 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：在2024年国有企业风腐同查同治工作推进会上的讲话 |
| 在2024年国有企业风腐同查同治工作推进会上的讲话 同志们： 党的二十届三中全会明确提出“完善一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’机制”，强调“健全不正之风和腐败问题同查同治机制”。国有企业党组织和纪检机构应紧密联系实际，把风腐同查同治作为推动全面从严治党向纵深发展、一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持“双向发力、一体推进、系统施策”，为深化国资国企改革提供坚强保障。在此，我就国有企业风腐同查同治工作谈几点意见。 一、以案纠“风”警钟长鸣，持续释放从严强烈信号 腐败往往是“四风”从量变向质变转化的结果。以案纠“风”就要深入把握由风及腐的内在规律，认清不正之风走向腐败问题的演进轨迹，以案为鉴明辨是非、知错知止，推动各级党组织压实管党治党责任，强化干部监督管理，不断筑实夯牢纠风防腐的思想防线和制度防线。 从典型案例看教训。从公开通报的典型案例看，很多问题是从作风“小节”失守开始的，最后逐步蜕化变质、腐败堕落，反过来又进一步破坏所在地区、单位的风气和政治生态。深化典型案件警示教育，就要引导广大党员干部从活生生的事例中受警醒，认清作风建设的极端重要性，自觉纠正“企业特殊论”“经营需要论”等错误认识，牢记党章面前一律平等，党纪面前没有例外。要坚持多角度多层次 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略898字，正式会员可完整阅读）…… 二、由风挖“案”顺藤摸瓜，精确打击形成有力震慑 不正之风往往是滋生腐败的温床。由风挖“案”就是从作风问题的表象切入，见微知著、抽丝剥茧，及时查处隐藏在不正之风背后的靠企吃企、设租寻租、利益输送等腐败行为，切实维护国有资产安全。 加强问题线索甄别。牢固树立“作风建设无小事”的思想，增强政治敏锐性和政治鉴别力，高度重视、仔细甄别有关作风建设的问题线索，不因“问题小”“信息少”而有所忽视，严格按规定程序分类管理、转交转办。即便不作为问题线索的信访举报和问题线索材料，也不能轻易放过其中任何疑点，必要时应开展二次筛选。积极拓展问题线索来源，防止和克服“等客上门”“点菜上桌”的惯性思维，主动加强与企业审计、法务、财务、人力资源等职能部门的沟通，注意从政治监督、日常监督、审计监督、巡视巡察、干部考核、个人事项报告等工作中发现风腐交织的问题线索。高度重视来自职工群众的监督，经常下沉基层、走访调研，运用公众号、小程序等拓展线索来源途径，采取“纪检+工会”等工作模式及时发现职工身边的不正之风，揪出损害职工利益的蝇贪蚁腐，以实际行动鼓励职工勇当不正之风“吹哨人”。 客观全面分析研判。推进由风查腐，关键是对涉及党员干部作风方面的意见反映、问题线索做出准确分析研判，做到实事求是、客观公正。具体工作可从时、事、地、人四个方面来把握。“时”，即看问题发生的时间是平时还是节庆假日，是偶尔一次还是频次较高，并与本企业特定时间阶段经营重要事项、被调查人的履职行为联系起来分析；“事”，即看反映问题与调查对象岗位职权的关联度，所涉及其他人员的身份以及所从事的工作，是否具有利益输送的潜在动机与现实可能；“地”，即看所反映问题发生的具体环境与场合，是否有超出一般作风问题范畴的异常现象；“人”，即看涉及人员与调查对象的自然关系，是否存在亲属、上下级、老乡、同学、战友等特殊背景，相互关系的亲密程度、认识交往的时间跨度等。这四个方面的因素可以单独进行，也可合并分析比对验证。作风问题之所以能够向腐败转化，权力运行往往是其中的结合点，应始终把调查对象在特定时间和特定事项的行为，作为重中之重，与作风问题结合起来综合分析研判，以达到事半功倍的效果。 循迹溯源纵深突破。查处享乐主义、奢靡之风问题，既看违规吃请（请吃）、接受健身娱乐安排、收受礼品礼金等违纪现象，又要核查有没有利用职权为他人谋利、搞利益交换等贪腐迹象，深挖隐藏在所谓“人情往来”背后的利益勾兑、团团伙伙。查处形式主义、官僚主义问题，既看不顾实际热衷于政绩工程、违反企业“三重一大”规定搞个人说了算、违背职工群众意愿搞“土政策”等违规行为，又核查背后是否存在靠企吃企、利益输送、设租寻租等腐败行为，严查打着提高效率和创新发展旗号实则胡作非为、贪赃枉法的“李鬼”行径。查处不担当不作为、新官不理旧账等问题，既看干部面对复杂矛盾、棘手问题该做没做的，又看不该做却做了的。对确未发现有滥用权力谋取私利线索的作风问题，应实事求是按照违反中央八项规定精神提出处理决定或建议，防止出现错判、误判，保护干部职工干事创业的积极性。 三、一体推进、系统施策，健全风腐同查同治长效机制 不正之风与腐败问题同根同源、互为表里。推进风腐同查同治必须把握国有企业性质和特点，联系行业领域、地域环境、历史传统等实际，坚持标本兼治、系统治理，实现作风建设和惩治腐败相互促进、相得益彰。 推进党纪学习教育常态化。持续巩固党纪学习教育成果，在融入日常、形成机制上下功夫，把党纪学习纳入党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习、基层党支部书记培训、入党积极分子培训、党员日常教育，定期开展党纪学习专题党课，形成制度、长期坚持。把党纪学习与警示教育结合起来，结合反面典型开展以案说纪、以案说法，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握的问题。创新党纪学习教育形式，针对项目众多、厂点分散、难以集中等特点，采取培养党纪宣传员、开发手机小程序、组织网上答题竞赛等多种方式，扩大党纪宣传教育的覆盖面和_性。 推进党内政治生活实质化。旗帜鲜明坚持党的全面领导，坚决纠正强调经济属性、忽视政治属性和社会属性的错误认识，从严从实落实党的组织生活制度，强化党员干部的教育管理监督。坚持问题导向，针对党员干 ……（未完，全文共4201字，当前只显示2334字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年国有企业风腐同查同治工作推进会上的讲话） 上一篇：在组织部机关树立和践行造福人民的政绩观专题座谈会上的讲话 下一篇：在2024省属国有企业纪检监察重点工作推进会上的汇报发言 相关栏目：公司 企业讲话 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |