水利局机关创“四强”党支部典型材料

闂備礁鎼崐绋棵洪妸鈺傚仧闁绘垼妫勭紒鈺呮煙椤栨稒绶查柣搴弮閺屸€愁吋閸涱喗鎮欓梺闈╃秵閸ㄥ爼寮澶嬫櫢闁跨噦鎷�50闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/1濠电偞鍨堕幖鈺傜濠靛棴鑰块柍褜鍓熼弻銊モ槈閾忣偄顏�100闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/濠电偞鍨堕幐鎾磻閹炬惌娈介柣鎰煐瑜把呯磼閹插瀚�200闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/濠电偞鍨堕幐鎼佀囬鐐茬濡わ絽鍟弲顒勬煥閻曞倹瀚�300闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/婵犳鍠楅敃銏ゅ疾閼碱剛涓嶆繛鍡樻尭杩濋梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂備胶绮崝妤呫€佹繝鍕床闁哄稁鍘介悡鍌炴倶閻愰潧浜鹃柡鍡樼矊闇夐柣娆忔噺鐎氾拷闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍仜鐎氬鈧箍鍎遍幊搴綖閵堝悿褰掑礂濞村寒浜濈换娑橆吋婢跺娅栭梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂傚倸鍊搁崯顐﹀箠閹炬椿鏁嬪ù鍏兼綑鐎氬銇勯幒鎴濃偓鏄忋亹閺屻儲鐓欑痪鐗埫禍楣冩⒑閸濆嫮澧曟い锔垮嵆瀵悂宕橀鍡楀触闂佺粯蓱瑜板啫顕ｉ崸妤佺厸闁稿本纰嶇粊顐ょ磼閹插瀚�闂備胶枪缁绘鈻斿☉銏″仼闁绘ǹ顕х紒鈺呮煙椤栨稒绶查柣搴幘缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佺粯绻嶉崹璺侯嚕椤掑嫬鐐婇柍鍝勫暙婵炲洭姊洪幐搴ｂ槈闁哄牜鍓熷畷鐟扳堪閸曨収娴勫銈嗗坊閸嬫捇鏌℃担鍦⒌鐎规洘绻傞埥澶娢熼搹鍦晨濠电偞鍨堕幐鎼侇敄閸緷褰掑炊椤掆偓杩濋梺璺ㄥ櫐閹凤拷

闂備胶绮崝姗€锝炴径鎰垫晢婵犻潧娲ㄩ埢鏃堟倵閿濆骸骞楃紒浣哄閹便劌鈹戦崟顐熷亾濠靛违濠㈣泛娴烽悿鈧銈嗗姧缁茬晫绮婅ぐ鎺撶厸闁稿本绮嶉崵鈧紓浣瑰敾閹凤拷闂備線娼уΛ宀勫磻閹剧粯鐓熼柟鎼幖瀵喗淇婇顐㈠⒋鐎殿喖鈧喓鐤€闁哄洨鍠撻悰銉╂⒑閹稿骸鍠曢柟鍑ゆ嫹婵犳鍠楄摫闁搞劌纾埀顒勬涧閻倿骞冩禒瀣亜闁告稑枪娴犙勭箾閺夋垵鎮戦柤褰掔畺椤㈡岸顢氶埀顒勫箖闄囬ˇ铏亜閵夈儲鍤囩€殿喖顭锋俊鐑芥晜閻ｅ瞼鈻岄梻浣告惈閸嬪﹪骞忛敓锟�

标题：水利局机关创“四强”党支部典型材料

水利局机关创“四强”党支部典型材料

*水利局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于治水重要论述，坚持和加强党的全面领导，推进党建工作与水利业务工作深度融合，机关党支部以建设“四强”党支部为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，凝聚党建合力、增强党建引领力，推动水利事业高质量发展。
一、凝心铸魂，加强政治引领
一是深学党的创新理论坚定政治立场。以开展主题教育为契机，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立局党组理论学习中心组领学、党支部促学、青年理论学习小组研学、党员自学“四学联动”机制，常态长效强化理论学习。一方面，突出抓好“关键少数”这个“重头”，突出党委中心组学习的政治性、理论性、实效性，切实以上率下，扎实做好新时代党的创新理论深化、内化、转化工作；另一方面，突出抓好年轻干部这个“大头”，深入推进局机关青年理论学习　……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　

