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| 标题：关于进一步加强矛盾纠纷排查调处健全完善维护稳定长效机制的实施意见 |
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关于进一步加强矛盾纠纷排查调处健全完善维护稳定长效机制的实施意见 为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神，营造平安和谐稳定的社会环境，坚持“稳定压倒一切”的方针，夯实“建设服务科技城，推进城乡一体化，实现*城新跨越”深入实施的社会基础，为涪城区实现“四川省首批平安示范区”的创建目标，根据××委办[2006]3号文件精神，结合我院工作实际，制定如下实施意见。 一、提高认识，加强领导 开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，全力维护_是坚持邓小 平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实中央、省、市、区有关维护稳定一系列指示 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略487字，正式会员可完整阅读）…… 3、完善信息反馈机制。拓宽了解、掌握各种矛盾纠纷的信息渠道，建立维护稳定信息员制度，充分发挥维护稳定信息员的作用，落实信息责任，随时掌握信息，以获取深层次、预警性、内幕性、行动性的情况信息，并坚持在第一时间信息报告制度，防止信息倒流。努力做好信访工作，充分发挥信访室的作用，坚持报告制度，敏感时间段值班制度、零报告制度。坚决防止越级上访，力争达到零上访的要求。 4、完善_性事件处置机制。加强对大规模_性事件、突发事件的风险评估和预测。结合实际，制定切实可行的《处置突发事件应急预案》等各类处置预案，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。特别是要把涉及人民群众切身利益的热点、难点问题掌握、处理好，要把可能引发重大治安问题和_性事件作为处置、协调的重中之重，切实做到“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”。采取果断措施，把矛盾和问题化解在基层，解决在萌芽状态。 5、完善考核奖惩机制。要进一步健全和严格执行维护稳定各项制度，要把维护稳定工作纳入年度目标管理的重要内容，加大考核力度，逗硬实施奖惩。要按照××*委[2006]06号文件的要求，制定相应的考核、奖惩制度和办法，使考核奖惩机制更加完善。 6、完善维稳责任追究机制。坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导对分管的部门工作负责的责任工作机制。对重大不稳定因素，主要领导要主动协调化解，发生_性事件时要亲临现场，认真听取和解决群众反映的问题，耐心细致地做好教育疏导工作，妥善处置。对于在维护稳定工作中严重失职、工作不力造成严重不良后果的部门负责人和直接责任人，将严格按照上级关于维稳工作责任查究的有关规定，实施责任追究。 三、进一步加大防范和处理_问题的工作力度 坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步健全和完善“防邪”工作机构，按照上级规定，“一把手”为 ……（未完，全文共2105字，当前只显示1267字，请阅读下面提示信息。收藏关于进一步加强矛盾纠纷排查调处健全完善维护稳定长效机制的实施意见） 上一篇：关于农村留守儿童教育问题的调研报告 下一篇：警察对心理挫折的不良适应及其防治 |
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