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| 标题：县委书记在全县干部座谈会上的讲话 |
| 县委书记在全县干部座谈会上的讲话 同志们，从总体上看，我县的干部作风是好的，心齐气顺谋事业，风正人和促发展，是一支想干事、能干事的队伍。但是，我们干部作风建设与跨越发展的要求相比，仍然存在许多不相适应的地方。 一是感觉良好的自我意识。有些干部对自己没有清醒的认知，不能正确对待工作中取得的成绩、不能正确对待各种带有目的性的赞扬，被别人抬着进入了完美的梦幻之中，产生了自我感觉良好的倾向；有的干部在谋其位时“踌躇满志”，谋到了位后就“丧失斗志”；有的功名思想严重，不是在工作中表现自己的能力，而把心思放在钻营上，提拔重用没几天，就这山望着那山高，总想马上又动一动，谋个更高的职位、挪个更好的位置。有的同志向组织要求挑更重的担子，这种想法是好的。但有的同志在处理一些具体问题只是自我感觉良好，你连现在的岗位都未必能胜任，你还能挑更重的担子吗 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）…… 四是不思进取的精神状态。一些干部的精神状态与跨越发展的形势要求不合节拍、因循守旧，习惯沿用老办法、旧框框，固步自封，工作中没有新思路，不善于探索新方法，少数人认为自己没有关系后台，又没有经济实力，提拔无望，升迁无路，做撞钟和尚，在工作岗位上“混日子”。 五是_散漫的不良表现。有的干部过多考虑个人利益，只要组织照顾，不要组织纪律，上班迟到早退，随意请假办私事，上班时间打电脑玩游戏、炒股，甚至打牌打麻将；有些干部不负责任地散布小道消息，乱发表议论，对领导评头论足，对同事猜疑妒嫉。 六是奢靡庸俗的生活情趣。有的单位开支过大，有些领导追求高档享受，不比工作比待遇，不比贡献比地位，不比业绩比享受，没有小车的想方设法争小车，有小车的变着法子换好车。换车问题要特别注意，据反映，有的单位挪用项目资金购车，望自查自纠。以上这些问题，尽管发生在少数单位和少数人员身上，但是如果不重视、不解决，就会对我们跨越发展带来不利的影响。 如何解决这些严峻的问题？我想必须从以下几方面入手。 第一、抓调整，充实队伍。县委准备近期对干部队伍进行调整，把那些真正想干事、能干事、会干事、干成事的同志，放在相应的岗位上，也希望在座的本着对组织负责、对干部负责、对事业负责的要求，积极推荐干部。但按上级要求必须实名推荐，组织推荐要加盖组织印章，个人推荐要署名。我们欢迎在座的各位向组织推荐干部。 第二、抓作风，提升效能。一是要少请假。要把精力更多地放在工作上，特别是在当前项目建设的关键时刻，更不要轻易请假和外出。市里已经作出了规定，严格控制领导干部出国、出境，我们要严格遵守。二是要不“走读”。这里强调，除了秀谷镇的干部，所有乡镇的干部，特别是主要领导，在工作的时间内必须在乡里住，以身作则。希望这些干部把更多的时间和精力放在工作上，确保一方发展和稳定。县纪检要不定期进行晚上巡查，发现一起通报一起，严重的采取组织措施。这项工作请**同志、**同志负责抓好落实。三是要多用心。要本着对组织、对群众认真负责的态度，用心工作，用心发展，用心维稳。四是要求实效。据了解，**县干部作风建设抓得非常严格，效果也比较好。今年我们开展的“四年、三百”活动，“工业发展突破年”、“城市功能完善年”、“城乡互动和谐年”活动开展得比较好，但是“服务效能跃升年”活动效果不是很理想。希望近期**同志、**同志组织人员到**学习借鉴他们好的做法。 第三，抓典型，实行问责。凡事都要抓典型。市里针对这次**区十余群众到北京非正常上访，已责成市纪委立案倒查，可能要对十多个干部实行问责。市里已给我们做出了榜样，我们也将采取这种措施，对干部实行问责制。 第四，抓违纪，进行查处。我们不 ……（未完，全文共2690字，当前只显示1619字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在全县干部座谈会上的讲话） 上一篇：党支部书记2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料 下一篇：党员干部学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上重要讲话的心得体会 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |
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