2006年是全面落实“十一五”规划的开局之年，公司党总支在昆明供电局党委的正确领导下，深入学习贯彻十六届五中全会精神，以南方电网公司、云南电网公司和昆明供电局2006年工作会议精神为指导，认真贯彻落实南方电网“大政方针”和昆明供电局2006年党群工作专业会会议精神，紧紧围绕公司2006年重点工作，以“四好”班子创建为关键，积极开展“特色党支部”和“党员先锋岗”创建活动，提升支部工作质量，紧密联系党员队伍建设现状，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）…… 精神以及学习“八荣八耻”社会主义荣辱观、《党章》修正案，还学习了嵩明县“十一五”国民经济与社会发展规划、嵩明县“十一五”电网建设规划等内容。在日常个人学习与集体学习讨论的基础上，注重学习质量的提升，不断深化员工对理论学习的重视程度，逐步改变因行为特殊而不关注外界变化的盆地意识。引导员工把通过各种途径学习到的内容，逐步上升到对各种形势的主动分析，如正确认识因社会矛盾引发供用电纠纷不断增多的同时，如何开展好供电服务工作？了解“十一五”期间我国经济发展呈现的三大特征等。通过学习，使员工树立了良好的心态，有利于用心承担起更多社会责任，增强对岗位责任和奉献精神的理解，增强对“忠诚、敬业、责任、服从”行为理念的认知，想尽办法去完成每一项工作。
（二）加大对南网大政方针的宣贯力度，做好南网公司、省网公司和昆明供电局2006年工作会议精神的贯彻落实
今年，在南方电网公司大政方针及工作会议的宣贯上，我们重点在融会贯通上下硬功夫。制订了专题学习贯彻实施方案，明确组织开展“比学习、创一流素质”、“比工作、创一流业绩”、“大政方针与我行”征文活动及制作宣传网页、专栏。目前，已完成了集中宣贯和专题讨论工作。在开展宣贯专题大讨论活动中，主要从如何准确把握“三会”精神及大政方针内涵，如何组织实施好公司年度的各项工作目标，以及公司现在面临的形势、如何抢抓机遇、克服困难，作为云电员工应具备的责任意识、奉献意识和敬业精神，如何理解“快乐工作”，如何营造快乐工作的环境等方面作了充分的讨论。通过讨论，将工作会议精神和大政方针由字面理解转入融会贯通，由“造势”向“做事”转变，让大政方针层层具体化，成为公司行事、议事的出发点，成为公司干部员工日常工作的行动指针。
（三）、进一步加强宣传工作
2005年，是公司宣传工作的起步年，全年信息的上报 ……（未完，全文共4176字，当前只显示1005字，请阅读下面提示信息。收藏06年上半年党建总结）
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