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| 标题：国企党委书记在公司产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话 |
| 国企党委书记在公司产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话 同志们： 大家上午好！今天，我们在这里组织召开公司产业工人队伍建设改革工作推进会，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，认真落实*市产业工人队伍建设改革专项行动安排，回顾总结产业工人队伍建设改革工作，深入查摆问题，安排部署今后一段时期工作，有力推进公司产业工人队伍建设改革工作再上新台阶。 刚才，我们观看了产业工人队伍建设改革工作视频，*对公司《产业工人队伍建设改革暨农民工“五共”管理专项行动方案》进行了解读，*对今后一段时间的产业工人队伍建设改革工作提出了要求，希望大家认真贯彻落实，抓好过程推进。下面，我就进一步推进产业工人队伍建设改革，讲几点意见。 一、立足发展实际，全面总结产业工人队伍建设改革亮点成效 近年来，在*市莲湖区总工会的高度重视及大力支持下，公司深入推进产业工人队伍建设改革走深走实，各项措施较好落地，有力推进了企业在高质量发展的道路上阔步向前。 （一）突出组织协调，凝聚改革合力。公司党委高度重视产改工作，将产改工作纳入“十四五”规划、年度重点工作和年度工会工作要点，构建起一体化产改推进工作机制，成立由主要领导担任组长的产业工人队伍建设改革领导机构，以农民工“五共”管理为切入点，形成党委领导、行政支持、工会牵头、各部门参与、基层组织实施的齐抓共管工作格局。在上级工会的指导和帮扶下，各项目产改工作和“五共”管理工作稳步推进，有力助推了企业高质量发展。 （二）发挥引领作用，激发创新活力。充分发挥劳模创新工作室作用，扎实做好典型选树工作，深度发掘在项目施工生产中的先进典型和人物事迹，激励广大产业工人积极投身企业创新创效与技术攻关。2023年度，取得职工技术创新成果 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1255字，正式会员可完整阅读）…… （一）进一步认识深化产改工作是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视产业工人队伍建设改革，多次对推进产改工作作出重要指示批示，深刻回答了推进产业工人队伍建设改革一系列重大理论和现实问题，为推进产业工人队伍建设改革提供了根本遵循和行动指南。我们要认真学习领会，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高推进产业工人队伍建设改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。 （二）进一步认识深化产改工作是全面贯彻落实党全心全意依靠工人阶级方针的充分体现。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是最有组织性、纪律性的强大力量。党和国家各项事业取得的新成就，都离不开工人阶级特别是产业工人的奋力拼搏和忠诚奉献。习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时明确指出，中国式现代化必须紧紧依靠工人阶级，工人阶级代表先进生产力；不能瞧不起产业工人，要思考和研究怎样培养产业工人、发挥工人作用。我们要站在实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的全局和战略高度，进一步深化对产改重要性的认识，最广泛地把产业工人团结在党中央周围，切实巩固党执政的阶级基础和群众基础。 （三）进一步认识深化产改工作是提高工人阶级整体素质凝聚工人阶级力量的迫切需要。产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量，在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。随着我国经济社会深刻变革，基于互联网的新技术新业态新模式大量涌现，产业工人队伍发生深刻变化。他们在收入分配、利益诉求、思想观念等方面呈现日益多样化、差异化的新特征，更加注重自我价值的实现，从追求生存权益向追求发展权益转变，从追求物质权益向追求民主权利、精神权益转变等。这些新情况新变化，对深入推进产业工人队伍建设改革、团结凝聚工人阶级力量提出了新的更高要求。 （四）进一步认识深化产改工作是以新质生产力推动企业高质量发展实现新提升的必由之路。发展新质生产力是今年国资央企一项非常重要的任务，更是推动企业高质量发展的内在要求和重要着力点。要发展新质生产力、实现建设科技强企，需要涵养一大批在企业一线完成生产任务的高技能人才，建设结构合理的技能人才梯队。产业工人身处生产制造最前沿，在助力产业转型升级、技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用，在推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率等方面具有重要支撑作用。只有不断深化产业工人队伍建设改革，打造并拥有一支高素质的产业工人队伍，才能使企业在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机、赢得主动，实现价值创造新突破。 三、突出工作重点，持续推动产业工人队伍建设改革稳步向前 今年*月，*召开了产业工人队伍建设改革推进会议，动员部署产业工人队伍建设改革专项行动。公司、项目两级组织要深入学习贯彻局产业工人队伍建设改革推进会议精神，充分认识深化产业工人队伍建设改革的重要性、全局性与长期性，认真落实好公司《关于深化产业工人队伍建设改革专项行动方案》的工作要求，积极实践，推动产改工作在基层一线走深走实。 （一）以政治引领为根本，把牢产改工作方向。产业工人队伍建设改革的首要任务是引导产业工人听党话、跟党走，把思想统一到党中央和公司党委的决策部署上来。各单位要坚持把政治思想引领贯穿于改革始终，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，广泛开展“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题教育，强化职业精神和职业素养教育，常态化开展形势任务教育、“道德讲堂”等活动，引导广大产业工人增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要指导做好产业工人党员的学习教育管理，发挥产业工人党员的领头羊作用，同时发挥工会主席和工会积极分子的能动性，善于用产业工人“听得懂、记得住、传得开”的语言和方式，把产业工人思想引领工作落到实处，不断增强思想政治工作的吸引力、感召力。要创新方式方法，学习领会习近平总书记关于产改工作重要指示精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，把解决产业工人思想问题，同解决职工群众“急难愁盼”的实际问题结合起来，把思想引领同“我为群众办实事”结合起来，让广大产业工人进一步感受到党的关怀和温暖，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，始终保持产改工作的正确政治方向。 （二）以助推发展为重点，着力深化建功立业活动。产业工人是推动高质量发展的重要力量，各单位要把引导产业工人在企业高质量发展中发挥作用作为推进产改的重要目标。要持续举办公司技能大赛，广泛深入开展多种形式的劳动竞赛活动，让劳动和技能竞赛焕发出新的生机和活力。要不断加强产业工人作用发挥的载体平台建设，完善“培训、练兵、比武、晋级、激励”五位一体的职业技能竞赛体系，优化技能人才职业技能等级制度，提升产业工人劳动技能水平。要聚焦创新驱动发展，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议、“五小”创新等群众性经济技术创新活动，高质量推进劳模创新工作室及联盟建设，引导广大产业工人岗位创新，鼓励更多高技能人才参与到技术攻关、产品研发、解决“卡脖子”难题等创新创效活动中来。要聚焦企业安全生产，加强安全生产和职业健康教育，扎实开展群众安全生产监督、班组长安全质量责任制等群众保安全活动，助力企业实现本质安全。要聚焦劳模先进引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大劳模工匠的培养选树和宣传力度，充分激发广大产业工人的劳动热情和创造活力。 （三）以素质提升为关键，着力强化提素赋能工程。产业工人队伍整体素质的高低，直接影响着一个企业的发展质量。高素质产业工人是高质量发展的重要支撑，因此要发挥企业的主体作用，培养造就与发展新质生产力相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军。要 ……（未完，全文共6778字，当前只显示3264字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委书记在公司产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话） 上一篇：在年轻干部研讨班开班仪式上的讲话提纲 下一篇：县局工作交流：建设“清廉机关”推动高质量发展 相关栏目：党委 党务讲话 公司 企业讲话 民营招商 职工 建筑 改革 改革开放 |
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