乡镇领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

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标题：乡镇领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

乡镇领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提升。对一些社会热点问题和网络yq的敏感度不够，未能及时从政治高度去分析和判断其背后可能存在的风险和挑战，有时对一些看似普通但可能影响党的形象和团结统一的言论或行为，没有第一时间从政治纪律和政治规矩的角度去制止或纠正。二是政治学习深度不足。虽然能够按时参加党组织安排的政治学习活动，但在学习过程中，对新思想、党的二十届二中、三中全会精神等重要理论的学习还停留在表面，缺乏深入钻研和系统思考，未能完全做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用党的创新理论指导实践的能力不足。三是政治执行力不够坚决。在贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的工作要求时，有时存在执行不够到位、落实不够彻底的问题。例如，在推进乡村振兴战略的某些具体项目中，由于前期调研不够充分，导致项目推进过程中出现了一些困难和问题，影响了整体进度和效果，反映出在执行政治任务时缺乏足够的前瞻性和坚定性。四是党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1021字，正式会员可完整阅读）……　

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可能出现的风险和问题估计不足，缺乏前瞻性和预见性，未能提前制定有效的应对措施和预案。例如，在一些涉及群众切身利益的政策落实过程中，未能充分考虑到群众的接受程度和可能出现的矛盾纠纷，导致在实施过程中出现了一些不稳定因素，影响了工作的顺利开展。四是统筹协调能力不够。在处理复杂问题和推进重点工作时，有时存在顾此失彼、协调不力的情况，未能充分发挥乡镇领导班子的整体合力，影响了工作效率和工作质量。例如，在一些跨部门、跨领域的项目推进中，未能有效整合各方资源，形成工作合力，导致项目进展不顺利，反映出自身在统筹协调能力方面还存在不足。五是服务群众不够主动。在工作中，有时存在重管理轻服务的现象，对群众的实际需求和困难关注不够，未能真正站在群众的角度去思考和解决问题。例如，在一些民生项目的实施过程中，未能充分征求群众意见，导致项目实施效果与群众期望存在差距，影响了群众的获得感和幸福感。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。作为乡镇领导班子成员，对全面从严治党主体责任的认识不够深刻，存在重业务轻党建的思想倾向，对党建工作投入的精力相对不足，未能充分发挥自身在全面从严治党中的示范引领作用。例如，在日常工作中，对党员干部的教育管理监督不够严格，存在“宽松软”的现象，导致一些党员干部纪律意识淡薄，作风不实，影响了党组织的凝聚力和战斗力。二是监督执纪力度不够大。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，对党员干部的日常监督不够到位，存在监督空白和薄弱环节。例如，在一些重点领域和关键环节的监督上，未能建立有效的监督机制和风险防控体系，导致一些违规违纪行为未能及时发现和纠正，影响了全面从严治党的深入推进。三是基层党组织建设不够扎实。对基层党组织建设重视不够，对村（社区）党组织的指导和支持力度不足，导致一些基层党组织在组织建设、党员教育管理、服务群众等方面存在薄弱环节，影响了党的基层组织的战斗堡垒作用发挥。例如，部分村（社区）党组织在开展组织生活时，形式单一、内容枯燥，未能充分调动党员的积极性和主动性，影响了党组织的凝聚力和向心力。四是作风建设抓得不够紧。对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，存在一阵风的现象，未能持之以恒地抓作风、改作风。例如，在纠正“四风”问题上，虽然能够按照上级要求开展专项整治活动，但在活动结束后，对一些问题的整改落实不够到位，导致一些不良作风问题反弹回潮，影响了乡镇工作的整体形象和工作效能。五是廉政教育不够深入。对党员干部的廉政教育形式和内容不够丰富，缺乏针对性和实效性，未能真正触动党员干部的思想灵魂，增强其廉洁自律意识。例如，在开展廉政教育活动时，多以开会、传达文件等形式为主，未能结合实际案例进行深入剖析和警示教育，导致一些党员干部对廉政教育重视不够，存在走过场的现象。六是责任传导不够到位。在落实全面从严治党责任过程中，存在责任传导层层递减的现象，未能将责任压力有效传导到基层党组织和党员干部，导致一些基层党组织和党员干部对全面从严治党工作重视不够，落实不到位，影响了全面从严治党各项任务的落实落地。
（五）履行意识形态工作责任制方面。一是意识形态工作重视不够。对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在重经济轻意识形态的思想倾向，未能将意识形态工作与乡镇中心工作同部署、同落实、同检查。例如，在日常工作中，对党员干部的思想动态关注不够，未能及时发现和纠正一些错误思想和不良言论，导致一些不良思潮在一定范围内传播，影响了党的意识形态安全。二是意识形态阵地管理不够规范。对乡镇意识形态阵地的管理不够重视，存在管理松懈、把关不严的现象。例如，在一些宣传栏、公众号等宣传阵地的管理上，未能严格审核发布内容，导致一些信息存在导向不明确、内容不准确等问题，影响了意识形态阵地的宣传效果和公信力。三是意识形态风险防范意识不够强。对当前意识形态领域面临的复杂形势和风险挑战认识不足，缺乏敏锐性和警惕性，未能及时发现和有效应对一些潜在的意识形态风险。例如，在一些涉及z-教、民族等敏感问题上，未能提前制定有效的应对措施和预案，导致在出现问题时措手不及，影响了意识形态工作的主动性和有效性。四是意识形态工作能力不足。对意识形态工作的规律和方法研究不够深入，缺乏有效的抓手和措施，导致意识形态工作成效不够明显。例如，在开展思想政治教育时，形式单一、内容枯燥，未能充分调动党员干部和群众的积极性和主动性，影响了意识形态工作的针对性和实效性。
二、产生问题的原因剖析
（一）思想认识不深刻。对党的政治理论学习不够深入系统，未能深刻领会新思想、党的二十届二中、三中全会精神等重要理论的精髓要义，导致思想认识停留在表面，缺乏对党的路线方针政策的深入理解和把握，影响了自身政治素养的提升和工作能力的提高。同时，对思想政治建设的重要性认识不足，存在重业务轻思想的倾向，忽视了思想认识对工作的引领作用，导致在实际工作中出现方向不清、目标不明等问题 ……（未完，全文共4776字，当前只显示2653字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料）

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