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| 标题：市食品药品监督管理局整治干部平庸行为实施办法 |
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第一章总则 第一条为贯彻落实《兰州市委整治干部平庸行为的计划》，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，建立干部管理长效机制，引导和激励干部在食品药品监管工作中发挥模范带头作用，确保市局“争创全省食品药品监管系统一流工作业绩”目标的实现。特制定本实施办法。 第二条本办法的实施对象是市局系统除工勤人员以外的工作人员。重点是市局、稽查队及各县区局领导班 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略312字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 5、对涉及群众利益、群众反映强烈的问题，有条件解决而久拖不解决的，或已向社会公开承诺要办的实事没有兑现的； 6、公务员年度考核中，连续两年被评为基本称职、不称职等次的； 7、不认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，对分管人员不履行管理职责、老好人思想严重，对分管人员不履行监督职责、放任自流的； 8、不执行国家法律、法规、规章和上级政策规定的； 第四条干部乱作为行为。主要是指置党和政府的明文规定、行为规范和办事程序于不顾，有令不行、有禁不止，违规违法操作，侵害群众利益的行为。有下列情形之一者可视为乱作为： 1、单位领导班子成员违反政务公开的有关规定，对该公开或可以公开的行政事务不公开的； 2、违法行政，弄虚作假或吃拿卡要，影响食品药品监管队伍形象，损害企业和群众利益的； 3、滥用权力、自定项目，乱检查，乱收费，乱摊派，乱罚款，在群众中造成不良影响的； 4、决策严重失误，造成重大影响或损失的； 5、在行政审批、执法检查、认证验收等工作中故意刁难行政相对人，对待行政相对人态度生硬，被举报或反映并已查证属实的； 6、组织纪律涣散，迟到早退现象严重，一年内病事假超过6个月，不能正常履行工作职责。工作期间酗酒影响或耽误工作，参与赌博等在社会上造成不良影响，单位内传闲话、拉是非、闹不团结，上班时间 ……（未完，全文共3370字，当前只显示811字，请阅读下面提示信息。收藏市食品药品监督管理局整治干部平庸行为实施办法） 上一篇：民族音乐学研究对象的历史回顾与思考 下一篇：在食品药品安全信息新闻发布会上的讲话 |
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