标题:煤矿工作调研提纲

  1---10月份工作调研提纲
  一.各项指标完成情况
  1、 原煤生产计划1057000吨,实际完成1296065吨。
  2、 总进米年计划7386米,1-10月份完成6005米。
  掘进进米年计划6030米,1-10月份完成4747米.
  开拓进尺年计划1356米,1-10月份实际完成1258米。
  其中开拓延伸年计划419米,1-10月份实际完成433米。
  生产开拓年计划9 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略352字,正式会员可完整阅读)…… 
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奋斗目标还有23935吨,也就是说,11月、12月预计完成21万吨,全年预计完成150万吨,创历史新高已没问题。全井变动费用1-10月份已经结余436万元,后三个月没有其它大型材料支出,所以说成本结余仍然没有问题。开拓进尺(包括掘进进米),到年末大型开拓项目基本完工,开拓延伸、生产开拓和掘进进米均能完成矿下达的考核指标。目前的关键和重点工作是安全质量标准化,是常抓不懈的工作,自然也是我们下步和今后工作的重中之重的工作。
  二、主要工作成果及做法:
  进入今年以来,二井在矿领导及矿各部室的正确领导和配合下,经历了新老班子交替,向管理科学化、人员知识化、队伍年轻化、才能体能智能多样化迈进的可喜变化。谋划并践行减队重组,打造“三支队伍”,发挥机械化效能,构建高产高效的长远思路;采取了科学论证,优化布局,使采场从设计、施工开采到近、远期目标更具科学性、合理性和可持续性的新举措;实施了运输系统大提速,简化运输环节,提高运输能力的大改造、大治理战略,为全年各项指标的完成、矿井可持续发展奠定了坚实基础。
  (一)、加强班子建设,统一目标,步调一致。
  从去年末开始,矿对井口领导班子进行了调整,班子调整后,新一届领导班子按照矿“四会”确立的“生产结构调整年、成本控制年、安全质量标准化年”的三条主线,即时召开了井“三会”,确定了““实施科技兴井战略,调整优化生产布局,原煤突破130万吨”总目标的工作思路和大政方针。下半年,根据形势的需要,矿对井班子又一次进行了调整,根据岗位的需要,井口对队级干部也进行了相应的调整,使井队两级班子整体向管理科学化、人员知识化、队伍年轻化、才能、智能、体能多样 ……(未完,全文共7608字,当前只显示916字,请阅读下面提示信息。收藏煤矿工作调研提纲

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