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标题:国有企业2024年b_m工作总结
国有企业2024年b_m工作总结

一、b_m工作开展情况
(一)加强组织领导,明确职责分工。一是严格落实党委主体责任。公司党委严格履行党委b_m工作主体责任,将b_m工作列入年度重要议事日程,定期召开党委会专题研究部署b_m工作,听取并审议b_m工作专项汇报4次。二是切实履行办公室主体责任。及时传达学习上级有关b_m工作的新部署新要求,组织开展b_m知识学习和警示教育活动2次,进一步增强了s_m人员、重点岗位和全体员工的b_m意识和责任感。三是严把文件审批。按照“应批尽批”的原则,认真做好发文登记、审批、印章使用等工作,加强对各类文件的保管与清退, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略471字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (四)加强档案b_m管理,推进档案室建设一是严格执行档案管理制度。公司制定了《档案管理制度》、《档案库房管理制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》等10余项档案管理制度,并制作了《档案目录模板》、《案卷封面模板》、《文件材料排序模板》等实用模板,细化了档案管理工作流程和标准规范。二是认真做好档案接收进馆工作。严格按照《关于进一步加强文书档案整理归档工作的通知》要求,对各部门、各项目部的文书、财务会计、工程类等各种载体档案进行全面梳理收集,并及时送至公司档案室集中整理归档。目前,公司已建立文书、工程、财务、图片、声像等5大类档案1382卷11977件,其中文书档案640卷2400件;工程类档案408卷935件;财务类档案106卷403件;声像类档案46件;电子档案1382个G。
    二、b_m工作存在的问题
    在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到当前工作中还存在一些不足之处:一是思想认识不到位。部分单位和部门对b_m工作的重要性认识不足,对s_m人员和s_m载体的管理不够严格;二是定密工作不严谨。部分项目部在定密时缺乏科学性、准确性和可操作性,定密范围界定不清、等级划分不准确;三是信息化建设工作滞后。随着现代信息技术的快速发展,特别是互联网的广泛应用,公司在推进信息化建设过程中对b_m工作的重视程度还需进一步提高;四是b_m工作人员业务素质不高。部分s_m人员对相关法律法规政策理解掌握不够深入透彻,且流动性较大,导致公司秘级文件资料的安全管理存在一定的风险点。
    三、下一步b_m工作计划
    (一)提高政治站位,进一步做好b_m工作。提升b_m工作的政治重要性,确保全体人员意识到b_m的紧迫性和责任,遵循中央和地方关于b_m的决策。b_m工作应与企业运营同步规划和执行。强化b_m作为政治任务的意识,增强新时代b_m工作的责任感。完善领导b_m责任制,确保责任层层落实。强化部门领导的首要责任意识,实施全员参与的管理机制。严格查处失x_m事件,追究相关责任。
    (二)狠抓工作落实,进一步提升b_m管理水平。执行严格的会议和活动b_m管理,遵循相关文件精神,确保重大会议和大型活动经过内部审核备案 ……(未完,全文共2033字,当前只显示1223字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业2024年b_m工作总结

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