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| 标题：省林业人才工作先进集体呈报材料 | ||
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近几年来，长沙县林业局坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，树立和落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观，加大林业人才的培植力度，造就了一支思想过硬、业务精通的林业队伍，取得了令人瞩目的成绩。 一、提高认识，转变思想观念 近年来，长沙县林业局实施“人才战略”，将培养雄厚的人才队伍作为加快林业事业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略293字，正式会员可完整阅读）……
人才战略的实施，首先必须提高广大干部职工的思想认识，增强干部职工学习的自觉性。我们多次召开会议进行研究，认真查找存在的问题和差距，有针对性地开展工作。经过认真分析，我们感到自身无论在政治素质上，还是在业务能力上，与所承担的职责和任务要求相比，都存在不小的差距，特别是精神状态、敬业精神以及工作水平与先进地区相比，还有着很大的差距。同时，我们也认识到，随着经济社会的全面发展，林业事业对干部职工队伍整体素质和知识结构的要求越来越高，“百舸争流，不进则退”，如果不抓紧人才培养，必然会被社会所淘汰。通过对这些现状的分析，进一步增强了干部职工学习的自觉性和紧迫感，实现了“要我学”到“我要学”的转变。“人才战略”得到了全局上下的积极响应，也取得了事半功倍的效果。 二、创新方法，坚持“四个结合” 在“人才战略”的实施中，我们始终坚持“四个结合”，不断提高队伍素质。 （一）坚持理论学习与科研考察活动相结合。在理论学习上，一方面认真组织学习_理论和“三个代表”重要思想等马克思主义知识，另一方面重点组织学习《林业政策法规汇编》、《资源林政管理规定》等业务知识。我们认真落实“五个一”的学习要求，即每天坚 ……（未完，全文共3163字，当前只显示761字，请阅读下面提示信息。收藏省林业人才工作先进集体呈报材料） 上一篇：支行申报先进集体事迹材料 下一篇：信用社先进个人申报材料 |
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