鹤城法院“十法”并举构筑法院廉政建设“防火墙”

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标题：鹤城法院“十法”并举构筑法院廉政建设“防火墙”

　　鹤城法院“十法”并举构筑法院廉政建设“防火墙”
　　鹤城法院始终把党风廉政建设作为工作的重中之重，从强化机制和制度建设入手，结合鹤城法院实际制定“十法”，保证了廉政建设的各项措施落到实处，有力地促进了司法公正，树立了人民法院的良好形象，取得较好效果。
　　一次上岗就职宣誓。为合理配置人才资源，激发干部队伍的活力，增强司法能力，实现公正与高效，鹤城法院定期进行中层干警竞争上岗、一般干　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……
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，有严重影响人民法院形象行为者，自愿接受组织处理或辞去公职。
　　一项廉政保证金。鹤城法院在编在职干警每月交纳党风廉政保证金，院领导和中层正职干部每月除交纳个人廉政保证金外，还必须交纳连带责任保证金。通过干警交纳的廉政勤政保证金建立奖励基金，廉政有奖，违规受罚，实行等额奖惩，两级连带责任追究。
　　一张当事人监督卡。凡在鹤城法院起诉的每一位当事人，都将得到一张“廉政监督卡”，当事人如果发现审判、执行人员有不廉洁行为，可以利用监督卡进行举报和监督。对法官在办案过程中有无接受案件当事人、诉讼代理人、请托人、关系人的请吃、请玩或报销应由自己支付费用的行为，有无与当事人不正当接触的行为，有无利用办案之便拉赞助的行为，有无其它影响公正办案的行为等进行全程监督。
　　一本廉政档案。结合工作实际，鹤城法院给每位法官建立了廉政档案。廉政档案对全院每位干警及其家属子女的基本情况、住房、家庭经济收入、礼品登记、奖惩情况以及廉政自律情况、违法违纪情况、群众举报情况、年终廉政考核情况等都作了详细的记载，从而全面、动态地掌握干警的财产、支出状况，强化对干警的廉政监督，有助于树立干警的威信，维护法院良好的司法形象。
　　一项廉政教育学习制度。每个月纪检与政治处联合开展一次廉政教育活动，将党的宗旨教育、理想信念教育、廉政执法教育、“两个务必”教育、典型示范教育、党规党纪教育有机地分到全年12个月中，一月一个教育主题，如一月要过廉洁年，二月作风要转变，三月党的宗旨记心间等，建立起廉政教育长效机制。
　　一次廉政考试。每年进行一次廉 ……（未完，全文共1436字，当前只显示864字，请阅读下面提示信息。收藏鹤城法院“十法”并举构筑法院廉政建设“防火墙”）

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