更多相关文章：水利局机关创“四强”党支部典

县编委办经验交流：精心抓实“四强”党支部建设筑牢新时代战斗堡垒

市水利局2024年第三季度工作总结

某区关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告

在卫健系统“四强”党支部建设专题推进会上的汇报发言

在2024年国有企业“四强”党支部建设现场会上的汇报发言

在2024年局机关“四强”党支部建设推进会上的讲话

先进村党支部典型事迹材料：党建引领助推强村富民

县水利局2024年度政治生态分析研判报告

水利局领导任职表态发言稿

在全市卫健系统“四强”党支部创建工作推进会上的汇报发言

市水利局长提拔考察材料

水利局局长抢抓机遇，解放思想大讨论发言稿

经验交流：“两大功能”强基层 “四好四强”创标杆

献策活动。依托一线项目，落实党员干部下基层蹲点制度，注重紧密联系乡镇群众，扑下身子，沉下心来，了解涉水问题，为基层解难题。主题教育期间，共组织各类专题调研10次，征求推动水利高质量发展意见建议**条，为群众解决难题**余个。
二是深化党建和业务融合，增强服务发展活力。因地制宜，谋划党建和业务工作融合发展。融入乡村振兴，让群众喝上“放心水”。发动党员干部全力推进城乡供水一体化进程，着力提高集中供水率和自来水普及率。对各乡镇规模以下集中供水工程，通过政府购买服务方式，统一开展维修养护和水质检测，全面解决广大农村居民的饮水安全问题。融入河长制，让河道长流“干净水”。党支部带领党员管好河道采砂难点，搞好河权改革试点，建好幸福河湖亮点，实现了县域内河畅、水清、岸绿、景美的河长制工作目标。融入项目建设，让汛期保障“安全水”。为建好一批防洪工程，推动项目建设提速提质，实行一名局领导带领*名党员领衔一至两个项目，把支部建在项目上，在项目建设中开展党旗红竞赛活动，三年来共新建防洪堤**公里，开展了**座水库除险加固，累计完成水利建设资金**亿元，极大地提高了县、乡防洪标准，保障了汛期水安全；融入水利改革，让生产实现“节约水”。以农业水价综合改革整体推进县为契机，以山区小微灌区为对象，以构建农田水利监管_机制为目标，扎实推进农业水价综合改革。两手发力，提出以市场化破解传统管理的理念创造性地形成了农业水价综合改革“**模式”。融入信息管理，让大家知晓“文化水”。在全市率先推行水利工程“物业化＋标准化＋信息化”管理模式，搭建了信息化管理智慧水利平台，借助平台定期推送水法规、水知识、水故事。在每年“中国水周”“世界水日”，机关党支部均组织党员干部开展“进学校、进机关、进社区、进小区、进农村”等“六进”活动，宣传水法规、讲解水知识，传授水文化。这些融合措施，不断推动水利服务工作争一流、创特色。
三是扎实推进“四个主题”联动，探寻服务发展路径。以“党建引领•水润万家”为主线，通过“水之暖、水之碧、水之廉、水之韵”4个主题，将党建、业务、纪律、作风、廉洁与水文化、水历史相结合，通过理论联学集智攻关、工作联动同频共振、文明联创拓展途径、活动联办营造氛围、作风联督立行立改，积极构建机关党建与各项工作深度融合的落实网络，走出一条模范机关创建的新路径。
三、多措并举，建设坚强战斗堡垒
一是建强组织体系，提升党建整体水平。持续深化党支部标准化规范化建设，狠抓“三个清单”贯彻落实，促进各党支部工作制度化、品牌特色化、服务常态化。牢固树立“一盘棋”思想，畅通理论武装“联学”、组织生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、业务难题“联商”、党员干部“联心”的“内循环”机制，推动党建与业务同频共振。
二是严格教育管理，提升党务干部能力。突出专业赋能，深入实施专业化能力提升计划，通过“上派＋下挂＋外联＋内练”培养措施，让党员干部历经风雨、百炼成钢，如落实机关党员干部抓项目建设，每名机关党员干部挂点一个水利工程项目，定期通报项目建设进度和建设质量，开展项目建设竞赛活动，促进党员干部业务技术大提升，促进项目建设大提升。 ……（未完，全文共3091字，当前只显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏水利局机关创“四强”党支部典型材料）

上一篇：某领导在检查组进驻单位动员会上的表态发言
下一篇：县委书记在巡视整改民主生活会上的讲话

相关栏目：水利机关共青团七一党建专题经验交流模范剖析整改学习材料申报材料

婵炲濮垫灙闁搞劌鍊垮鍛婄瑹閳ь剟鍩€椤掑倸鏋庣紒杈ㄥ灴閺屽懘鏁撻敓锟� 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸憡姊绘慨宕囨娴兼潙宸濋柨鐕傛嫹 濠电偛顦崝宀勫船閿燂拷 闂佽皫鍐剧吋婵℃拝鎷� 闂佺儵鍋撻崝蹇涱敇瑜版帒纭€闁哄洨鍠庨ˉ婵嬫偣閹板墎鐣辩憸甯嫹 闂佸憡甯￠弨閬嶅蓟婵犲偆娼伴柕鍫濐槶閳ь剨鎷�

婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮ｅ矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2

Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn

闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ０浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn

闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌ｉ埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟�