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标题:企业党建工作目标及考核办法 |
企业党建工作目标及考核办法 一、党建工作安排 (一)2006年度企业指导思想和工作思路 指导思想: 以_理论、“三个代表”重要思想为指导; 以市委“一二三四”发展总体要求和“三个三”的形象目标为指南; 坚持党的政治领导; 加强班子队伍建设; 围绕生产经营目标,创建“文明新阆电”。 工作思路: 以创建学习型、节约型、创新型、安全型、效益型、服务型 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略350字,正式会员可完整阅读)…… 1、政宣教育:主要围绕党的路线、方针政策宣传教育、职工思想教育,管理人员的教育,廉政教育,时政企情教育,法制文明教育五个方面展开。 (1) 职工教育:牵头领导:张子新,责任单位:党群工作部、人力资源部、各总支、支部。 内容:(a)宣传贯彻党的路线、方针、政策及员工的理想、信念教育; (b)“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、职业道德、遵纪守法教育; (c)诚信服务、文明礼仪知识教育培训。 (2)管理人员培训教育:牵头领导:向剑桥,责任单位:党群工作部、各总支、支部。 内容:(a)领导班子党委中心组学习(另行安排)。 (b)树立科学的发展观和正确的政绩观教育(请党校或专家讲课)。 (c)按上级要求推荐各类人员经审查同意后,参加市上举办的各类培训的学习和教育。 (3)勤政廉政教育:牵头领导:张子新,责任单位:纪委、各总支、支部。 内容:a、学习中共中央纪律检查委员会文件《建立健全教育,监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要》及中纪委六次会议精神 b、外请政法、法律工作者授课 c、请典型人物现身说法 (4)时政企情教育:牵头领导:李德寿,责任单位:党群工作部、各总支、支部。 内容:利用一月时间安排学习讨论国企党建工作的文件及公示党委工作制度。 (5)法制教育:牵头领导:马治华,责任单位:党群工作部、各总支、支部。 内容:制订“五五”普法的方案,落实“五五”普法的学习和教育,做好各类软件资料的收集,请法律工作者授课。 2、组织建设:主要开展好党委班子建设、基层党组织 ……(未完,全文共3782字,当前只显示911字,请阅读下面提示信息。收藏企业党建工作目标及考核办法) 上一篇:科技发展有限公司建设工作汇报 下一篇:关于支部加协会工作的调查与思考 |
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