招商局以强化业务理论学习为突破口打造专业型人才队伍

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标题：招商局以强化业务理论学习为突破口打造专业型人才队伍

　　招商局以强化业务理论学习为突破口打造专业型人才队伍
　　招商局以培养经济型人才，建立专业招商队伍为目标，以强化业务理论学习为突破口，形成了人人讲、人人学的创建学习型机关的良好局面，提升了全体干部的理论素质和内涵，促进了全市招商引资工作的开展，并取得了明显成效。主要做法是：
　　一、制定学习计划。在学习活动中，招商局统一制定了详实的学习计划，包括周计划、月计划和年计划，并装订成册，每名机关干部人手一份。把每周五下　……（快文网http://www.fanwy.cn省略357字，正式会员可完整阅读）……
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关干部所从事的业务特点，每名机关干部在自学的基础上，通过精心准备，在周五学习日上，为全体干部讲解业务知识，如果一课时讲解不完，可在下一循环课上继续讲解。年初以来，主要领导以身作则，全体机关干部已全部讲解了一课，讲课的内容包括招商引资的基本知识、招商引资的形势及如何开展招商引资工作，如何做一名合格的招商引资和对外接待公务员，我市出台的招商引资工作优惠政策、国家十一五规划、国家相关产业政策、如何开展项目谋划等。二是采取讲课与讨论相结合方式。在每名授课者讲解完后，全体干部依据其讲解的课题进行讨论，如在学习国家相关产业政策后，全体机关干部就结合我市实际情况，如何依据相关产业政策，调整招商引资上项目工作方向开展了讨论，并对新上项目在环保等方面的要求有了新的认识和理解。三是采取学理论与观看电教片相结合方式。在开展理论学习的同时，组织机关干部观看了哈尔滨开发区、发展中的宁波等发达地区招商引资系列光盘，学习了它们在招商引资工作中的先进经验和做法。四是采取内讲与外请相结合方式。为了不断提高和丰富机关干部的理论水平，招商局采取内讲与外请相结合的方式，已于6月23日邀请了市委常委、宣传部长关治平同志为机关干部讲解了宁安的历史文化，使机关干部对宁安的起源、发展，特别是对历史文化有了更加深刻的认识和了解，为招商引资工作实现宣传、推介宁安，在利用自然资源招商的同时，利用文化资源招商上起到了积极的推动作用。今后，招商局还将围绕我市的资源优势、行政政策法规等方面，陆续邀请有关专业人士进行讲解。
　　通过学习，开创了相互促进、相互提高的创建学习型机关的良好局面，激发了全体机关干部学业务、干工作、大招商的热情，机关干部的业务素质和能力有 ……（未完，全文共1541字，当前只显示927字，请阅读下面提示信息。收藏招商局以强化业务理论学习为突破口打造专业型人才队伍）

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