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| 标题：市水利局党组2024年抓基层党建工作述职报告 |
| 市水利局党组2024年抓基层党建工作述职报告 2024年以来，市水利局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记考察全省重要讲话精神，全面贯彻落实习近平总书记关于治水的重要论述，坚持以落实机关党建工作责任制为牵引，以党建引领“四水统筹”“六水共治”，推动水利事业高质量发展迈上新台阶。 一、主要工作情况 （一）建强政治机关，把准水利高质量发展方向。一是恪守政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，在谋划重大战略、研究重大事项、制定重大政策、部署重大任务上主动对标对表，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。严格落实重大事项请示报告、民主集中制、意识形态工作责任制，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向机关处室、所属事业单位延伸，推动全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化理论武装。局党组理论学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略723字，正式会员可完整阅读）…… （三）建强党员队伍，凝聚水利高质量发展力量。一是提升履职能力。分级分类开展党务干部、党员、入党积极分子教育培训，做到一年一培训、人员全覆盖，持续提升全局党员干部党性修养水平、开拓创新意识和履职担当能力。探索“集中授课+本地调研+外地研修+场景体悟”的贯通式培训模式，精准按需、划分领域开设18个培训班次，形成学用结合、以学促干的教育培训模式。实施“砺才培优”工程，开展水利青年干部理论提升工程，定期组织开展青年定制主题党日、青年讲堂、青年思享会，不断提高水利青年干部政治修养、理论水平和实干能力。开展“我学我讲新思想”“身边的榜样思享会”“打头阵当先锋抓落实”宣讲和“来自基层的报告”等活动，搭建交流展示学习平台，营造比学赶超的浓厚氛围，引领广大党员见贤思齐、担当实干。二是力促担当作为。组建水利红色志愿服务队，开展“学雷锋、当先锋”“关爱山川河流”“美丽河湖志愿巡检”“情暖重阳”敬老爱老服务以及水利服务进社区等一系列志愿服务活动，让广大党员在近距离为民服务中践行初心、贴近民心，使党员意识更强烈、作用发挥更充分。开展青年党员干部一线“墩苗”工程，分期分批将青年党员干部派到省市重点水利工程建设一线轮岗锻炼，实行导师帮带、跟踪管理、考核评价，助推青年干部成长成才，为水利事业长足发展储备力量。深化开展“靓党徽”行动，推出“青水管+”服务年活动，推广网络服务平台，倡导业务“码上办”，实行30分钟响应、24小时不打烊，办理业务8000余次，打通水利为民供水服务“最后一米”。三是锤炼过硬队伍。树立鲜明用人导向，大力选拔使用大胆创新、甘于奉献、攻坚克难、任劳任怨等四型党员干部，把能干事、会干事、干成事的干部用起来、培养好。广泛开展“双报到”，引导党员干部定期深入社区、企业一线倾听意见、解决困难，投资1000万元为886家取水企业安装远 ……（未完，全文共3381字，当前只显示1878字，请阅读下面提示信息。收藏市水利局党组2024年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：政协副主席2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 下一篇：乡镇党委2024年党风廉政建设工作总结 相关栏目：水利 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |
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