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标题:市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告

一、2024年工作整体情况
(一)加强组织领导,压紧压实主体责任。一是统一思想认识,落实党建责任。通过召开2024年度全面从严治党工作会议、党组织书记抓党的建设述职评议会议及专题研究全面从严治党工作等方式,对全年党风廉政建设工作进行安排部署,提出具体落实要求。二是完善制度机制,夯实党建基础。制定印发《*市*局2024年党建工作要点》《2024年*局党组理论中心组学习计划》等文件,将全面从严治党主体责任细化为*项工作任务,明确了工作职责,制定了具体的工作措施。三是强化作风建设,从严管党治党。聚焦“四风”问题开展常态化明察暗访,持续整治群众身边的腐败和作风问题,营造风清气正的浓厚氛围;开展“两优一先”推荐、评选工作,表彰优秀共产党员、优秀党务工作者19名。
(二)聚焦理论武装,筑牢理想信念根基。一是深化主题教育成果。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略688字,正式会员可完整阅读)……
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    二、工作中仍旧存在的问题
    2024年我局落实全面从严治党主体责任工作取得了一定成效,但仍有一些不足:
    (一)主体责任的落细落小落实上仍存在不足之处。部分班子成员履行“一岗双责”意识不强,对分管领域的业务工作指导较多,对分管领域的党风廉政建设重视不够;教育管理不够严格,少数党员干部虽然不存在违反党纪国法的行为,但在日常工作中却不能严格遵守各项规章制度,甚至有的还出现了违纪违法行为。
    (二)重点领域廉洁风险仍然较大。在采购监管方面,个别干部存在审核把关不严、程序不规范现象;在资金管理方面,执行审批制度不严谨,存在使用非预算资金支付工程款的问题;在干部管理方面,存在对干部提拔考察不全面、对干部个人有关事项报告不准确的情况。
    (三)对干部的监督约束还不够严格。主要体现在对干部八小时以外的监督约束不够到位,个别干部存在上班时间炒股票、打游戏的现象;2024年我局收到信访举报线索*条,反映出个别干部还存在接受服务对象吃请的问题。
    (四)纪检监察工作的创新能力还需进一步加强。主要体现在纪检监人员对政策理论学习把握不够到位,导致在实践工作中按部就班、方法单一;业务能力素质有待提高,执纪监督力度不够精准有力。
    (五)纪检监察队伍建设亟待加强。纪检监察队伍专业化程度不高,存在工作人员配备不到位现象;政治意识不强、大局观念淡薄,对待纪检监察工作不用心、不尽力;纪检监人员力量不足与工作任务繁重之间的矛盾依然突出。
    三、下一步工作计划措施
    (一)提高政治站位,进一步履行主体责任。局党组需发挥示范作用,优先加强党的政治建设,确保学习深入并付诸实践。各支部应结合实际情况,通过集体学习等方式深化学习交流,确保学习成果转化为工作动力,激励党员干部在新时代展现新作为。首先,要严格执行党风廉政建设责任,完善领导和管理机制,强化责任追究和闭环管理,确保责任落实无折扣。其次,定期评估党委班子履行主体责任的情况,集中督导关键环节和重点领域,确保层层落实责任。
    (二)保持高压态势,持续发力正风肃纪。要集中精力严厉打击“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。持续执行中央八项规定及其细则和地方实施办法,强化规定执行;结合问题和目标导向,关注并严肃处理形式主义官僚主义的隐蔽问题和领导干部在执行党中央决策、保护群众利益方面的突出问题 ……(未完,全文共2970字,当前只显示1787字,请阅读下面提示信息。收藏市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告

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