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标题:市人大常委会机关开展“满意在基层,争做好公仆”活动方案

  “满意在基层,争做好公仆”活动是加强机关建设的重要活动载体,是推动机关转变作风、改进工作,进一步密切党和人民群众血肉联系的一项重要决策。为进一步优化经济发展环境,促进人大各项工作健康发展,根据上级党委的部署,今年市人大机关党委决定在巩固以往经验和成果的基础上,继续把“好公仆”活动引向深入。
  一、指导思想
  以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十六届五中全会精神为主线,以建设廉洁、务实、文明、高效的人大机关为目的,以推行“六项制度”为重点,改进工作作风,提高工作效率,加强机关自身建设,充分调动广大干部职工为基层、为群众服务的积极性,圆满完成本届人大常委会确定的各项任务,为推进依法治市不断做出新贡献。
  二、争创目标
  争创市直机关年度“满意在基层,争做好公仆”先进单位,保持此项活动在市直机关第六年先进单位称号。
  三、活动内容
  1、逐步推行落实好“三项制度”。“三项制 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略688字,正式会员可完整阅读)…… 
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“十、百、千”活动的基础上,继续把深入基层调查研究、为帮扶对象、联扶企业解决实际问题和广泛联系群众作为工作重点,并不断推进。要坚持定期走访,了解情况,力求为扶贫对象、联扶企业办实事、办好事,帮助排忧解难,力求工作有实质性进展。要畅通密切联系群众的渠道,形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制和工作体系,把人民群众满意作为全部工作的出发点和落脚点。机关党委要坚持每年召开一次工作汇报会,总结分析此项工作的进展情况,以达到交流促进的目的。
  4、继续搞好机关作风集中整治。认真解决机关纪律作风方面存在的松、散、懒的问题,树立机关服务、效率、诚信的形象。首先,要认真学习胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话,认真开展“两个务必”教育和党风党纪教育,使全机关的干部职工树立开拓创新、加快发展的进取精神,勤政为民、公而忘私的奉献精神;埋头苦干、艰苦奋斗的创业精神,自强不息、争创一流的争先精神,保持一种良好的奋发有为的精神状态。其次,各委办室要结合市人大常委会2003年工作任务分解和《机关工作目标管理责任制考核试行办法》,进行自查自纠,查找自身差距和问题所在,制定整改方案,出现问题及时解决。
  四、评选办法及条件
  各委办室要将此项活动纳入全年工作目标,与工作目标责任制挂钩,在此基础上,人大机关党委每年评比表彰一次“好公仆”活动的先进单位和个人。
  (一)先进单位条件
  1、认真学习贯彻党的路线方针政策和江泽民同志“三个代表”重要思想,全面提高干部队伍素质,结合实际,解放思想,勇于创新,坚持两手抓,在三个文明建设中成效显著。
  2、圆满完成各项工作任务。在履行职能、完成所担负的工作任务方面成绩显著。
  3、发扬团结、务实、高效的工作作风,转变职能,改进作风,改善服务,为基层办实事、办好事和在便民、利民、为民服务方面成绩显著。
  4、加强党风政风建设,完善监督和约束机制,自觉接受基层和群众监督,依法行政,廉洁自律方面成果显著。
  5、各委办室对活动重视,纳入日程,措施得力,活动效果显著。
  (二)好公仆条件
  1、能认真学习贯彻党的路线方针政策和“三个代表”重要思想,具有较强的事业心和责任感。
  2、参加活动积极性高,公仆意识强,服务质量好,办实事、解决实际问题多。
  3、工作勤勤恳恳,效率好,业绩突出。
  4、秉公尽责,廉洁自律,基层和服务对象反映好。
  5、诚实守信,团结协作精神好,有较好群众基础。
  (三)评选比例及名额
  机关好公仆先进单位按30%的比例择优推选;好公仆按本单位干部总数的1%比例进行评选推荐。
  五、考核步骤
  好公仆个人的考核,与公务员年度考核同步。按照德、能、勤、绩、廉和好公仆条件,由各委办室负责考核,并作考核记载,按分配名额,择优向上推荐,参加部门联评和大会测评,由考评小组提出名单,报党组审定。
  好公仆先进单位的考核,采取各委办室自查,社会各界评议,领导小组检查考核的方法。考核实行百分制,其中:工作考核40分;社会各界评议50分;领导小组考核10分。
  (一)工作考核(40分)
  1、年终听取各委办室工作汇报,全面了解活动情况。
  2、查看活动基础材料,主要有活动方案、活动记载、成果、 ……(未完,全文共2974字,当前只显示1790字,请阅读下面提示信息。收藏市人大常委会机关开展“满意在基层,争做好公仆”活动方案

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