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| 标题：驻村工作队典型经验交流材料 |
| 驻村工作队典型经验交流材料 自第十二批驻村工作队入驻以来，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实自治区党委、市委关于驻村工作的部署要求，紧紧围绕驻村工作五项重点任务，紧密结合市委“22445”和县委“12446”战略，“点滴细化”干部驻村工作，夯实基层队伍基础、治理基础、组织基础和群众基础，探索乡村振兴新路径。 一、“点”上发力，科学管理夯实队伍基础 把握选人重点，提高选派的精准度。综合考虑全县村（社）实际情况，调整优化驻村布局，在保持工作连续性、稳定性基础上，采取“选派干部＋村级力量”组成驻村工作队。目前，42个大村采取“3＋*”模式，54个村采取“2＋*”模式。按照党群干部进后进村、经济干部进薄弱村、政法干部进复杂村、农牧干部进产业村、科技干部进专业村原则，按需选派干部408名。坚持异地选派8名乡镇干部驻村，有效缓解部分乡镇村多人少、选派难度较大的困难，做到因村派人、村岗相适，不断提高干部驻村的精准度。抓住培训特点，提升综合能力素质。在驻村工作总（副）领队、各驻村临时党支部书记经常性深入各村（社）开展谈心谈 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略821字，正式会员可完整阅读）…… 三、“细”处着手，强基固本夯实组织基础 各驻村工作队深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合县实际，从“大”处着眼，从“细”处着手，抓学习、健制度、强班子、育骨干，推动派驻村党组织全面发展、全面提升。细作精耕抓学习。以党史学习教育常态化为载体、以第二批主题教育为契机、以红色*教育基地为平台、以落实“三会一课”为抓手、以个人自学为补充，带领农牧民党员深入学习党的创新理论。通过集中授课、结对帮带、情景模拟等方式，不断提高村（社）干部使用国家通用语言文字的能力。驻*县*镇嘎通村工作队精心策划并组织国家通用语言文字竞赛，从竞赛内容、组织形式等方面尝试创新和突破，将思想性和新颖性融为一体，示范引领全县学习教育推向深入。细微之处健制度。各驻村工作队在点滴实践中，一边按照既有规章制度推动工作，一边针对日常发现的问题积极探索新的办法，结合时代之变和群众之需，持续补充完善村规民约、“三会一课”、主题党日、“三务”公开、党员践诺、“四议两公开”、软弱涣散常态整治等制度482条；健全村干部岗位责任、带班值班、廉政监督、考核奖惩等制度235条，常态化抓好落实，做到了用制度管人管事。细化分类强班子。结合县基层治理专项整治，协助开展基层党组织分类定级和晋位升级工作，党组织由“ ……（未完，全文共3843字，当前只显示2135字，请阅读下面提示信息。收藏驻村工作队典型经验交流材料） 上一篇：《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会 下一篇：在2024年全县群众信访工作会议上的讲话 相关栏目：经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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