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点此下载此页快捷方式 热门栏目:民主生活会对照检查材料 |
标题:创新的艺术 |
创新能力是指管理者对管理决策、管理方案、管理方法等方面提出新见解、新主意、新办法的能力。按照行为科学的观点,创新过程大致分为五个阶段: ①浸润阶段。以彻底了解某一个问题为出发点,对存在问题的背景、现状及有关联系作充分的了解。②审 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略203字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 创新的途径和方法有: 1、学习科技,发现问题。如学习价值工程,从功能分析和成本分析中发现问题。 2、类比追踪,开拓思路。具体方法有⑴追踪式。先提出一个问题,从中捕捉一个或几个疑点,以此为线索进行追踪,直到成功。例如从发现产品质量问题,追踪到基础工作薄弱,缺乏管理制度。⑵类比式。从已知的问题或事件中找出基本点,类推比较,进行联想。例如从清宫的八卦系列食品,发现产品系列化思想,联想生产系列小包装月饼、系列化妆用品、系列医药用品等。⑶辐射式。以一个问题为中心,向外辐射。⑷归谬式。对已有结论的东西,对其思维方式和过程重新回顾,发现谬误,加以改进。⑸归纳式。把几种特点、用途加以迭加和归结,形成新产品。比如带橡擦的铅笔。⑹相反式。从问题相反的角度或相反的方面去考虑问题。 3、多方触角,提高敏感。见空子就钻,决不放过。比如资产重组。主动拓展新业务,对 ……(未完,全文共879字,当前只显示529字,请阅读下面提示信息。收藏创新的艺术) 上一篇:管理者最富价值的素质 下一篇:“步步高”沈军:老板式思维:职业化执行 |
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