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标题:关于贯彻落实《北京市党风廉政建设电视电话会议》

  为贯彻落实《北京市党风廉政建设电视电话会议》和4月1日区政府召开的《关于廉政工作会议》精神,局领导高度重视,在第一时间组织全体工作人员传达会议精神并组织讨论,并结合我局的实际情况,认真开展了检查,现将有关情况报告如下:
  一、基本情况
  (一)窗口设置情况
  我局共有窗口服务部门13个。其中:业务科室5个、事业单位6个、非正式机构2个(接待代理中心和稽核办公室);共有工作人员175人。作为我局业务指导和纪检监察下管一级的单位——街道社保所共有7个,工作人员61人。为规范行政执法行为,我们对窗口单位的工作人员进行了培训,持证上岗率为95%。
  这些窗口服务单位的工作性质为有行政审核、审批职能的部门,工作人员的开支渠道分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种;接待服务方式为全日式、柜员式、一站式和代理式。目前共有18项审核审批类项目,其中:审批类5项,审核类4项,核准类5项,备 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略672字,正式会员可完整阅读)…… 
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班子成员分管的行政工作任务,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解给班子每位成员,明确了各自的主要任务,落实领导责任。
  2、坚持一年一度逐级签订《党风廉政建设责任书》(以下简称《责任书》)的制度。
  近年来,我们坚持了逐级签订《责任书》的制度。即党组书记、局长与班子成员签订《责任书》;班子成员与各自分管部门的“一把手”签订《责任书》。通过签订《责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实。
  3、坚持勤政廉政建设同行政工作一起部署、一起检查、一起考核的做法。
  近年来,我们始终坚持年初布置各项工作任务时,把党风廉政建设工作同时布置下去;年中、年末检查各项工作及考察中层干部时,同时检查党风廉政建设责任制落实情况;将勤政廉政及行风建设内容列入月度考核内容,与行政业务工作一起考核、一起落实。
  (二)“四抓”
  1、抓领导干部的学习。
  局党组非常重视抓领导班子成员的自身学习,通过采取个人自学与中心组集体学相结合的学习方法,努力提高领导干部的思想政治素质,增强廉洁自律、遵纪守法的自觉性。自去年下半年以来我们先后为领导班子成员订购了《十六大文件汇编》、《十六大报告辅导读本》、《干部群众关心的25个理论问题》、《王蒙自述》、《中国“非典”阻击战》等书,供领导干部个人自学;我们还通过中心组集体学、局长办公会会前学法、业余党校学习等活动,组织好集体学习;还通过检查学习笔记、撰写理论学习文章、领导干部述职等形式检查学习效果。通过抓领导干部的学习,努力提高领导干部的自身素质,从思想上筑起一道抵御腐败的防线。
  2、抓民主生活会制度的落实。
  按照开好民主生活会和“严格要求、严格管理、严格监督”的要求,我们认真抓了民主生活会制度的落实。主要是领导班子成员汇报个?si男兄霸稹⒙涫翟鹑沃频那榭龊汀盎毓俗圆椤薄ⅰ盎夭椤被疃Mü倏裰魃罨幔哟罅讼嗷ゼ喽降牧Χ龋俳肆斓几刹苛嘧月筛飨罟娑ǖ穆涫怠?br>  3、抓监督检查措施的落实。
  为加强对领导干部的监督,今年我们先后两次由各个党支部背靠背的开展了征求意见活动,并将征求意见情况及时如实反馈给领导班子成员,使领导班子成员不断改进自己的工作。同时,党组书记、局长李文苏同志作为党风廉政建设的总负责人,还经常到各位领导班子成员的办公室和分管的部门走一走,访一访,了解领导班子成员廉洁自律规定的落实情况,督促和指导领导干部搞好自身廉洁自律建设和落实好党风廉政建设责任制。
  4、抓各项申报制度的落实
  局党组认真检查和督促领导班子成员落实好《领导干部个人收入申报制度》、《工作人员收受礼品登记制度》、《领导干部报告个人重大事项》等项制度。保证了各项申报、报告制度按时、如实报告区有关部门。
  通过以上四项措施,保证了领导干部廉洁自律各项规定的落实,加强了领导班子的勤政廉政建设。
  三、下一步意见
  我们将采取有效措施,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
  (一)落实责任制,延伸到基层
  各部门负责人对本部门的反腐倡廉工作负总责,分管领导要对分管部门和单位的反腐倡廉工作负领导责任。要把解决损害群众利益的突出问题纳入各级领导干部的责任范围,并作为对领导班子、领导干部考核的重 ……(未完,全文共2901字,当前只显示1746字,请阅读下面提示信息。收藏关于贯彻落实《北京市党风廉政建设电视电话会议》

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