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| 标题：在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言 |
| 在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言 近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标，坚持党建引领基层社会治理，积极探索基层治理新路径，持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。 一、坚持党建引领，为基层治理“固本” （一）以“党员管理”为核心，筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作，街道党工委书记带头承诺践诺，年初收集党员承诺645个，现已完成践诺312个。切实探索党员精细化管理，对拆迁居 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略408字，正式会员可完整阅读）…… （二）着力构建“大党建”格局，推动多元共治。深入推进“双报到双服务”工作，实现区域化党建的“联通融合”。2024年，签订结对共建项目33个，召开党建联席会议4次，累计开展活动18场，366名在职党员进社区报到，推动资源共享、难题共解。 （三）搭建“全市红”议事平台，激发治理活力。在城市社区，搭建“民情恳谈会”“红色议事厅”等议事协调平台，以近邻党建为抓手，积极推动群众参与自治共治；第二届邻里文化节开幕，邻里集市、邻里茶话会、老年大学等陆续开展，吸引近千名群众参加；在农村，分层分片搭建民情恳谈会、议事协商会、民情分析会三级议事平台，创新实施“提、议、决、干、评”五步工作法，推动群众急难愁盼问题解决。 三、瞄准前进方向，为基层治理“提速” （一）聚焦减负赋能，强化队伍建设。在全面落实省、市、区减负政策的基础上，强化干部赋能培训。今年以来，为激励街道干部担当善为，调岗30人次，调整7名年轻干部担任中层干部，进一步提升年轻干部在中层岗位占比；开展“一季度一主题”干部赋能行动，举办“淘沙计划”训练营3期，培训干部360人次；组织街道党政班子、相关办线、城市社区干部等赴杭州开展党建引领城市社区治理培训，切实提升履职能力。 （二）聚焦阵地建设，提升服务效能。近年来，不断健全服务阵地，建设雷锋驿站5个，党群服务中心2个，将全区首个农安小区业委会（东马佳园业委会）、老年大学、齐文英党员工作室、奥莱商圈两新党建等元素融入阵地建设。长房星珑湾小区雷锋驿站引入社区共享餐厅，每日流量可达百人次，党员志愿者主动为老人提供送餐上门服务。同时，稳步推 ……（未完，全文共1761字，当前只显示1060字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言） 上一篇：在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言 下一篇：关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告 相关栏目：七一党建专题 乡镇社区 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流 |
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