乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

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标题：乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点
（一）聚焦思想政治建设，提升党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以真理之光引领发展之路。一是严格落实“第一议题”制度。及时传达学习中央、省委、市委和县委重大决策部署，研究贯彻落实意见，引导全乡党员干部将思想和行动统一到党中央和省、市、县委的部署要求上来。全年共召开党委会议*次，集体学习*余次，组织专题研讨*余场次，收集和整理各类工作思路*条。二是全面贯彻意识形态工作责任制。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度定期开展yq风险排查，对全乡各类信息平台、群组、新媒体等*个重点领域进行常态化监管，切实加强意识形态阵地管理。三是强化网络yq_。严格贯彻落实网络意识形态工作责任制，充分发挥村级网格员作用，对微博、微信等发布平台内容实时监控，发现涉及负面yq第一时间处置，坚决杜绝将问题上行蔓延。全年累计处理各类yq*条，做到了全乡yq平稳可控。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略729字，正式会员可完整阅读）……　

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服务队*支，开展政策宣传、环境整治、治安巡逻等志愿服务活动*次，参与群众*余人次；全乡共建幸福院*家、居家养老服务中心*家；完成房屋维修改造*户。三是构建“村社一体化”治理模式。创新基层治理模式，推行网格化管理机制，调整优化网格设置，规范网格员管理工作职责。打造“支部建在网格上、干部下沉到网格”的生动实践格局，全年累计开展矛盾纠纷排查*次，调处各类矛盾纠纷*起；办理群众诉求事项*件，办结率达100％。
（四）聚焦作风纪律严实，提升廉洁自律意识。始终坚持全面从严治党战略方针不动摇，把纪律和规矩挺在前面。一是持之以恒抓好正风肃纪。紧盯“四风”问题新形式、新动向，深入开展纠治“四风”专项行动。坚决查处违反中央八项规定精神问题*起，处理*人；坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题*件，处理*人。二是深入整治群众身边腐败和作风问题。畅通信访举报渠道，依法依规处置群众信访举报线索*件次；深入推进民生领域专项整治，针对突出问题开展自查自纠*次，扎实开展富硒茶、农村假冒伪劣食品等专项检查行动*次，营造公平正义的市场环境和诚信有序的经营环境。三是坚决同“酒桌办公”“虚假脱贫”等问题斗争到底。聚焦吃喝风、“假脱贫”、“微腐败”、违规收送红包礼金等顽瘴痼疾开展专项治理，印发“廉节通知”*期，开展专项监督检查*次；开展“廉政夜校”*期，以案释纪教育党员干部群众*人次；立案查处违纪违法案件*起，处理*人，给予党纪政务处分*人，形成有力震慑。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的问题
一是整体谋划还不够深入。对标高质量发展的目标定位，对标全国先进乡镇的标准要求，对标人民群众的期盼向往，还是存在谋划工作的站位不高、视野不宽、思路不新的问题。比如：在推进乡村人才振兴方面，没有用足用活现有人才资源；在推进城乡融合发展方面，没有找准结合点和突破口等。
二是党建引领还不够有力。虽然经过多年努力，农村基层党组织战斗堡垒作用日益凸显，但在一些地方仍不同程度存在组织乏力现象：如有的党支部不能有效凝聚民心、汇聚民力，带领群众共同致富的能力不强；有的党支部组织发动群众的方式方法陈旧单一，积极性主动性不高；有的党支部党内组织生活欠创新欠丰富等等。
三是干部管理还不够经常。随着城市化的不断推进和务工、经商人员增多的影响，我乡优秀年轻后备干部储备不足的问题日益凸显。一方面是少数村干部责任心不够强；另一方面是部分机关干部长期在外工作，对村内情况不熟悉、对村民需求了解少，缺乏沟通交流和换位思考。这些问题一定程度上影响了村党组织的战斗力、号召力和亲合力。
（二）产生问题的原因分析
一是思想认识还有一定差距。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识还不到位；对新时代党的建设和组织工作所面临的复杂形势认识还不够清醒；对加强党的建设的重要性和必要性的认识还需进一步深化；对党建工作客观存在的薄弱环节和短板认识还不够准确。
二是统筹兼顾还有一定差距。没有充分处理好全局与局部、当前与长远、重点与一般的关系；工作中有急功近利的思想倾向，有时工作的重点满足于完成上级交办的任务，追求面上不出问题就行了，创新意识还不够强；遇到矛盾时有时考虑个人分管领域的利益多一些等等。
三是跟踪问效还有一定差距。虽然建立健全了目标管理和督查考评机制等相关制度，但在跟踪问效上仍缺乏有力抓手支撑；即便实行了问责制度也难以达到预期效果，对干部提拔使用上尚缺乏有效的检验手段和评价标准等等。
三、下一步工作思路及措施
下一步我将从以下几个方 ……（未完，全文共3413字，当前只显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告）

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