府决策部署和工作推进的参与感和认同感。服务政策落地落细。落实规上、重点企业“一企一网格”管理全覆盖，加强对国家、省、市关于减税降费、科技创新、金融支持等重大涉企政策的宣传解读，开展 ……（未完，全文共1749字，当前只显示1053字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发言） 上一篇：在2024年部门决算编报工作推进会上的汇报发言 下一篇：在抓基层党建提升基层治理现代化水平工作会议上的交流发言 相关栏目：开学 公司 企业讲话 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |
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