令人民满意让政府放心——记威信县公安局长安派出所

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标题：令人民满意让政府放心——记威信县公安局长安派出所

　　令人民满意让政府放心——记威信县公安局长安派出所
　　威信县长安，地处县城西南部37公里，毗邻我省镇雄、彝良两，与四川省筠连、珙县相接壤，辖5个村110个村民小组，地域面积78.5平方公里，人口3.25万人，是一个人多地少，经济落后，交通闭塞，人员结构特殊和剩余劳动力较多的乡镇，社会治安状况历来比较复杂。
　　近年来，在县公安局党委和长安乡党委、政府的正确领导和积极引导下，长安派出所全体民警在严峻的社会治安形势面前，知难则进，积极探索，以奉献社会，服务人民为宗旨，以发案少，秩序好，人民满意为目标，在各　……（快文网http://www.fanwy.cn省略435字，正式会员可完整阅读）……
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派出所全体民警的共同认识。面对时代的挑战和人民的召唤，他们以总结过去，分析现在，展望未来的大局思维，将时代气息与本职工作有机结合，并最终确认，在新形势面前，要能胜任新的工作任务，还得从他们自身着手，从他们身上找活力。历经反复分析和研究，活力从何而来，实践证明，活力来自于严格的队伍管理和一丝不苟的队伍建设。自2000年以来，该所就始终坚持了从严治警，依法治警，政治建警的方针，强调外树形象，内强素质，致力提高全所民警的政治素质、业务素质，以建一支廉洁高效的干部队伍而努力。
　　因此在队伍管理上，“严”成了长安派出所的最大特点。没有严明的纪律，就没有出色的队伍，没有规矩不成方圆。要管理好派出所这支队伍，首先得让他们工作、生活有章可循，有规可依。在督促落实上级下发的各项纪委规定的基础上，派出所以召开民主生活会的形式，结合工作实际讨论制定了《值班制度》、《勤务制度》、《学习制度》、《例会制度》、《调解工作制度》、《审讯制度》、《请示报告制度》、《社会服务承诺》等十一个制度。通过制度的建立，使派出所民警在所内外的行为都得到了明文规范。但是，这只不过是一种形式的存在，真正要发挥实际，关键还在落实上。因此，在队伍管理上，长安派出所牢牢抓住了这一环。针对各项规章制度的贯彻落实，派出所领导身体力行，率先垂落，为全所民警切实树立表率形象，同时面对民警的违纪，派出所也始终坚持了从严惩处，约不姑息迁就的原则。
　　在铁的管理和严明的纪律面前，保证了长安派出所全体民警无论工作还是生活都心洁如镜，清正廉明的良好作风。自2001年以来，全所民警无论执法办案还是为民服务都未发生过任何一次违法违纪，全所干警因工作中的出色表现还被威信县委县政府及公安局、长安乡党委政府多次表彰。同时，针对派出所文明执法、热情服务的良好形象，该所还被威信县委政府授予“文明单位”称号。纯洁的队伍，让辖区群众都纷纷树起了大姆指。
　　在狠抓队伍管理的同时，长安派出所更是不忘队伍的建设。长安派出所拥有民警六名，其中三名公安专业院校毕业生、三名非公安院校毕业生；大专学历2 ……（未完，全文共4702字，当前只显示1132字，请阅读下面提示信息。收藏令人民满意让政府放心——记威信县公安局长安派出所）

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