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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：主诉检察官办案责任制相关问题研究 |
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一、关于制度层面的思考 建议从五个方面深化改革措施，带动检察改革的全面深入，实现党的十六大提出的司法改革方向和目标。 （一）改革干部人事制度，逐步摒弃法律职务与行政级别相挂钩的干部管理模式，实现主诉检察官的选任检察员化 主诉检察官办案责任制的核心是办案个人负责。选拔主诉检察官不要局限于公诉部门，应在检察系统内部公开选拔，以扩大选拔面，择 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 必要的奖惩措施是任何制度得以实施的必要保证。为稳定公诉队伍避免优秀公诉人才流失，吸引更多的高素质人才加入公诉队伍，提高主诉检察官的积极性，应妥善解决其待遇问题，主要是主诉检察官的津贴和职级。我们应该积极主动地向党委、人大、政府汇报，取得支持，力争解决好主诉检察官的经济待遇和政治待遇，保证主诉检察官制度的顺利推行。同时，建议高检院与财政部有关部门协调，完善有关配套措施，将此项经费列入财政预算。 （四）建立有效的监督、考核机制，更好地保证主诉检察官公正执法，依法行使职权 赋予主诉检察官一定的自主权，是实行主诉检察官制度的第一要义。为了体现主诉检察官责权相统一，主诉检察官办案责任制必须配套监督考核机制，从制度上保证主诉检察官办案责任制的实施。可以从以下几方面进行： 1、案件备案制；2、案件抽查制；3、听庭制；4、考核制；5、错案追究制；6、跟踪联系制。 （五）自上而下建立一套完善的培训制度，加大培训的力度，解决现有人员的素质不适应主诉检察官办案责任制要求的矛盾 要在加强法律知识学习的同时，加强对金融、科技、文化等知识的学习，更新知识结构；加强基本技能的训练，可采用“传、帮、带”的做法与模拟庭审的办法进行；要重视庭后总结，并使之制度化；还要选拔主诉检察官参加各种形式的培训。 二、主诉检察官办 ……（未完，全文共1318字，当前只显示793字，请阅读下面提示信息。收藏主诉检察官办案责任制相关问题研究） 上一篇：公诉案件被害人权利保障问题探析 下一篇：创新发展 开拓奋进谱写反贪污贿赂工作新篇章 |
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